Sociale commissie Update aug 2011 OR-Ziggo Sociale commissie Update aug 2011
ABVW pakket publicatie Voorstel om 2 x per jaar releases op ZiggoNet te publiceren (1 juni en 1 dec.) Voordelen: Meer structuur door planning releases Meer duidelijkheid en overzichtelijker voor werknemer Door deadlines te creëren, meer helderheid in tijdig aanleveren wijzigingen, tijdig uitbrengen advies en besluitvorming. (tijdsdruk kan ook averechts werken) Sterkere onderhandelings positie Nadeel: Urgente zaken wel tussentijds publiceren doet afbreuk op gemaakte afspraak.
Schade preventie plan Uitvoering plan ligt bij Wagenparkbeheer. Ziggo 6-4-2017 Schade preventie plan Uitvoering plan ligt bij Wagenparkbeheer. Dit plan is bedoeld voor BSA, later komen de lease auto’s aanbod. Plan is gericht op bewustwording, verantwoordelijkheid, gedrag, vaardigheden en veiligheid en kosten reducering. Premie is nu 123%, doel is om deze hierdoor te verlagen naar 100%. Belonen Wachten is nog op de bijlages genoemd in document. Actie Hans Bijl
Promotie/demotiebeleid Under construction Op 4 augustus ter beeldvorming aangeboden en besproken – open voor discussie.
Consignatievergoeding Ziggo 6-4-2017 Consignatievergoeding Er is een voorstel binnengekomen om een afkoop overgangsregeling aan te bieden voor oud Casema medewerkers. Dit geldt voor medewerkers die voor 1-1-2008 in dienst waren. Extra kosten nieuwe release Benefit (€ 20.000,-) Verschil in tarief declaratie loopt spoedig af vanwege CAO verhoging. Na nog wat aanpassingen zal deze aangeboden worden voor Pre-advies
Diversen Miv 1 jan 2012 komt er een wetswijzing omtrent wettelijk verlof. Bij arbeidsongeschiktheid opbouw verlofdagen (nu is dat alleen tijdens laatste 6 mnd). Uiteraard lever je dan ook verlofdagen in tijdens arbeidsongeschikt als je op vakantie wilt. Nu had je alleen meldingsplicht en toestemming nodig. De 20 wettelijke verlof dagen moeten het jaar daarop voor 1 juli zijn opgenomen, anders komen ze te vervallen. (mooi handvat agents als verloven worden ingetrokken bij calamiteiten).