het LeerWerkLoket drechtsteden

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Entreeonderwijs in een regionaal netwerk Aanpak Graafschap College 3 oktober 2012 Aanpak Graafschap College 3 oktober 2012 OF.
Advertisements

+ ARBEIDSVOORWAARDEN. + ARBEIDSVOORWAARDEN = MKB ARBEIDSVOORWAARDEN.
Actielijnen School –Ex programma Matching-offensief
Workshop Boris Platform gehandicapten mbo 7 november 2013.
Naar het MBO Info over doorstroom van onze leerlingen naar het middelbaar beroepsonderwijs.
Beroepsonderwijs tijdens de energie transitie Vergroten uitstroom naar (top)sector energie dankzij unieke samenwerking. : HAN.
Klaar voor de toekomst? MKB Lenteborrel donderdag 22 mei Cees Verkuyl
Kansen door samenwerking
Mentorproject Haarlem
Workshop uitwisseling beroepsonderwijs en bedrijfsleven
Programma AMB Stand van zaken De Werkschool Drechtsteden/Zuid Holland Zuid Drechtstedendinsdag, 1 november 2011.
Bedrijfsinformatie Arbo Maskelyn Bekijk de presentaties op Bent u op zoek naar een andere presentatie.
Werken en Leren in tijden van recessie Etten-Leur, 7 juli 2009 Namens Werkgroep Techniek: Lieneke de Wolf.
Opbouw presentatie Doelstelling Belangrijkste kenmerken Kansen
INHOUDSOPGAVE VELUWE PORTAAL IN HET KORT BRANCHEOVERSTIJGEND NETWERK DEELNEMERS & PORTAAL PROFESSIONALS ARBEIDSMARKTPROJECTEN 2014 BRANCHEPOOLS AMBITIE.
Deze presentatie Over het WERKbedrijf De arbeidsmarkt in de regio
Reïntegratie, dat regelen wij zelf
Kansen Voor Jongeren Voorlichtingsbijeenkomst 26 maart 2012.
XXXXX AAN HET WERK MET EVC ERKENNING VERWORVEN COMPETENTIES VOOR DE SUWI-KETEN Utrecht, 27 november 2007 Elize de Bar (CWI) Ria van Dinteren (Kenniscentrum.
Deventer, 30 september 2011 Will Seignette, Colo Eega “Wajong & Werk”
Karin Sleeking Hoofd beleidsafdeling Werk en Inkomen VNG
Regionale bijeenkomst Werken naar Vermogen 7 maart 2012.
WAT KAN HET LEONARDO DA VINCI PROGRAMMA VOOR U BETEKENEN? Brussel, 26 november 2009.
Werkbezoek ambassadeur aanpak jeugdwerkloosheid 11 november 2013
Werkdocument meerjarenaanpak NME - NH versie november meerjarenaanpak  Voor een duurzame samenleving is commitment nodig van maatschappelijke organisaties,
Entreeopleidingen en herziening kwalificatiedossiers
1 Ketensamenwerking Alkmaar 10 maart Missie Partner in de arbeidsmarkt Werkzoekenden:Iedereen doet mee Werkgevers:Bijdrage aan duurzaam ondernemen.
JongerenLoket Zeeuws Vlaanderen Gent, vrijdag 16 november 2012.
LEREN WERKT VOOR ARBEIDSGEHANDICAPTEN Inspiratieconferentie 2008 Erik van Zoonen, Sharon Smit.
Financiële voordelen voor de werkgever
Binden en boeien door een goede loopbaanoriëntatie en begeleiding Beroepenoriëntatie als middel tegen schooluitval Mérie Michels Regiocoördinator samenwerkende.
De rol van Kenniscentra in het Onderwijs »Peter Weisscher »Regioconsultant PMLF.
(Beroeps) Onderwijs in Beweging
Arbeidsmarktontwikkelingen André Timmermans 4 november 2011.
Voorbereidingen in Jaar van voorbereiding en ontwikkeling Start schooljaar : 1 e jaars BBL 20 leerlingen 2 e jaars BBL 12 leerlingen.
Participatiewet.
Van de juridisch dienstverlener
WSP Hét Werkgeversservicepunt
Presentatie Mobiliteitscentrum West Brabant
Schakelen tussen Onderwijs & Arbeidsmarkt Festival van het Leren, 12 september 2014.
Regionaal perspectief
Blik op de toekomst…?! Blik op de praktijk Centrum Jeugd en Gezin d.d. 18 oktober 2010.
Dienst Wijken Wijkdialoog Leidsche Rijn In gesprek met bewoners en professionals over de wijkambities tot 2014.
'Ondernemen met je hart' Presentatie Participatiewet, Werkgeversservicepunt.
Conny Schiere Landelijk adviseur werkgevers Agrarische Sector Samenwerking in de regio nader belicht De toekomstige arbeidsmarkt en rol van.
VOOR WERKZOEKENDE 40+ERS
2 DECEMBER 2014 COÖRDINEREND PLATFORM ECONOMIE EN ARBEIDSMARKT.
Participatiewet vanaf 2015
Eenheid in verscheidenheid Bijeenkomst najaar 2014, Programma Leren en Werken.
De kracht van de samenwerking in de regio
Regionaal Arbeidsmarktbeleid & Leren en Werken Leerwerkdag d.d. 17 november 2014 Media Plaza, Utrecht Stanley Ramkhelawan, programmamanager arbeidsmarktbeleid.
1.WAARIN ONDERSTEUNT VELUWE PORTAAL WERKGEVERS? Arbeidsmobiliteit HR-vraagstukken Arbeidsmarktprojecten ActiviteitenVoordelenVoorbeelden 1.Vacatures vervullen.
Servicecentrum Studie en Beroep Jenny Marijnissen Peggy Brocatus
Regionaal werkbedrijven in Noord-Brabant Transvorm Actueel 18 maart 2015.
Arbeidsmarkt Is een verzamelnaam voor diverse plekken waar werkzoekenden en werkgevers elkaar ontmoeten. BvB 2014.
WerkWaard Samen werken aan werk WerkWaard verbindt bedrijven die gemotiveerd personeel zoeken aan kandidaten die deze arbeid kunnen leveren
Participatiewet 15 oktober Aanleiding participatiewet Het vereenvoudigen van de wet en regelgeving aan de onderkant van de arbeidsmarkt.
MEE Noord en Midden Limburg Ondersteuning bij leven met een beperking.
Grensoverschrijdend Coevorden. Het ‘Europa-bewustzijn’ in de Gemeente Coevorden: Vanwege ligging eeuwenlange oriëntatie op buurland. Vanuit Europark GmbH.
Gouda Werkt Opzet 1.Ontwikkelingen werkloosheid en werkgelegenheid (UWV) 2.Sociaal akkoord 3.Wat doen we.
Werkgeverservicepunt Kromme Rijn heuvelrug Monique Barten Hans Diek Werkgeversdienstverlening.
Omvang werkloosheid 1-jan-131-jan-141-okt-14 1-dec-14 WWB/BBZ IOAW IOAZ 576 Subtotaal bijstandTotaal Subtotaal WWWW
Presentatie Participatiewet
Meningen over Leven Lang Leren
Accountmanager bedrijven
Sjoerd Veerman Programmamanager Arbeidsmarktbeleid RIF-project
Verbinden van de werkgever, de school en de gemeente
Het WerkgeversServicepunt: Uw strategisch arbeidsmarktpartner
Leren en Werken voor Professionals
ONDERWIJS EN ARBEIDSMARKT
Transcript van de presentatie:

