Ambassadeurs Latent Talent

Waarom dit project? Vlaams Minister van Onderwijs en Werk in zijn tienkamp voor gelijke onderwijskansen:  ‘Bestrijd vooroordelen en discriminatie op de arbeidsmarkt. Anders staan alle resultaten van de vorige proeven op de helling.’ De autochtone bevolking heeft gemiddeld een eenzijdig beeld van de allochtone bevolking. Noodzaak om positieve aandacht te hebben voor geschoolde allochtonen. Voorkomen dat allochtonen zelf beginnen geloven dat succes op de arbeidsmarkt niet voor hen is weggelegd door o.a. discriminatie en lage verwachtingen. In de discussie over diversiteit komen allochtonen zelf nauwelijks aan het woord. De ambassadeurs kunnen hierin verandering brengen doordat ze een stem krijgen. De ambassadeurswerking kan de maatschappelijke positie van (gediplomeerde) allochtone jongeren verbeteren.

Partners Stad Gent UNIZO VDAB CDF vzw De eenmaking vzw FZO-VL vzw Idara vzw ING Vzw Jong Job & Co SERR VKW VOEM vzw Voka ABVV ACV ACLVB In het kader van Gent, stad in werking Met de steun van stad Gent en Minister Keulen via “Managers van Diversiteit”

Wat houdt het project in? Werkende geschoolde vrijwilligers worden getraind om het woord te nemen als, voor en over geschoolde allochtonen. Deze ‘ambassadeurs’ nemen enerzijds het woord op evenementen van en voor werkgevers om ervoor te zorgen dat in het Gentse meer allochtone jongeren kunnen deelnemen aan de arbeidsmarkt (reguliere tewerkstelling, werkervaringsplaatsen en stageplaatsen). Anderzijds kunnen ambassadeurs (op andere evenementen) allochtone jongeren en hun ouders motiveren en mobiliseren om te investeren in een opleiding.

Timing December januari 2009: rekruteren van ambassadeurs 20/01: eerste infosessie voor de ambassadeurs Februari mei 2009: Opleiding ambassadeurs Produktie kortfilms Vanaf juni 2009 juni 2011: Evenementen waarop ambassadeurs een getuigenis doen

Profiel ambassadeurs Wij zoeken: Succesvolle personen met uitstraling, die een voorbeeldrol kunnen opnemen Van diverse allochtone origine, liefst afspiegeling van Gentse situatie dus zeker ook personen van Turkse origine Een goede positie op de arbeidsmarkt Een diploma of voltooide opleiding (hoger onderwijs, BSO, TSO, attestering,…) Woonachtig in Gent of omgeving Mondig zijn om het eigen verhaal te brengen én de reacties van het publiek te kunnen counteren Zelfkritisch en diplomatisch, over humor beschikken Betrokken maar niet emotioneel

Verwachtingen Aanwezig zijn op het infomoment voor de ambassadeurs op 20 januari 2009 Deelnemen aan vormingen voor het opbouwen van een getuigenis van februari tot en met april 2009: Kennis over de arbeidsmarkt, diversiteit, kennis van werkloosheid, spreken voor een groep, leren dialogeren, een verhaal opbouwen 1 try-out van de eigen getuigenis bij partnerorganisatie in mei Vanaf juni het brengen van een succesverhaal op evenementen: bij werkgevers en/of op scholen Deelname aan enkele groepsmomenten vanaf juli Eventueel 2 aanvullende vormingen van september tot november

Wat bieden we hen? Onze rol: Coaching van de vrijwilligers Vrijwilligersverzekering Vrijwilligersvergoeding  Voor het bijwonen van de vormingen: 10 euro  Spreken op evenementen: +/- 25 euro per dag Wat is de meerwaarde voor de ambassadeurs? Inhoudelijk interessante en persoonlijk verrijkende vormingen Staat ongetwijfeld goed op je CV Uitbouwen van een breder netwerk Gelegenheid iets te doen voor de (eigen) gemeenschap

Wij hebben u nodig! Wat kunt u doen? Zoek gericht naar ambassadeurs in uw professioneel of persoonlijk netwerk Spreek ze actief aan en bezorg hen onze folder Geef ons hun contactgegevens door (lijst) Kandidaat ambassadeurs? Contacteer: Gent, Stad in Werking Tel: 09/