De Participatiewet.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Petje op, petje af Deelnemers krijgen een petje en gaan staan
Advertisements

CNV Vakcentrale Wet Werken Naar Vermogen Gevolgen voor de jonggehandicapten Leon Meijer Hoofd Beleid en Communicatie CNV vakcentrale 7 november 2011.
CNV Vakcentrale Wet Werken Naar Vermogen Sociale Alliantie 27 oktober 2011 Marijke Morsink.
Werken naar vermogen Bijdrage voor Sociale Alliantie 7 april 2011.
Aanscherping bijstand voor jongeren en gezinnen
Einde Definitieve bijdrage 2011 op inkomen 2008 Definitieve bijdrage 2012 op inkomen 2009 Definitieve bijdrage 2013.
Werken naar vermogen Aart Jan Bette Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid december 2011.
Pilot Loondispensatie Oktober •Aanleiding aanmelding / deelname pilot •Doelgroep •Toegangstoets •Uitgangspunten - ontwikkelingen •Huidige status.
Brancheservicepunt Zorg&Welzijn
De Participatiewet De weg naar werk na 2015
Werk&Mantelzorg is een initiatief van Mezzo en Qidos. Powered by het Ministerie van VWS. MANTELZORGQUIZ Copyright © Werk&Mantelzorg.
participatiewet even voorstellen de wet op hoofdlijnen
REGEERAKKOORD er komt één regeling voor uitkeringsgerechtigden in de WWB, WSW en de Wajong. bezuiniging in 2015 van meer dan 1 miljard, structurele bezuiniging.
BZ voor de Klas 3 juni 2010.
Inkomen bij ziekte en arbeidsongeschiktheid
Integrale aanpak 1 Gemeente Wonen Werk Zorg Onderwijs AWBZ (begeleiding) WWNVJeugdzorg.
1 Tegenprestatie in de WWB Voor wat hoort wat SZW-dagen Extra 2011.
Verbinden, stimuleren & ontwikkelen Wetsvoorstel Werken naar Vermogen informatie voor SW- medewerkers.
Informatiebijeenkomst Districtsmanagers WWNV CNV Publieke Zaak 27 maart 2012.
Iedereen zet zich in Tegenprestatie of Maatschappelijke bijdrage.
Ingrepen Onderkant Er gaat veel gebeuren….  Wajong  Bijstand en ‘algemene heffingskorting’  WSW  Uitvoering UWV/gemeenten  PGB in de zorg  Zorgverzekering.
Decentralisaties oftewel: de transformatie van het sociale domein
De Participatiewet 26 oktober 2013 Jan Hamming. Presentatie De Participatiewet: wat verandert er voor gemeenten? Uitdagingen Inzet VNG (de knelpunten)
Informatiebijeenkomst Aanscherping WWB januari 2012.
Participatiewet.
FISCAAL OVERGANGSRECHT Amsterdam, 21 maart 2012 Mr. C.A.H. Luijken Deloitte Pension Advisory.
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Veranderingen kindregelingen
Gemeente Nijmegen Informatiebijeenkomst Hervorming gesubsidieerde arbeid 13 januari 2011 Mark van der Velden projectleider.
PMO/ Participatiewet; Vrijdag 14 november 2014
Participatiewet Meedoen anno 2015
'Ondernemen met je hart' Presentatie Participatiewet, Werkgeversservicepunt.
Intermediairsbijeenkomst Participatiewet en WWB-maatregelen
  Welkom.
PARTICIPATIE WET.
Participatiewet vanaf 2015
Werken naar Vermogen Gemeente ‘s-Hertogenbosch - Wethouder Huib van Olden.
7.2 Wat doet de overheid voor ons?
Informatiebijeenkomst 24 maart 2015 Participatiewet.
Situatie 1 Ik ben iemand die graag zelfstandig blijft, maar heel veel informatie over de veranderingen gaat tegenwoordig met de computer en ik heb geen.
Hoofdstuk 19 (9) AOW, ANW, AKW SJM. Wetten  Volksverzekeringen  Richten zich op ALLE INGEZETENEN  Legale verblijfsstatus Opzoek opdracht KG: Waar in.
Zorgverzekeringswet sociale verzekeringen die de risico’s van ziektekosten dekken
BIJSTAND Participatiewet 2015 Wijzigingen per 2015 komen later aan de orde in deze presentatie wwb-november 2014-inleiding sociaalzekerheidsrecht-André.
Instrumenten en voorzieningen
Participatiewet Eelco Visser Esther Koek. Participatiewet Per 1 januari 2015 is de Participatiewet ingegaan. Iedereen die kan werken maar daarbij ondersteuning.
Wet Arbeid en Zorg 2015 Actualiteitendag Quizzzzzzzz 1.U bent op uw werk. U krijgt een dringend telefoontje van de kinderopvang: uw kind is (besmettelijk)
MEEDOEN WERKT! PRESENTATIE participatiewet in opdracht van Min. SZW.
Presentatie Kandidatenraad 26 januari 2016
Presentatie Wet Werken naar Vermogen Gemeente Berkelland 29 maart
Werken naar vermogen Maart Inhoud presentatie Hoofdlijnen nieuwe systeem Loondispensatie Stand van zaken WWNV Planning wetsvoorstel Planning lagere.
29 mei 2016 Ontwikkelingen Langdurige zorg, 18 september 2014 Peter Bakuwel.
Presentatie minimabeleid WMO/WWB raad Bellingwedde.
Maatregelen WWB m.i.v. 1 juli 2014 en Kindregelingen Congres Sociaal Raadslieden 15 januari 2014 Stimulansz-CliP Wilma Kuiper en Jetske de Jong.
Participatiewet: Wat betekent het voor de inkomenspositie van mensen? Evelien Meester.
Workshop Participatiewet Geke van der Werff Hoofd team bemiddeling en coaching Directie Werk 25 maart 2015.
Participatiewet -Wet Sociale Werkvoorziening (WSW) - Wet Werk en Bijstand (WWB) - Wajong.
Invoering Participatiewet in OG per ! door: Hans de Vroome, Beleidsadviseur W&I / projectleider Armoedepact gemeenten Veendam en Pekela.
Participatiewet Petra Snoekstra Team Beleid Maart 2016.
Wijzigingen per 1 januari 2015
Nieuwe wetgeving sinds 1 januari 2015
De Participatiewet.
INFORMATIEAVOND 15 november 2016 HARTELIJK WELKOM.
Beleidsplan Participatiewet
Vmbo 2 economie Waarom werken?
Hoe doen we dat in de Drechtsteden?
Workshop Participatiewet en Garantiebanen
Stelsel sociale zekerheid
mensen met psychische beperkingen en de Participatiewet
Participatiewet & banenafspraak
Participatiewet Hester Dijkstra.
Transcript van de presentatie:

