Werkgeversservicepunt Den Haag. 5%-regeling Den Haag Presentatie Pat Houkes Projectmanager 5%-regeling.

Presentatie over: "Werkgeversservicepunt Den Haag. 5%-regeling Den Haag Presentatie Pat Houkes Projectmanager 5%-regeling."— Transcript van de presentatie:

1 Werkgeversservicepunt Den Haag

2 5%-regeling Den Haag Presentatie Pat Houkes Projectmanager 5%-regeling

3 Inhoud presentatie Korte uitleg 5%-regeling Resultaten 2008 t/m 2012 Voorbeelden van varianten Succesvol/verbetering Wijzigingen m.i.v. 2013 (Collegebesluit/evaluatie eind 2012) Samenwerking in de regio

4 Inhoud 5%-regeling Gemeentelijke opdrachten ≥ € 200.000 5% aanneemsom (= 7,5% indien arbeid ≥ 50%) verplicht te besteden aan: - werklozen, stagiairs/leerlingen - WSW, WIA en WAJONG Afspraken inzet na de gunning! Sanctie bij niet nakomen verplichting inhouding 5% of het te weinig bestede deel

5 Besteding 5%-bedrag Dienstverband/detachering Stagevergoeding Begeleiding/jobcoaching/scholing Werk-/beschermende kleding Kosten werkplek Productie/onderaanneming via WSW-bedrijf

6 Toepassing bij aanbestedingen Diensten in overleg met PM opnemen Werken standaard maar vermindering van de aanneemsom met: - kosten materiaal - kosten materieel (excl. arbeid) Leveringen - maatwerk

7 Resultaten 2008 t/m 2012 Aanbestedingen 284 Besteed EUR 19 milj. = gemiddeld 9,8% Plaatsingen 2482 - Den Haag1778 - Gemeenten RPA-HGL 307 - Overige gemeenten 397 SW zowel individueel als in onderaanneming

8 Aanbestedingen Totaal gegund 325 geen toepassing 5% (<200.000/ontheffing e.d.) 41 uitvoering met toepassing 5%284 - werken235 - diensten 49 afgerond211

9 Gemiddeld besteed 9,8% Voorbeelden van varianten: Huishoudelijke hulp (12 aanbieders) 6-52% Herinrichting stratengebied 2% Leerlingenvervoer (Nb. 2 van 5) 8-20% Renovatie RAC-gebouw 8% Groenvoorziening 10-24%

10 Opbouw 2482 plaatsingen 2008 76 2009 406 2010 573 2011 1066 2012 (voor zover nu bekend) 361

11 307 plaatsingen gemeenten RPA Delft 66 Leidschendam-Voorburg50 Midden-Delfland 2 Nootdorp-Pijnacker21 Rijswijk 53 Wassenaar 1 Westland40 Zoetermeer74

12 Succesvol Dit werkt goed: - Opdrachtnemer zien als partner in spel - Maatwerk, soepel en creatief zijn - Inzet overeenkomen i.p.v. afdwingen - Streng maar realistisch bewaken Thuiszorgteam > Thuiszorgpool sinds 2012 Detacheringen via contract BVAanbouw

13 Verbetering nodig  Deadlines voorstel en rapportage!  Format opstellen voor rapportage!  Achtervang voor PM > > per direct bekend: Coby Wernars 06-2787 6658, coby.wernars@denhaag.nl

14 M.i.v. 2013 Social Return 5-50% Inkoop bepaalt met PM % per aanbesteding Afspraken inzet na de gunning! Nog meer maatwerk Inzet doelgroep niet mogelijk? Andere vorm! Storting % in re-integratiefonds Brancheactiviteit/dienstverlening > WGS SW-bedrijf nadrukkelijker inzetten Invoeren format voor verantwoording

15 Samenwerking in de regio RPA-gemeenten/WGS, provincie, rijk en UWV: Bekend met contactpersonen en werkwijze Uitwisseling informatie over gebiedsgebonden aanbestedingen Uitwisseling doelgroep-kandidaten Waar mogelijk samen optrekken

16 Werkgeversservicepunt Den Haag Binckhorstlaan 119 2516 BA Den Haag T (070) 752 7750 E werkgeversservicepunt@denhaag.nl W www.werkgeversservicepuntdenhaag.nlwww.werkgeversservicepuntdenhaag.nl