De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

22-9-2018 22-9-2018.

Verwante presentaties


Presentatie over: "22-9-2018 22-9-2018."— Transcript van de presentatie:

1

2 E-mail : antwerpen@gtb-vlaanderen.be
GTB vzw Deurnestraat 208 2640 Mortsel Tel. 03/ Fax. 03/

3 Ontstaan GTB Nood aan begeleiding naar aanbod van diensten
Gebrek aan rode draad in de begeleiding van de cliënt Gebrek aan onafhankelijke dienstverlening en neutrale adviesverlening

4 Waarom GTB ? Personen met een beperking hebben vaak nood aan ‘extra’ begeleiding door : Onaangepast aanbod van reguliere tewerkstellingsdiensten Bedreiging met uitsluiting van de arbeidsmarkt GTB wil een antwoord geven op deze specifieke begeleidingsbehoeften

5 Structuur GTB beschikt over een netwerk van diensten of organisaties die werkzaam zijn rond : Oriëntering Opleiding Begeleiding en tewerkstelling Van personen met een beperking De GTB-dienst heeft hierin een coördinerende taak.

6 Opdracht Personen met een arbeidshandicap begeleiden naar werk in het normaal economisch circuit (NEC) of naar een beschutte werkplaats (BW) of naar de sociale werkplaatsen (SWP) Arbeidszorg in sociale werkplaatsen

7 Doelgroep Werkzoekenden met VAPH –erkenning Ex-BuSO leerlingen
Arbeidsgehandicapten: personen met een indicatie arbeidshandicap

8 Bijzondere tewerkstellings- ondersteunende maatregelen (BTOM)
Subsidiëren van werkgevers die personen met een handicap in dienst hebben. Individuele materiële bijstand Tewerkstellingsbevorderende maatregelen Vlaamse ondersteuningspremie (VOP) Beschutte werkplaats (BW) Tussenkomst verplaatsing- en verblijfskosten Tegemoetkoming aanpassing arbeidsomgeving Tegemoetkoming tolk voor doven en slechthorenden

9 Methodiek GTB maakt gebruik van een methodiek waarbij:
Personen met een beperking Via een intensief, planmatig en fasegewijs traject Naar een aangepaste job begeleid worden

10 Traject Instap Opleiding Begeleiding naar de werkplek
Hulp bij indiensttreding Nazorg

11 1. Instap a) Aanmeldingsprocedure b) Inlichtingenstaat c) Dispatching
d) Intake

12 1.a Aanmeldingsprocedure
Invullen aanmeldingsformulier door GTB of verwijzer

13 1.b Inlichtingenstaat De inlichtingenstaat wordt na aanmelding verstuurd naar de cliënt of zijn begeleider. De cliënt vult (alleen of samen met een begeleider) de inlichtingenstaat zo volledig mogelijk in en bezorgt deze aan GTB via post, of fax Indien mogelijk, indicatie arbeidshandicap bij verwijzing reeds aanpassen in het dossier (door medewerkers VDAB)

14 1.b Inlichtingenstaat GTB onderneemt geen acties voor de inlichtingenstaat binnen is. Na ontvangst van de inlichtingenstaat komt de cliënt op de wachtlijst. De cliënt wordt zo snel mogelijk uitgenodigd voor een eerste kennismakend gesprek (tss. 4-6 weken)

15 1.c Eerste gesprek Uitnodiging in de Lokale Werkwinkel (VDAB)
Relevante medische/psychologische gegevens meebrengen Eerste, kort verkennend gesprek Teambespreking Advies meedelen (screening, aanvraag BTOM, opleiding, sollicitatiebegeleiding,…) Verwijzing

16 1.d Intake Opstart actieve begeleiding GTB
Uitgebreid gesprek met vaste trajectbegeleider Intaketeam Advies

17 2. Opleiding Reguliere sector - VDAB
- Derden (Projectencentrum, Keerpunt, …) Gespecialiseerde circuit: - GOB’s (De Ploeg, De Kiem, Goci) Klassieke opleiding Bedrijfsopleiding Projectwerking (Passwerk, Aspect,NAH, PPZ)

18 3. Begeleiding naar de werkplek
Sollicitatietraining via VDAB, GOB, GTB of KVG De Werkbank Individuele begeleiding naar NEC - BW - SWP Informatieverstrekking/sensibilisering werkgevers

19 4. Hulp bij indiensttreding
Operationaliseren van BTOM’s Informatieverstrekking aan werkgever Informatieverstrekking aan collega-werknemers

20 5. Nazorg Jobcoaching GOB of GTB Bezoek op de werkplek
Evaluatie en eventuele bijsturing Eindevaluatie en afsluiting traject na 3 maanden tewerkstelling

21 Onze GTB medewerkers helpen u graag verder
Meer informatie? Onze GTB medewerkers helpen u graag verder


Download ppt "22-9-2018 22-9-2018."

Verwante presentaties


Ads door Google