De Participatiewet

Samenvoegen van drie wetten Wet Werk en Bijstand (WWB) Wet Sociale Werkvoorziening (WSW) Wajong (jong gehandicapten). Onder de doelgroep van de Participatiewet vallen alle Wajong’ers die niet duurzaam 100% arbeidsongeschikt zijn.

Drie grote decentralisaties Participatiewet Jeugdzorg Maatschappelijke ondersteuning (begeleiding AWBZ) Dit zijn eigenlijk drie bezuinigingsoperaties. De Participatiewet moet het Rijk 1, 7 miljard euro opleveren.

De WSW Vanaf 1 januari 2015 wordt de WSW afgesloten voor nieuwe instroom Wsw-werknemers met een dienstbetrekking houden hun wettelijke rechten en plichten. Mensen die op 31 december 2014 op de wachtlijst voor de Wsw staan, worden niet meer toegelaten tot de Wsw. Vanaf 2050 moet niemand meer in de WSW zitten

Bezuiniging op werknemers Het subsidiebedrag per Wsw’er per jaar daalt op termijn naar 22.700 euro. Dat was in 2010 ruim 27.000 euro Op termijn blijven er 30.000 beschutte werkplekken over. Voor elke 3 WSW-plekken die verdwijnen, komt 1 beschutte werkplek terug Voor deze plekken wordt tenminste het WML betaald. Momenteel is het gemiddelde loon van WSW’ers nog 120% WML.

Wajong De Wajong blijft bestaan voor: 1 mensen die duurzaam niet kunnen werken 2 zittende Wajongers met arbeidsvermogen ‘Nieuwe’ jonggehandicapten die over arbeidsvermogen beschikken vallen wel onder de doelgroep van de Participatiewet en vallen dus onder het bijstandsregime.

