Welkom Online begeleiden en opvolgen van cursisten, de sleutel tot succesvol e-leren!

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Preminiemen in competitie Kristof De Loose 26 november 2012.
Advertisements

Workshop Handelingsgericht werken
Provincie Limburg Workshop mentorschap 17/5/2013
Social media gebruiken om een baan te vinden
Wereldkaart met oudercontacten wereldwijd
Regiopartnerschappen Schoolbesturen internationaliseren in samenwerking met scholen en andere organisaties in de omgeving Judith Dayus-Brouwer.
Studeren met een beperking. Workshop - Inclusie in de opleidingen verpleegkunde. 6 mei 2013.
TALENT groep jaar Hoe ondersteun ik mijn kind met talent?
Audio-feedback. Audacity + Lame –Audacity –Lame Opdracht 1 –Installeer Audacity + LAME op je usb-stick –Geef vervolgens audio- feedback op de slechte.
POP Workshop voor leidinggevenden Mobiliteitsfonds HBO
Collega’s betrekken bij taal- en rekenbeleid
31 oktober. Programma  360˚ feedback en competentieontwikkeling  toepassing 360˚ feedback in stage.  ervaringen vanuit de praktijk.  afronding.
Studiedag: vernieuwing, ook in onderwijs vreemde talen via ICT Vrijdag 19 maart 2010.
Train de trainer Levensboeken Beatrijs Van der Heijden
Media en creativiteit module 8 Engagement Jaar 2 Les 8.
Mijn MaS Mijn naam Mijn klas. Titel van Foto 1 Maak een foto, waar jijzelf opstaat en waarvan jij vindt dat het kenmerkend is voor jouw stageplaats! Net.
Welkom op de Grote Griffiedag!
Workshop Competentie gericht onderwijs in het VMBO en MBO
Met de steun van Welkom. Inhoud 1.Korte voorstelling Ecolife 2.Ecodriving workshops 3.Ecodriving op evenementen 4.Stand van zaken 5.Toekomstperspectief.
First ID project Samen werken aan een veilige omgeving Introductiepresentatie.
Korte introductie tot het principe
Mijn antwoord op jouw vragen is dat Ik de schepper ben.
Modern HR-beleid: Waar staan we en hoe kan jij hierop wegen?
OPTIMAAL ONDERWIJS VOOR ÉLKE STUDENT!
Extra coaching niveau 2 studenten ‘Hoe lastige klanten hun weg vinden op school.’ 29 januari 2015.
met studievaardigheden
Onderwijsconferentie Programma Een korte presentatie Een actieve oefening Een kijkje in de keuken.
Workshop: Digitale bordlessen. Even voorstellen. Anthony Verwijst I-Coach en leerkracht op bs. de LenS. Ervaringen: bordwerkprogramma's, coachen/begeleiden.
Bijeenkomst training gespreksbegeleiders 13 maart 2015 Assen EEN WARM WELKOM.
Workshop evalueren Dcp
HOE WORD JE EEN WINNING TEAM?
UVW LinkedIn Presentatie
Rabobank Zoetermeer Sponsor v/h SeniorWeb 1 Welkom les 4 Overzicht vorige les Terugblik op wat we geleerd hebben Uitwisselen van ervaringen Behandelen.
Ongevraagde post Voorkom ongevraagde post met een zogeheten ‘Nee, Nee’ sticker Via zijn alle denkbare ‘Nee, Nee’ stickers te bestellen.
Praktijkervaring en reflectie
Welkom! 1300korte kennismaking 1315korte inleiding Social Work 1330aan de slag met een concrete beroepssituatie 1530presentatie a.d.v. een postersessie.
CONCEPT CHECKS & FAST FEEDBACK
> dan heeft Plannex een integrale oplossing voor organisaties
Onderzoek doen Een complexe (maar uitdagende) klus!
WELKOM VAKDIACTIEK PEDAGOGIEK 1.1
First ID project Samen werken aan een veilige omgeving Kartrekkers Opleiding.
FOCUS IN ACQUISITIE Welkom bij de workshop Presentatie: Herma Wichman specialist in een heldere focus en strategie.
Digitale psycho-educatie autisme Presentatie Digitale PE voor volwassenen met ASS Wie zijn wij Voorstelrondje? Vragen tussendoor welkom.
1. 2 Storytelling Geen mooie marketing praatjes: maar de authentieke menselijke stemmooie marketing praatjes.
Een werkvorm om actief en concreet tot participatie te komen
Geletterdheid in CVO 20 mei 2016.
Workshop ethiek Welkom! Begeleiding: Cor Maas, Geestelijk verzorger, Siza.
Hoe zet je leerlingen aan het werk?
Begeleiding beginnende leraren: groep B doorlopende leerlijn initieel→ post- initieel Uitgangspunten bij begeleiding startende leraren Doorlopende leerlijn:
Presentatie door: Welkom Bij de bijeenkomst over Cyclische kwaliteitszorg Ivonne van Eerd en Jeroen Meijboom.
Loopt ‘t – Lukt ‘t – Leeft ‘t
Liefde voor Leren 1 oktober 2016 CREATIEF SCHRIJVEN VZW.
Spreekbeurt in groep 8 Hoe pak je het aan?.
Training voor gevorderde werkplekbegeleiders
Onderwijs Ondersteunend Personeel
Welkom! Neem plaats in de kring.
Welkom Workshop Ervaringsdeskundigheid Werken binnen het I.H.T.
De scriptie Sommige studenten schrijven het in 2 tot 3 maanden, anderen doen er een jaar of meer over… Factoren: Motivatie Plan van aanpak Begeleiding.
Passend onderwijs.
Plannen en optimaliseren
16 november 2017 Centrale Start wpl1 RijnIJssel, Veluwestraat, Arnhem
Coachtraining DOEN?! DAG 2
Het succes van de taalbewuste docent
RÜYA Bijeenkomst 1 Meiden.
Hoe verhogen we de betrokkenheid van alle collega’s?
‘Naar zelfverantwoordelijk leren’
Het onderzoek Onderwijs principes In de praktijk conclusie
Cijferloos lesgeven bij talen
The Future Teacher 3.0.
Transcript van de presentatie:

