Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
GepubliceerdBertha Janssen Laatst gewijzigd meer dan 10 jaar geleden
1
Dinsdag 8 oktober 2013
2
Toelatingsvoorwaarden Lager Onderwijs Nu ook geldig : bewijs van genoten Nederlandstalig onderwijs in de wereld. Taalproef binnen de 30 kalenderdagen na effectieve instap gewoon LO Schoolverandering Nieuwe inschrijving = rechtsgeldig vanaf de dag waarop de directie van de nieuwe school de schoolverandering schriftelijk heeft meegedeeld aan de directie van de oorspronkelijke school.
3
Niet-benoembare lestijden, punten en uren Automatisch : komen niet in aanmerking voor vacantverklaring/benoeming/mutatie
4
Non- activiteit Uitspraak Medex : toegelaten tijdelijk pensioen = toestand non-activiteit Dus : titularis van zijn betrekking; Wederindiensttreding : periode non-activiteit = dienstactiviteit
5
Afwezigheden Elke afwezigheid tijdens de week onmiddellijk voor of na een schoolvakantie : medisch attest vereist ! (luxe-verzuim) Afwezigheid om één van de opgesomde reden mits toestemming van de directeur wordt vervangen door afwezigheid wegens persoonlijke omstandigheden Ouders : aanvraag indienen op voorhand Directeur : verklaring akkoord
6
Adoptieverlof Aanvang nemen binnen vier maand volgend op de datum waarop het kind daadwerkelijk in het gezin wordt opgenomen. TBS/PA voorafgaand aan het rustpensioen Periodes van volledige LBO voor ouderschapsverlof/medische bijstand/palliatieve zorgen = prestaties !
7
LOOPBAANONDERBREKINGEN GLBO 55+ - 1/5 e Mogen met toestemming van het schoolbestuur overgaan naar halftijdse LBO 55+ (of omgekeerd). Kan beëindigd worden voor : Ouderschapsverlof Medische bijstand Palliatieve zorgen Nadien verderzetting GLBO 55+
8
LOOPBAANONDERBREKINGEN LBO ouderschapsverlof 1/5 e Voor 1 sept 12 opgenomen = mogelijkheid tot bijkomende ononderbroken periode LBO : Max 1 maand bij volledige LBO Max 2 maanden bij halftijdse LBO Max 14 maanden bij LBO 1/5 e Gedurende 1 sj = Mogelijkheid om het daarop volgende schooljaar LBO 1/5 e voor ouderschapsverlof te nemen,
9
LOOPBAANONDERBREKINGEN LBO bijstand of verzorging ziek kind Tijdens of vlak na de hospitalisatie Als gevolg van zware ziekte Beroepsloopbaan volledig onderbreken voor één week, eventueel verlengbaar met één week Palliatieve zorgen Na overlijden van de persoon die deze zorgen genoot, kan het ambt opnieuw voortijdig opgenomen worden.
10
Koopkrachtverhoging door verhoging vast bedrag eindejaarstoelage met € 236,72 Iedereen meer eindejaarstoelage (december 2014) Betaling salaris december in december Geen gevolgen voor belastingen Vermelding op belastingsfiches als achterstallig loon (december 2014) Betaling van het vakantiegeld in mei (mei 2014)
11
Langdurig verlof voor verminderde prestaties wegens medische redenen Wegens langdurige medische ongeschiktheid Niet meer in staat totale opdracht uit te voeren (uiterlijk 01-09-2014) Re-integratie en “derde weg” Extra verplaatsingsonkosten gemaakt door eigen personeel voor deelname aan lokale inspraakorganen worden vergoed als dienstverplaatsing (01-09-2013),
12
Personeelsleden aangesteld als kleuteronderwijzer op basis van “ander” bekwaamheidsbewijs Van salarisschaal 151 naar 143 (01-01-2014)
13
Eerste ervaringen…
14
Wet op de overheidsopdrachten Aftasten terrein nieuwe offerte Bevindingen vergadering
15
Enkel in Sint-Niklaas Oude systeem nog minstens dit jaar geldig Geld ontvangen = schuld kwijtschelden Ook in de boekhouding !!! Pilootproject 1/3 e ouders 1/3 e school 1/3 e stad + OCMW Op basis van kansenpas. Veel minder administratie. Kansenpaspromotie
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.