De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Www.hogeschoolVHL.nl Hogeschool VHL: met resultaatverantwoordelijke teams op weg naar de groenste hogeschool.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Www.hogeschoolVHL.nl Hogeschool VHL: met resultaatverantwoordelijke teams op weg naar de groenste hogeschool."— Transcript van de presentatie:

1 Hogeschool VHL: met resultaatverantwoordelijke teams op weg naar de groenste hogeschool

2 Op weg naar de groenste school, resultaatverantwoordelijke teams (RT’s) Eind 2013 Juni september Implementatie en ontwikkeling Implementatie plan

3 Korte presentatie door CvB over de procesgang. Voorstellen procesbegeleider. Input ophalen tbv van ontwikkeling van Implementatieplan RT’s. Doelstelling bijeenkomst

4 Zo’n eenvoudig mogelijke sturing. Verantwoordelijkheden en bevoegdheden zo laag mogelijk in de organisatie. Individueel en gezamenlijk verantwoordelijk voor te realiseren resultaten. Gebruik maken van individuele talenten en kwaliteiten. => Nog betere resultaten voor onze instelling. Waarom RT’s?

5 Een groep medewerkers ( personen); Gezamenlijk verantwoordelijk voor de resultaten van een (deel van een) opleiding; Vanuit de kaders én vanuit VHL brede afspraken; Met de beschikbare capaciteit (uren) en budget (materiaal) een jaarplan opstellen dat bijdraagt aan de resultaten van de hogeschool; Dit plan met een duidelijke taakverdeling uitvoeren en monitoren; Daar waar nodig tot bijstelling/verbetering van het plan of de uitvoering komen; Hier periodiek verantwoording over afleggen aan hun leidinggevende. Een RT bij VHL

6 Het vermogen om resultaten te definiëren; De wil om zich te verbinden aan de te bereiken resultaten; Intercollegiale feedback (aanspreken); Kennis hebben van elkaars deskundigheden/ competenties en die delen; Zicht op het takenpakket van het gehele team; Het analytische vermogen om zichzelf (teamlid) en het team te kunnen plaatsen in het grotere geheel; Het vermogen om op verschillende niveaus (ik, team, inhoud, resultaten, houding en gedrag) te reflecteren; Een sterke externe oriëntatie (zowel naar andere teams als de buitenwereld). Binnen een RT is er

7 RT’s onderwijs = RT Directeur / Adjunct Directeur Directeur / Adjunct Directeur Locatie ALocatie B meerdere meerdere opleidingen = 1 = 1 opleiding VARIANTEN Altijd 2 locaties! = 1 opleiding

8 Een RT = RT = medewerker met reguliere taken = medewerker met reguliere taken en teamrol

9 Bij de teamrollen denken we aan, onder andere: Kwaliteit. Internationalisering. Duurzaamheid. … Teamrollen RT’s

10 Uitdagingen; versterken professionaliteit; Meer verantwoordelijkheid en bevoegdheid; Ruimte om naast vakinhoudelijke kwaliteit ook andere kwaliteiten in te zetten; Resultaatverantwoordelijkheid; Samenwerken aan teamresultaat. Jij in een RT

11 Mee helpen bouwen aan je RT. (Meer) samenwerking. Eigenaarschap voor inhoud, gedrag en resultaat. Taken, teamrollen, in en voor je team. Jij in een RT, vraagt ook

12 Waar staan we nu? Waar gaan we naar toe? Eind 2013 Juni september Implementatie en ontwikkeling Implementatie plan

13 Opstellen implementatieplan met richtinggevende kaders en instrumenten, onder andere: Voorzet voor teamrollen (relatie strategie). Verantwoordelijkheid lijn/staf/RT’s. Aansturing RT’s. Strategie voor overgang naar RT’s. Format voor nulmeting RT’s (ist & soll). Format voor het teamjaarplan. Format voor teamontwikkelplan. Wie: CvB, MR-vertegenwoordiging, klankbordgroep, procesbegeleider Waar staan we nu? Implementatieplan Juni – 1 september 2014

14 Samen implementeren en vormgeven van de RT’s in de praktijk, onder andere door: Teamrollen benoemen en invullen. Uitoefenen van de teamrollen. Nulmeting per RT uitvoeren. Teamjaarplannen opstellen. Werken aan de teamontwikkeling. Monitoren en evalueren van de RT’s. Wie: iedereen (RT’s, directie, staf, CvB, MR, procesbegeleider). Waar gaan we naar toe? Implementatie en ontwikkeling 1 september

15 Dank jullie wel. Vragen/discussie


Download ppt "Www.hogeschoolVHL.nl Hogeschool VHL: met resultaatverantwoordelijke teams op weg naar de groenste hogeschool."

Verwante presentaties


Ads door Google