De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Samenwerken = meerdimensionaal schaken Utrecht, 17 november 2011 René Hooijdonk 0653401577.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Samenwerken = meerdimensionaal schaken Utrecht, 17 november 2011 René Hooijdonk 0653401577."— Transcript van de presentatie:

1 Samenwerken = meerdimensionaal schaken Utrecht, 17 november 2011 René Hooijdonk

2 Noodzaak tot samenwerking  Omstandigheden en/of ambities dwingen tot samenwerking door bijvoorbeeld decentralisaties  Werken naar vermogen  Begeleiding AWBZ => Wmo  Jeugdzorg  Grote druk op samenwerkingsverbanden  Groter is toch goedkoper…?!  Nieuwe vraagstukken in huidige bestel ‘erbij doen’  Territoriale discongruentie geeft spanningen  Wie heeft wat/wie nodig  Kleinen hebben meer massa nodig (kennis, organiserend vermogen)  Groten hebben de kleinen nodig (geld, draagvlak)  Externe partners betrekken, in heldere rolverhouding 2

3 Dimensies bij samenwerken meerdimensionaal schaken  Werkvelden  Sociaal, fysiek, economisch  Inhoud, middelen  Ruimtelijk  Schaal: problematiek  oplossingen  besturing  Grenzen verschuiven en vervagen  Wijk, gemeente, bovenlokaal, regionaal, provinciaal  Rollen  Politiek, bestuurlijk, ambtelijk, maatschappelijk  Opdrachtgever  opdrachtnemer  Eigenaarschap van de samenwerkingsorganisatie  Sturend, faciliterend, volgend 3

4 Tien succesfactoren en faalfactoren van samenwerking 1 1. Concrete strategische belangen alle partijen  Gemeenten, maatschappelijke organisaties, bedrijven 2. Identiteit samenwerking moet eigen identiteit versterken  Defensief vooruit vluchten of… 3. Een rationele en emotionele keuze voor meer bestuurskracht  Hoofd en hart 4. (Goed) samenspel van colleges, raden en organisaties  Locomotief en de rest van de trein… 5. Durf en realisme  Haalbaarheid, betaalbaarheid, volharding 4

5 Tien succesfactoren en faalfactoren van samenwerking 2 6. Gemeenschappelijk beeld van de organisatie van de samenwerking (het nieuwe bestel…)  Inhoud stuurt de beweging: Kennis en verdieping 7. Goede relatie tussen de sleutelfiguren  Ook over organisatie- en portefeuillegrenzen heen 8. Een goed geregisseerd proces (leiderschap)  Continuïteit… 9. Betrokkenheid en leergerichte instelling van medewerkers  Kansen geven, kansen nemen 10. Betekenisgeving en zingeving  Met hart en ziel betrokken… 5 PROBLEEM OPLOSSING

6 Stelling Onnodig gedoe ontstaat als opgaven, model en besturing niet op elkaar passen 6


Download ppt "Samenwerken = meerdimensionaal schaken Utrecht, 17 november 2011 René Hooijdonk 0653401577."

Verwante presentaties


Ads door Google