Instap en integratie van laaggeschoolde en langdurig werklozen in het reguliere arbeidscircuit de Dip-methode als instrument voor detectie van knelpunten.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Funkties moderne verzorgingsstaat; • -zorgen • -verheffen • -verbinden • -verzekeren.
Advertisements

Datum 28 augustus 20.
Wie werd ondervraagd Gemeenten Politie
Pilot Loondispensatie Oktober •Aanleiding aanmelding / deelname pilot •Doelgroep •Toegangstoets •Uitgangspunten - ontwikkelingen •Huidige status.
Zelfstandige activiteit OCMW- begunstigden Werkgroep activering 7 juli 2012.
1 GRUNDTVIGPROJECT VORMINGSACTIVITEIT “GROOTOUDERS & KLEINKINDEREN AAN DE COMPUTER” Welkom!
Welzijn op het snijvlak van wonen en zorg
Inwerktraject operator/docent Skills & Simulatie Lab
Een toekomst voor de OCMW’s ?! Julien Van Geertsom Voorzitter.
Pedagogisch Sociaal Werk Stichting Midden-Limburg
Welkom Workshop Arbeidstoeleiding – Hoe pak ik het methodisch aan ?
Wordt de patiënt door ICT ondersteund in het vervullen van zijn behoeften(zijn leefwereld)? Wouter Meijer 4C-able BV.
PARTICIPATIEF LEREN IN BUURTDIENSTEN
SWP DE LOODS TEWERKSTELLING RENDEMENT. SWP DE LOODS Doelgroepen Sociale Werkplaats 5 jaar wz Lgs Maar ook: geschikt, er moet plaats zijn, stabiel TOELEIDING:
Waarde-volle zorg LPZ, 11 oktober Opbouw Voorstellen Ontwikkelingen Ander perspectief In gesprek 2.
Van visie naar actie.
Maatschappelijk Aanbesteden
 …. VOOR LOKAAL SOCIAAL BELEID
Atelier: Groot Eiland Bezoek aan Brussel. Wat is groot eiland... = is een vereniging (vzw) voor: – sociale tewerkstelling – opleiding – werkervaring.
OCMW’s en activering, een discussie van binnenuit OCMW Leuven.
Hoofdstuk 5 Onderhandelen over toegang en onderzoeksethiek Methoden en technieken van onderzoek, 5e editie, Mark Saunders, Philip Lewis, Adrian Thornhill,
Angelique Declercq 17/01/1213/12/2011 INTERREG IV A 2 zeeën “SUCCES” Sustainable Uplifting Client Centred Employment Support.
Dit wordt het DSH Herent, 7 april Wettelijk kader Decreet van 3 maart 2008 Deadline van 22 mei 2009 voor het “sociaal huis” Minimale vereisten:
Hoofdstuk 1 De de vakbekwame manager
Kracht, onafhankelijkheid en eigen regie. Het grijze gevaar.
Arbeidsmarkt De arbeidsmarkt is een abstracte markt waar ruil en prijsvorming plaatsvinden. De arbeidsmarkt bestaat uit zelfstandig functionerende segmenten,
Rehabilitatie: gerichte ondersteuning van activiteiten en participatie
Ouderen aan zet in de samenleving Gemeentelijke senioren raad Mol
Verknopen door verbinden Joris Claes en Itte Van Hecke.
Integraal onderdeel van Project 3: Leven en geld Cohort Schuldhulpverlening.
Sanne Deweerdt 1BaSWA  Waar? Zorghotel Heilig Hart te Kortrijk  Wat? Introductie nieuw personeel optimaliseren  Hoe? Via powerpoint  Wie? Nieuw poetspersoneel.
Toegankelijke jeugdhulp Nog veel werk aan de winkel
Case-study: analyse van de zwakke arbeidsstromen tussen de arrondissementen Doornik en Kortrijk Sylvie Vanoost 1BaOD.
Inhoud presentatie - doel van de presentatie - aanleiding onderzoek
SUPPORTTEAM NAH Vlaams-Brabant Sociale Plattegrond - oktober 2014.
De hindernissen die personen met een handicap ervaren bij alle aspecten van het dagelijks leven Voorstelling van de resultaten van de consultatie (transversale.
Comorbiditeit in de praktijkprojecten Diseasemanagement Chronische Ziekten 1.
PIOT Psychotherapeutische Interventies voor
De VOA en schuldhulpverlening
Project Proceshuis Road show
Presentatie projectplan werkgroepen
Inleiding dienstverlening SJM. Dienstverlening  materiele problemen, juridisch,  verkrijgen van rechten, uitkering, voorzieningen, geld  Doel dienstverlening:
Woonprogrammatie West-Vlaanderen
Pleegzorg voor volwassenen in Vlaams- Brabant en Brussel Info en aanmeldingen: tel/ 016/
ECO-CONSULT ENVIRONMENTAL ECONOMICS ________________________________________________ Meer milieu, minder kosten! ECO-CONSULT ENVIRONMENTAL ECONOMICS Hoe.
Zelfmanagement Deel 3: Serious soaps over ouderen Verpleegkundige.
Aandoeningen/ziektes Functies & anatomische eigenschappen Activiteiten en participatie Omgevingsfactoren Persoonlijke factoren InschikkelijkheidIk ben.
Psychosociale behoeftepeiling versus aanbod van zorg aan adoptief-pleegkinderen met FAS(D) Margreet Wolthuis, student toegepaste psychologie.
Schoolplan Een verdere uitwerking van onze visie op toekomstig leren.
Presentation Title Speaker’s name Presentation title Speaker’s name Supporting User-Choice Kimberley Van Daele en Sanne Coremans.
SAMENHANG NIEUWE WETGEVING EN DE GEVOLGEN. HOE WAS HET? AWBZ WMO1 ZVW Wajong WVGWVG welzijnswet WSWWSW Etc …. Fragmentatie en versnippering Ondoorzichtig.
AMIF Project OCMW Antwerpen
AANBOD STARTERSLABO FASE 4
Vluchtelingen, duurzaam, op weg naar een eigen zaak
AFSTUDEERPRESENTATIE VAN VANDANA RAMLAL- CHANDER
Enquête sluitende aanpak
Armoedebeleid.
Welkom Project Gemeente Niel - Imsir Uitleendienst gemeente materiaal
Reintegratie binnen SOS Kinderdorpen Internationaal
Hoe presenteer ik mezelf online?
ZORPLAN MAKEN!!!.
Groei dossiers/ lokale opleg
Zo gaan Roos en Tom met elkaar om
WOONCOACHING.
Suïcidepreventie Amsterdam
Zo gaan Sarah en Jerom met elkaar om
Versnelde toewijzing art 24 Sociaal Huurbesluit
SOS Schulden Op School Voorstelling werking
Duaal DuPont/ Genencor Brugge
Organisatiestructuur
Transcript van de presentatie:

Instap en integratie van laaggeschoolde en langdurig werklozen in het reguliere arbeidscircuit de Dip-methode als instrument voor detectie van knelpunten en nieuwe voorstellen binnen het opleidingsproject Wonen & Werken en de Dienst Arbeidsbegeleiding van het OCMW van Ichtegem Stijn Tanghe

HOOFDSTUK 1 Besluiten

Werkloosheid = Kwantitatief onevenwicht vraag naar arbeid > aanbod Complex probleem waarvoor geen algemeen geldende oplossing bestaat Kan het gevolg zijn van tal van factoren: Kwantitatief onevenwicht vraag naar arbeid > aanbod Kwalitatief onevenwicht Scholingsproblemen Gebrek aan vaardigheden Beperkte mobiliteit Selectiemethoden van de werkgever(s)

De zin van arbeid Latent Deprivation Model (mentaal) Sociale contacten Status opbouwen Betere tijdsstructuur Streven naar een collectief doel Meer actie, bezigheid Personal Agency Model (fysiek) Financiële, materiële winst

Werklozen aan het woord: Leggen de schuld vaak bij zichzelf (onmacht) Vraag naar meer integrale begeleiding Waardenonderzoek Dicht bij huis Goed betaald Mogelijkheid tot sociaal contact Zichzelf kunnen ontwikkelen Voldoende afwisseling

3 kernproblemen: oplossingen gevolgen die werkloosheid bestendigen wegwerken respondenten beter in staat stellen om hun kennis en kunde uit te breiden Concrete scholings- en vormingsinitiatieven (leren cv opstellen, omgaan met computers en self-banking,…) Eventueel in samenwerking met OCMW Project opstarten die werk aanbiedt dicht bij huis nieuwe tewerkstellingsinitiatieven optimaal afstellen op de wensen en noden van de cliënten en cursisten Rekening houden met alle aspecten van hun situatie Uitgebreid informeren Doel: werklozen zelfstandig en onafhankelijk maken

HOOFDSTUK 2 Voorstellen

Betere integrale begeleiding: Praktisch Periodiek teamoverleg Eenvormig systeem voor het bijhouden van follow-up verslagen Specifiek intakeformulier uitwerken voor de Dienst Arbeidsbegeleiding Trainingen/cursussen opzetten of verwijzen naar de desbetreffende diensten Betere informatie- en adviesverlening Samenwerking van verschillende diensten

Synthese van hoofdstuk 5: Besluiten en voorstellen « Instap en integratie van laaggeschoolde en langdurig werklozen in het reguliere arbeidscircuit » Door: Stijn Tanghe Eindwerk uitgegeven door IPSOC te Kortrijk (2001)