3.2: Sociale Partners en overheid Sociale partners: werkgevers- en werknemersorganisaties Poldermodel: ‘oplossen van problemen door overleg met de betrokkenen en het streven naar consensus en compromis’.
3.2: Sociale Partners en overheid Harmoniemodel versus conflictmodel Harmoniemodel: - Gericht op uiteindelijke overeenstemming van belangen tussen werkgevers en werknemers; - noodzaak om gezamenlijke oplossingen te zoeken voor geschilpunten en belangen tegenstellingen. Conflictmodel: -Er wordt uitgegaan van fundamentele belangentegenstellingen tussen werkgevers en werknemers.
3.2: Sociale Partners en overheid Rol van de overheid in het sociaal – economische proces: Overlegpartner Werkgever Regelgever Initiator van economisch beleid
3.2: Sociale Partners en overheid Overheid is producent van goederen en diensten voor het algemeen belang: Openbaar bestuur Sociale voorzieningen Infrastructuur Onderwijs ….. * Er bestaat voor de individuele burger géén direct verband tussen de kosten en de prijs en het gebruik van de goederen en diensten.