WWB en AOW: de kostendelersnorm Indien je een woning deelt met meer volwassenen, wordt je bijstandsuitkering daarop aangepast (verlaagd). Hoe meer personen van 21 jaar of ouder in je woning, hoe lager de bijstandsuitkering De reden hiervoor is dat als er meer personen in één woning wonen, zij de woonkosten kunnen delen. Voor de kostendelersnorm maakt het niet uit of je getrouwd bent en of je familie bent van elkaar. Het maakt ook niet uit waarom je samen een woning deelt.

Criteria kostendeling Gehuwd Geregistreerd partnerschap of geldend samenlevingscontract Alle gevallen waarbij zorg voor elkaar wordt vermoed. Bijv. goede vrienden

Criteria Zorg Je doet voor elkaar de boodschappen Je kookt voor elkaar Je zorgt voor elkaar bij ziekte Gezamenlijke bankrekening Fiscale partner

Uitzonderingen Jongeren tot 21 jaar Huisgenoten die een studie of opleiding volgen (WSF, WTOS, BBL) Kamerhuurder of kostganger (commerciële relatie) Je kunt géén commerciële relatie hebben met ouder, kind, broer of zus.

Hoe werkt de kostendelersnorm? Huishouden Bijstandsnorm per persoon Totale bijandsnorm als alle personen bijstand ontvangen Eénpersoonshuishouden 70% Tweepersoonshuishouden 50% 100% Driepersoonshuishoude 43 1/3% 130% Vierpersoonshuishouden 40% 160% Vijfpersoonshuishouden 38% 190%

Alleenstaande ouder De uitkering van een alleenstaande ouder wordt verlaagd van 90% naar 70 % bijstandsnorm gehuwden (=1291, 52 euro). Een alleenstaande ouder komt vanaf 1 januari in aanmerking voor een hoger kindgebonden budget van de Belastingdienst. Desondanks komt het inkomensverlies voor alleenstaande ouders volgens het FNV op ongeveer 40 euro per maand

Strengere maatregelen Je bent verplicht werk te zoeken buiten de eigen regio Een dagelijkse reistijd van 3 uur is acceptabel. Een baan mag niet om die reden geweigerd worden. Indien je elders een baan kunt krijgen, ben je verplicht te verhuizen. Je doet qua gedrag en uiterlijk geen dingen die het krijgen van werk of het behouden daarvan moeilijker maken. Je bent verplicht ingeschreven te staan bij een uitzendbureau Bijstandsgerechtigden die willen verhuizen naar een andere gemeente, moeten daar eerst naar werk zoeken

Sancties De eerste keer dat u zich niet aan een of meer van deze verplichtingen houdt, krijg je tenminste een maand helemaal geen uitkering. Dit was oorspronkelijk drie maanden. Bij herhaling kan de gemeente de uitkering maximaal drie maanden lang stopzetten. Bij elke verdere herhaling wordt de uitkering automatisch drie maanden stopgezet

Sancties (vervolg) De gemeente kan rekening houden met je situatie. Dat betekent dat je bij zeer dringende redenen toch een (deel van jr) uitkering kunt krijgen Bij overmacht kan de gemeente besluiten je uitkering niet stop te zetten Indien je binnen de periode van de verlaging kunt bewijzen dat je de verplichtingen na gaat komen, kan de gemeente de verlaging meteen stoppen

De Tegenprestatie B&W kunnen je verplichten in ruil voor de uitkering een tegenprestatie te leveren. Let op: B&W zijn NIET verplicht dit te doen. De enige wettelijke verplichting is dat het college beleid moet ontwikkelen t.a.v. de tegenprestatie. D.w.z. gemeenten moeten duur, inhoud en omvang van de tegenprestatie vastleggen.

Voorwaarden tegenprestatie Het mag geen bestaande arbeid verdringen Omvang en duur moeten beperkt zijn. 32 uur per week mag in elk geval niet. Het college kan bepalen dat het verlenen van mantelzorg een tegenprestatie is

Bijzondere bijstand Er bestaan nu nog twee soorten bijzondere bijstand: de categoriale en de individuele Vanaf 1 januari is er alleen nog individuele bijzondere bijstand mogelijk