het LeerWerkLoket drechtsteden 1) Partners van het LWL Drechtsteden 2) De rol van het LWL 3) Dienstverlening Voor werk- en/of opleidingszoekenden Voor bedrijven Voor het netwerk 4) Resultaten 5) Vragen/ discussiepunten Leren en werken

1) Actieve partners van het LWL Drechtsteden Ondernemers: Werkgevers Drechtsteden Metalent Dordtmij Onderwijs: ROC da Vinci College SBB/ Kenniscentra Overheid: Gemeenten regio Drechtsteden UWV Werkbedrijf Sociale Dienst Drechtsteden Leren en werken

Leren en werken 2) Rol van het LWL Werk- en opleidingszoekenden en bedrijven de weg wijzen Activiteiten organiseren om de transparantie te vergroten Geconstateerde knelpunten signaleren en terugkoppelen naar arbeidsmarktbeleid Leren en werken

Leren en werken 3) Dienstverlening Het LWL is het centrale regionale informatiepunt voor: - werk- en opleidingszoekenden, - werkgevers. I h k hiervan organiseert het LWL diverse activiteiten Leren en werken

3) Dienstverlening aan werk- en opleidingszoekenden Advies over studie/beroepskeuze met arbeidsperspectief, Mogelijkheid om capaciteiten- en interessetesten af te nemen, Advies over opleidingen en financiële regelingen, Advies en ondersteuning bij het zoeken/ vinden van BBL/BOL plekken of een baan, Verwijzing en plaatsing op regionale arbeidsmarktprojecten Leren en werken

3) Dienstverlening aan werkgevers Ondersteuning bij het vragen omtrent mogelijkheden voor Leren en Werken (BBL), Ondersteuning bij het vinden van (BBL)-kandidaten, Ondersteunen bij het opzetten van toeleidingstrajecten, Financiële regelingen/ subsidies. Leren en werken

3) Dienstverlening: diverse activiteiten Bijhouden en actualiseren van het netwerk Website actueel houden Organiseren van Meet en Greet bijeenkomsten Organiseren van LeerWerkMarkt Leren en werken

Leren en werken 4) Resultaten Geadviseerde kandidaten t/m 3e kwartaal 2014 aantal zonder startkw. - 17 t/m 26 jaar 125 61 - 27 t/m 49 jaar 94 45 - > 49 11 6 - TOTAAL 230 112 Ongeveer 50 % zonder startkwalificatie Ruim 40 % zijn NUGgers Leren en werken

Leren en werken 4) Resultaten Ondermeer: • 8 individuele bedrijven geadviseerd op het terrein van Leren en Werken • 4 Meet & Greet bijeenkomsten georganiseerd • Een LeerWerkMarkt georganiseerd • Database “Regionale beroeps- opleidingenkaart” wordt ontwikkeld Leren en werken

LeerWerkLoket Drechtsteden Loud Mommersteeg Telefoon: 06-27890238 Ricardo Choenni Telefoon: 06-11764943 E-mail: lwl@drechtsteden.lerenenwerken.nl Website: http://drechtsteden.lerenenwerken.nl/ Volg ons op: Leren en werken

5) Vraag 1 Hoe realiseer je duurzame samenwerking op het gebied van Leren & Werken ? Leren en werken

5) Vraag 2 Hoe kun je in contact komen met het bedrijfsleven, met name het MKB ? Leren en werken

5) Vraag 3 Wat doe je met kandidaten voor wie een startkwalificatie te hoog gegrepen is ? Leren en werken

5) Vraag 4 Welke mogelijkheden zijn er voor kandidaten zonder uitkering (NUGgers) ? Leren en werken