De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Integrale aanpak 1 Gemeente Wonen Werk Zorg Onderwijs AWBZ (begeleiding) WWNVJeugdzorg.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Integrale aanpak 1 Gemeente Wonen Werk Zorg Onderwijs AWBZ (begeleiding) WWNVJeugdzorg."— Transcript van de presentatie:

1 Integrale aanpak 1 Gemeente Wonen Werk Zorg Onderwijs AWBZ (begeleiding) WWNVJeugdzorg

2 Huidige situatie: 2 WajongWsw WwbWIJ

3 Nieuwe Wet Werken naar Vermogen (per 1 januari 2013): 3 Wajong Wsw Wet Werken naar Vermogen

4 Hoofdlijnen Wet werken naar Vermogen Na inwerkingtreding (1 januari 2013): 1.Eén regeling voor personen met arbeidsvermogen die onder de verantwoordelijkheid van gemeenten vallen: WWNV 2.Wajong: volledig én duurzaam jonggehandicapt 3.Wsw: aangewezen op beschutte arbeid 4.Instrument loondispensatie 5.Eén gebundeld re-integratiebudget (Wwb/WIJ, Wsw en Wajong) 6.Herstructureringsfaciliteit tbv sw-sector (v.a. 2012) 4

5 Sociale werkvoorziening 3

6 6 Regionale samenwerking

7 Planning 2011Conceptwetsvoorstel WWNV in Ministerraad Indiening wetsvoorstel WWNV in Tweede Kamer en start parlementaire behandeling 2012Implementatie-activiteiten WWNV Plaatsing WWNV in Staatsblad januariIngangsdatum Wet werken naar vermogen (WWNV): - Invoering instrument loondispensatie in WWNV - Ontschotten re-integratiebudgetten WWB, Wajong en Wsw - Beperken Wajong tot volledig en duurzaam arbeidsongeschikten - Beperken nieuwe instroom Wsw tot beschutte arbeid 18


Download ppt "Integrale aanpak 1 Gemeente Wonen Werk Zorg Onderwijs AWBZ (begeleiding) WWNVJeugdzorg."

Verwante presentaties


Ads door Google