Taskforce Strategische Personeelsplanning

‘Wie met ouderenbeleid begint is te laat’
Aan de slag met vakmanschap! Teammanagers & medewerkersseptember - oktober 2013.
Workshopronde Woensdag 18 april
OBP actief! 24 november 2008 Jacqie van Stigt Projectleider LBP FNV Bondgenoten.
Pieter Timmermans Directeur-generaal van het VBO Aantrekkelijke werkgevers : beter gewapend naar de ‘war for talent’ 24 februari 2011.
Zero Accidents Netwerk NL Robert Bezemer, Gerard Zwetsloot.
Achtergronden & Opzet April De chemische industrie in de media:
Een goed gesprek Jan Harmen Rietman Schouten & Nelissen.
Wat roept kwaliteitsmanagement bij u op? Alleen steekwoorden!
Strategisch Personeelsbeleid bij Brabant Water N.V.
Intergemeentelijke samenwerking en HR
Deze presentatie Over het WERKbedrijf De arbeidsmarkt in de regio
“Samen met lokale besturen werken aan een divers personeelsbeleid” Tempus Fugit, Leeftijdspiramide lokale besturen Aalter, 21 mei 2010 Pol Despeghel, Sectorconsulent.
POP Implementeren Mobiliteitsfonds HBO Inleiding Els Frigge.
Manager, Medewerker, Mobiliteit
Co-creatie in netwerken Thijs Habets Albert Kampermann.
Arbeidsmarkt en rechtspositie ambtenaren
Roel Olivers HR consultant Arbeidsmarkt UMC
Presentatie Flexcollege Experimenteren met flexibiliseren
De kredietcrisis is dé oplossing voor de krapte op de arbeidsmarkt
Hoe geef je organisatie ontwikkeling echt vorm?
NVP Strategische personeelsplanning en talent management
Strategische doelen van het hbo en de arbeidsmarkt Kees Zandvliet SEOR Erasmus School of Economics Presentatie voor de themabijeenkomst ‘Nieuw licht op.
Zestor Themabijeenkomst strategische personeelsplanning
Wijkambitie Vleuten – De Meern 27 september 2012.
‘Denkdiner’ VWL Samenwerkend Limburg 31 maart 2010 Hans Bodt, Manager HRM a.i. Atrium Medisch Centrum Parkstad Langer doorwerken: Hoe maken we dat mogelijk.
Strategische Personeelsplanning
Presentatie STOPOZ 2012 Excellent presteren.
Congres Appreciative Inquiry
Robert Langenberg – Vitree Anita Gelmers – Passend Onderwijs Almere
27 februari 2013 Online seminar Take it easy groep 1-4 Door: Kathleen Moore en Marja Schakelaar.
Verkenning Strategische personeelsplanning voor [uw organisatie]
1 Week /01/ We naderen einde 2014!! En zijn onze economische analysen juist geweest voor 2014?? Helaas ja We hebben steeds gezegd.
“De week van de ontdekking”
Participatie- en quotumwet Waterschap Noorderzijlvest Mirjam Schoorl | 12 februari 2015.
WELKOM.
NOODZAAK Vragen personele vraagstukken binnen de sector om een betere profilering op de arbeidsmarkt? Bart de Zwart A&O-fonds Waterschappen.
dè Action Learning business school
Plenaire Afsluiting Terugkoppeling bevindingen en ervaringen uit de workshops Vervolg Acties: een drietal scenario’s.
Aquo - het (vernieuwde) wijzigingsproces André Meerkerk Maria Rosendal 1 oktober 2015.
Van botte bijl naar duurzaam doorontwikkelen Workshop OR en reorganisatie donderdag 15 oktober 2015 Drs. Nico Siffels ● advies ● training ● management.
Werkgevers houden niet van AC/DC of toch ? Kurt Boelens, directeur ADMB HR Services.
DE HRM COCKPIT Naar de ontwikkeling, opvolging en evaluatie van een duurzaam HRM beleid.
Naar een duurzaam HRM beleid
Strategisch HR voeren in roerige tijden Welkom!!
Startbijeenkomst Harmonisatie arbeidsvoorwaarden Werken voor de Twentse Overheid
Kansen en mogelijkheden ‘Krimp tot kunst verheffen’ Kansen en mogelijkheden ‘Krimp tot kunst verheffen’ Presentatie krimp en leefbaarheid 7 februari 2013.
Workshop Rekenblokken optimaal inzetten 30 november 2010 Welkom! Bas van der Meijs.
Slotconferentie RTC in de praktijk PON 5 jaar ervaring als RTC Ervaringen, opbrengsten, waarneming en ontwikkelingen Mini Schouten, directeur-bestuurder.
ICC Module Draagvlak Bijeenkomst 1 Datum Naam trainer / instelling.
Draagvlak voor functiecreatie Participatief ontwikkelen.
Workshop Rekenblokken 10 november 2010 Welkom! Bas van der Meijs.
Haal meer uit het medewerkers- onderzoek! Calle Boot (Waterschap Brabantse Delta) Edwin van Ravenstein (Waterschap Brabantse Delta) Thera van Heuveln (InternetSpiegel.
1 Afstuderen interne communicatie bij de unit Gegevens 2 februari 2017 Hanneke van der Linde.

De Omgevingswet Korte inleiding Eva Tannehill
Kennisbehoud Strategische personeelsplanning
Welkom FLOW Arbeidsmarktonderzoek Woningcorporaties 2016; highlights
DE HRM COCKPIT Naar de ontwikkeling, opvolging en evaluatie van een duurzaam HRM beleid.
In Control in het Sociaal Domein Met best practices!
Welkom FLOW Arbeidsmarktonderzoek Woningcorporaties 2016; highlights
Strategische Personeelsplanning
VAN AFSPIEGELINGSPRINCIPE TOT ADVIESAANVRAAG
“Ontwikkelingsgericht Leidinggeven, hoe doe je dat?”
Ketenbureau i-Sociaal Domein
Brede evaluatie HO Roeland Westra 14 juni 2018.
Gemeentelijke Arbeidsmarkt: zicht op de toekomst dr
Workshop “De veranderende professionaliteit”
Welkom! WELKOM! HR-Netwerkdag Omgevingswet