Onderdelen presentatie NVBU > Positie Fundeon > Kerntaken Fundeon > Inhoud erkenningsregeling > Achtergrond > Implementatie > Reacties > Bevindingen bestuur.

Presentatie over: "Onderdelen presentatie NVBU > Positie Fundeon > Kerntaken Fundeon > Inhoud erkenningsregeling > Achtergrond > Implementatie > Reacties > Bevindingen bestuur."— Transcript van de presentatie:

1

2 Onderdelen presentatie NVBU > Positie Fundeon > Kerntaken Fundeon > Inhoud erkenningsregeling > Achtergrond > Implementatie > Reacties > Bevindingen bestuur Fundeon > Voorstel aan bestuur Fundeon > Vragen en discussie

3 Positie Fundeon in bedrijfstak Bedrijfstak Werkgevers/werknemers MBO Raad Opleidings- bedrijven Opleidings- instituten WG/WN St. Fundeon WG/WN/OND KBBI ROC BELEID UITVOERING

4 Kerntaken Fundeon > Afstemming onderwijs en bouwarbeidsmarkt > Promotie en bevordering instroom en behoud personeel > Advisering scholen, opleidings- en leerbedrijven en werknemers > Uitvoering subsidiebeleid

5 Wijzigingen erkenningsregeling > De leermeester is aanwezig op de werkplek van de leerling. > Een leermeester begeleidt maximaal drie leerlingen tegelijk. > De begeleiding en beoordeling vindt plaats door de leermeester. > De dispensatieregeling voor bedrijven met minder dan tien werknemers is vervallen.

6 Achtergrond wijzigingen > Strengere eisen Onderwijsinspectie aan een onafhankelijke praktijktoetsing. > Belangen bedrijfstak bij een optimale leeromgeving.

7 Gedeelde visie bedrijfstak en onderwijs >Gebruik eenduidige trajectmap. >Deelnemer staat centraal. >Het gaat om vakkennis (technisch en sociaal). >Beroepspraktijk is leidend. >Alle partijen zijn betrokken bij examinering. >Onderwijsinspectie is akkoord.

8 Implementatie > Adviseur Fundeon begeleidt bedrijven. > Ruime overgangsperiode van 2 jaar.

9 Reacties Het voelt als een overval, waarom zijn wij hier niet bij betrokken geweest? Ongelukkige timing. Niet uitvoerbaar voor mij als machinist. Begrijpelijk deze wijzigingen. Een optimale leeromgeving is belangrijk voor goed vakmanschap. Mijn begeleidend vakman verricht uitstekend werk. Voor mij als klein bedrijf is dit lastig te organiseren. Echter, kwaliteit staat voorop!

10 Bevindingen bestuur Fundeon >Communicatie en het proces hadden beter gekund en gemoeten. >De regeling bevat elementen die in specifieke situaties onmogelijk te realiseren zijn.

11 Voorstel aan bestuur Fundeon >Niet tornen aan de uitgangspunten en doelstellingen erkenningsregeling. >Instellen uitvoerings- en toetsingskader: >Onderhoudswerk en kleinschalige opdrachten >Bediening van machines >(Coördinerend) leermeester en begeleidend vakman >Verkorte opleiding begeleidend vakman tot leermeester

12 Vragen en discussie