De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Inleiding Truus Remkes Dienstverlening en Sociale gevolgen.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Inleiding Truus Remkes Dienstverlening en Sociale gevolgen."— Transcript van de presentatie:

1

2 Inleiding Truus Remkes Dienstverlening en Sociale gevolgen

3 Dienstverlening ► Eerstelijns advies (individueel) ► Ledeninformatie (collectief) ► Website

4 Dienstverlening

5 Eerstelijns advies (individueel) Telefonische Helpdesk, o.a. ► Arbeids- en Ontslagrecht ► Arbeidsvoorwaarden → CAO-zaken ► Sociale Verzekeringen ► Fiscale zaken - WKa ► Bedrijfsvoering Gevalsbehandeling

6 Dienstverlening Ledeninformatie – collectief ► Arbeids- en Ontslagrecht ► Arbeidsvoorwaarden → CAO-zaken ► Loonkosten- en netto loonberekeningen ► Sociale Verzekeringen ► Fiscale zaken w.o. WKa ► Bedrijfsvoering

7 Dienstverlening Website – leden ► Informatie wet- en regelgeving ► Modelbrieven ► Modelovereenkomsten ► Bouwproces ► Bedrijfsvoering ► Ozp-ers

8 Sociale gevolgen Ontslagprocedures ► Ontslag met wederzijds goedvinden ► Ontslagvergunning UWV WERKbedrijf ► Kantonrechter

9 Sociale gevolgen Ontslag met wederzijds goedvinden ► Overeenstemming werkgever en werknemer ► Beëindigingovereenkomst ► Model op website - leden

10 Sociale gevolgen Ontslagvergunning UWV Werkbedrijf ► Schriftelijk of digitaal aanvragen ► Procedure minimaal 8 weken ► Na ontvangst ontslagvergunning → ontslagaanzegging → opzegtermijn ► Geen ontslagvergoeding

11 Sociale gevolgen Ontslag via Kantonrechter ► Ontbindingsverzoek ► Verweerschrift werknemer ► Zitting → Beschikking → Ontslagvergoeding

12 Sociale gevolgen Werkloosheiduitkeringen ► WW ► Reguliere Deeltijd WW ► Verruimde Deeltijd WW

13 Sociale gevolgen WW-uitkering ► Beschikbaar voor betaald werk ► basisuitkering = 3 maanden (26 van de 36 weken gewerkt) ► verlengde uitkering = max. 38 mnd (min. 4 uit de 5 jaar gewerkt) ► max. dagloon (183,15 euro)

14 Sociale gevolgen Reguliere deeltijd WW ► Voorwaarden gelijk aan WW ► Arbeidsverhouding beëindigd voor ww-gedeelte ► Beschikbaar voor betaald werk ► Geen verplichtingen t.a.v. scholing- of detachering ► Uitkering naar werknemer

15 Sociale gevolgen Verruimde deeltijd WW ► Voorwaarden WW ► Arbeidsverhouding blijft in stand ► Uitkering via werkgever ► Inspanningsverplichtingen t.a.v. scholing- of detachering ► Geen aanvullingsverplichting tot 100% ► Terugbetalingsverplichting indien alsnog volledig ontslag volgt


Download ppt "Inleiding Truus Remkes Dienstverlening en Sociale gevolgen."

Verwante presentaties


Ads door Google