EEN INITIATIEF VAN STAD GENT OCMW GENT & VDAB OOST-VLAANDEREN Werkpunten

ACHTERGROND = OPTIMALISATIEPLAN VDAB  Besparingsoperatie ; minder mensen/middelen - Sluiten van werkwinkels & andere vestigingen > ook in Gent - Nieuwe werklocaties (werkwinkels) - Niet vervangen van VDAB - personeel: -300 medewerkers  Nieuwe aanpak - Vacaturegerichte dienstverlening; meer in functie van de vraag - Sectorgericht; dienstverlening via gespecialiseerde teams

CONSEQUENTIES VOOR GENT Werkwinkel Ledeberg (feb. 2014)

INITIATIEF STAD GENT ( ) Vaststelling: wegtrekken van de werkwinkel uit stadswijken met maatschappelijk kwetsbare groepen = werkgerichte service in de buurt verdwijnt waar ze op haar plaats is.  Vergroten van de afstand tot de werkwinkel = extra drempel voor kwetsbare groepen = vergroot de afstand tot de arbeidsmarkt. Vaak eerder een sociale drempel. Daarom: idee voor het oprichten van werkpunten om persoonsgebonden dienstverlening te bieden in de buurt i.v.m. werk & opleiding. Met focus op kansengroepen, aansluitend op het aanbod van de werkwinkels, i.s.m. de diensten van het OCMW (koppeling werk-welzijn)

INITIATIEF STAD GENT ( ) - vervolg -Het ‘antenne - idee’ werd voorgelegd aan het netwerk ‘Gent, stad in werking’ dat alle betrokken partijen (in Gent) verenigt. -Na enkele overlegrondes kreeg het idee groen licht > zomer Verdere uitwerking idee door & samenwerking met: GSIW- werkgroep, Task Force Werkantennes (OCMW/VDAB/Stad Gent), Beleidsmedewerkers OCMW & Stad Gent, Samenlevingsopbouw. -Keuze voor het starten van een werkpunt in: 1) Ledeberg / Welzijnsknoop - 2) Rabot / Buurtcentrum [ juni 2013 – maart 2014]

CONCEPT WERKPUNTEN (1) Duidelijk zichtbaar aanwezig zijn in de buurt = op een centrale, laagdrempelige & herkenbare plaats. Persoonsgeboden dienstverlening bieden i.v.m. werk & opleiding Functioneren = aansluitend op en i.s.m. de Werkwinkels, de werkpunten zijn geen miniatuurversies van de werkwinkels. De Werkpunten willen deel uitmaken van de wijk, het buurtleven; aanspreekbaar zijn, participeren aan buurtactiviteiten & zelf initiatieven ontwikkelen voor de buurt; informatiesessies, wijkgerichte job- en opleidingsbeurzen, andere…

CONCEPT WERKPUNTEN (2) De Werkpunten worden bemand door medewerkers van de Stad Gent, personeel dat in de Werkwinkels actief was. De punten worden operationeel vanaf 5 mei. Dienstverlening aan individuele werkzoekenden, tijdens de permanentie (voormiddag) of op afspraak (namiddag). Ook collectieve dienstverlening; in groepsverband (bijv. sollicitatietraining ). Indien het concept gunstig wordt geëvalueerd & er voldoende budget beschikbaar is, wordt uitgebreid met een derde Werkpunt.

CONCEPT WERKPUNTEN (3) Aanvullend op het aanbod van de werkwinkel, in permanente dialoog met het OCMW. Werk-welzijnstrajecten ontwikkelen. Aanbod werkpunten: - basisdienstverlening werkwinkel (inschrijvingen, attesten…), INFORMEREN/ADVISEREN/ONDERSTEUNEN - vragen beantwoorden m.b.t. werk en opleiding, - vacatures opzoeken/leren begrijpen, leren solliciteren - IT & IT - begeleiding voorzien voor de zoektocht naar werk - vragen /hulpvragen gericht aan de Stad beantwoorden - doorverwijzen naar andere instanties (randvoorwaarden)

 Werkantenne Rabot LIEVEN BEERNAERT ← Dienst Werk / Stad Gent  Werkantenne Ledeberg JOHAN VANDENBERGHE Dienst Werk / Stad Gent →

VRAGEN? SUGGESTIES?