De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Workshop dejuistestoel.be Vlaamse Overheid – Departement Werk en Sociale Economie Kristien Verhaeghe 8 mei 2012 Vorming en workshops “dejuistestoel.be”,

Verwante presentaties


Presentatie over: "Workshop dejuistestoel.be Vlaamse Overheid – Departement Werk en Sociale Economie Kristien Verhaeghe 8 mei 2012 Vorming en workshops “dejuistestoel.be”,"— Transcript van de presentatie:

1 Workshop dejuistestoel.be Vlaamse Overheid – Departement Werk en Sociale Economie Kristien Verhaeghe 8 mei 2012 Vorming en workshops “dejuistestoel.be”, een project van:

2 Workshop “de juiste stoel” 1.Werken? Langer werken? Loopbaandenken! 2.Doel workshop 3.Toolbox “de juiste stoel”: kennisverdieping tools & ervaringsuitwisseling 4.Win-win 5.Hulpmiddelen – ‘hulplijn’

3  ZIN! economisch, sociaal, cultureel  “Arbeid is een van de belangrijkste verdedigingsmechanismen van een moderne maatschappij en daarmee een van de hoofdroutes tot een brede maatschappelijke participatie; arbeid verdeelt – direct of indirect – geld, macht, aanzien en welzijn” (Hall, Sociology of Work, 1994) Waarom werken?

4 Waarom langer werken? Vlaanderen kan beter! (werkzaamheidsgraad 55-64jr (2010) Bron: FOD Economie ADSEI - EAK, Eurostat LFS (Bewerking Departement WSE/Steunpunt WSE)

5 4 Waarom langer werken? Vlaanderen kan beter! (werkzaamheidsgraad vlgs leeftijd (2010)

6 Toch leven we alsmaar langer Gemiddelde levensverwachting bij geboorte (België) mannen43,677,2 vrouwen46,982,4 Bron: FOD Economie, Algemene directie statistiek en economische Informatie

7 Als goed ervaren gezondheid 67,776,566,971,961,068,5 Geen activiteits- beperking 75,886,965,770,664,972,6 We leven bovendien langer in goede gezondheid groep wordt steeds vitaler Kans op goed ervaren gezondheid en geen activiteitsbeperkingen bij mannen Bron: Van Oyen en Deboosere,

8 Evolutie bevolking op arbeidsleeftijd en van de verhouding jongeren/ouderen (Vlaams Gewest; ) 7 Bron: FOD Economie- Algemene Directie - bewerking eL&W

9 Percentage van 50+ werknemers in sectoren, België Bron: RSZ DMFA (Bewerking Steunpunt WSE)

10 Inschatting werken tot pensioen en werkbaar werk Werkbaarheidsmonitor SERV 2010 Werkbaarheids- indicatoren zijn: - Psychische vermoeidheid - Welbevinden in het werk - Leermogelijkheden - Balans werk-privé

11 Werkbaar werk (model Karasek) Regelmogelijk -heden laaghoog laag hoog sterk zwak Ondersteuning Gezond werk Gevaarlijk werk Motivatie en leermogelijkheden Stressrisico vervelingactief passiefstress Taakeisen

12 = Gedeelde verantwoordelijkheid!  werkgevers  werknemers  overheid Rol intermediairen = ondersteuning Waarom werken? Waarom langer werken?  Loopbaandenken!

13 12

14  Inzicht tools in Toolbox “de juiste stoel”, ter ondersteuning WG/WN 1.Preselectie tools 2.Kennisverdieping selectie (WG) 3.Ervaringsuitwisseling m.b.t tools – collega’s sectorconsulenten 4.Tips & trics voor optimaal gebruik & navigatie 5.Input & feedback hiaten en marktbehoeften (toekomstige updates) Doel workshop “de juiste stoel”

15  GPS-methodiek  Andere methodieken Preselectie tools voor kennisverdieping (WG)

16 Thema’s Toolbox “de juiste stoel” 1.Draagvlak creëren: werken na 50, iedereen mee! 2.Loopbaan & ontwikkeling 3.Organisatie van het werk: werkbaar werkt het best! 4.Gezondheid en welzijn: gezond en gemotiveerd aan het werk

17

18 17

19 Ondersteuning Hulpmiddelen 1.Materiaal  ABC-overzicht tools  Thematische overzichten  Keuze van powerpoint slides  Demomodel Leeftijdsscan (online)  Campagnemateriaal: posters, flyers, post-its, roll-ups... 2.Updates dejuistestoel.be cf. marktbehoeftes 3.“Hulplijnen”  Expertisecentrum Leeftijd & Werk  PO’s, o.m. Kristien Verhaeghe, Carine De Meester, Veerle Vanderhulst, Myriam Heeremans, Liesbeth Schraepen

20 Win-win! Rol intermediairen m.b.t. “de juiste stoel” 1.Sensibilisering = mee uitdragen 1.Intern in eigen organisatie (‘vorming’, kennisoverdracht) 2.Extern naar bedrijven (indiv. aanbod op maat, studiedagen, LN, ‘vorming’...) 3.Extern naar partners, stakeholders... (word of mouth, info sharing...) 2.Feedback voor updates Win? 1.Bron van informatie & inspiratie voor: 1.Uw klanten (bedrijven) 2.Sectoracties en/of -projecten 3.Sector- en/of partneroverschrijdende samenwerking 2.Anticiperen = troef voor uw klanten en voor uw sector


Download ppt "Workshop dejuistestoel.be Vlaamse Overheid – Departement Werk en Sociale Economie Kristien Verhaeghe 8 mei 2012 Vorming en workshops “dejuistestoel.be”,"

Verwante presentaties


Ads door Google