Welkom Online begeleiden en opvolgen van cursisten, de sleutel tot succesvol e-leren!

Voorstelling –Bert Coolen (BE-ODL) –Hilde Schaerlaekens (Toll-net)

Voorstelling Toll-net –Zie presentatieZie presentatie

Wie zijn jullie? –Naam? –Ervaring met e-leren? –Ervaring met e-feedback en/of audio- feedback? –Vakgebied? –School? –Verwachtingen voor deze workshop?

Uitgangspunt van deze workshop

Face-to-face onderwijs

E-leren

Programma voor de pauze –Kennismaking –Cursistenopvolging –Schriftelijke feedback

Programma na de pauze in computerlokaal –Audio-feedback met audacity –Peer-feedback met VoiceThread

Cursistenopvolging

Cursistenopvolging Schrijf op elke post-it (3) één manier (hulpmiddel, techniek, …) die je gebruikt om je cursisten goed te volgen in “face-to-face” cursussen

Cursistenopvolging Verzamel alle post-its en groepeer ze in clusters

Cursistenopvolging Start!

Cursistenopvolging Vertaal deze clusters naar hun variant bij e-leren

cursistenopvolging Gevonden clusters bij e-leren..

Actief/passief Volg je jouw cursisten passief of actief op?

Tijdsinvestering Vraagt cursistenopvolging veel tijd?

Tracking en logging Moodle: Dokeos:

Tracking en logging Welke gegevens zijn bruikbaar? Welke niet? Hoe gebruik je die gegevens?

Tracking en logging Privacy van de cursist?

Login problemen Login problemen moeten ZEER SNEL opgelost worden! Is dit in jouw centrum gegarandeerd?

Schriftelijke Feedback

Algemene principes feedback 1.Vertrek van de fout 2.Wees concreet 3.Ik-vorm 4.Zet cursisten terug op weg …

10 voorbeelden We vertrekken van een voorbeeld om daar een tip/principe uit af te leiden

Voorbeeld 1

Tip 1 Affectie is basis van het leerproces tip 1tip 1 tip 2 tip 3 tip 4 tip 5 tip 6 tip 7 tip 8 tip 9 tip 10tip 2tip 3tip 4tip 5tip 6tip 7tip 8tip 9tip 10

Voorbeeld 2 tip 1tip 1 tip 2 tip 3 tip 4 tip 5 tip 6 tip 7 tip 8 tip 9 tip 10tip 2tip 3tip 4tip 5tip 6tip 7tip 8tip 9tip 10

Voorbeeld 2 tip 1tip 1 tip 2 tip 3 tip 4 tip 5 tip 6 tip 7 tip 8 tip 9 tip 10tip 2tip 3tip 4tip 5tip 6tip 7tip 8tip 9tip 10

Tip 2 Structureer je feedback tip 1tip 1 tip 2 tip 3 tip 4 tip 5 tip 6 tip 7 tip 8 tip 9 tip 10tip 2tip 3tip 4tip 5tip 6tip 7tip 8tip 9tip 10

Voorbeeld 3 tip 1tip 1 tip 2 tip 3 tip 4 tip 5 tip 6 tip 7 tip 8 tip 9 tip 10tip 2tip 3tip 4tip 5tip 6tip 7tip 8tip 9tip 10

Voorbeeld 3 tip 1tip 1 tip 2 tip 3 tip 4 tip 5 tip 6 tip 7 tip 8 tip 9 tip 10tip 2tip 3tip 4tip 5tip 6tip 7tip 8tip 9tip 10

Tip 3 Aanreiken van kennis -> kennis verbreden en verdiepen tip 1tip 1 tip 2 tip 3 tip 4 tip 5 tip 6 tip 7 tip 8 tip 9 tip 10tip 2tip 3tip 4tip 5tip 6tip 7tip 8tip 9tip 10

Voorbeeld 4 tip 1tip 1 tip 2 tip 3 tip 4 tip 5 tip 6 tip 7 tip 8 tip 9 tip 10tip 2tip 3tip 4tip 5tip 6tip 7tip 8tip 9tip 10

Voorbeeld 4 tip 1tip 1 tip 2 tip 3 tip 4 tip 5 tip 6 tip 7 tip 8 tip 9 tip 10tip 2tip 3tip 4tip 5tip 6tip 7tip 8tip 9tip 10

Tip 4 Een coach luistert naar wat niet is gezegd tip 1tip 1 tip 2 tip 3 tip 4 tip 5 tip 6 tip 7 tip 8 tip 9 tip 10tip 2tip 3tip 4tip 5tip 6tip 7tip 8tip 9tip 10

Voorbeeld 5 tip 1tip 1 tip 2 tip 3 tip 4 tip 5 tip 6 tip 7 tip 8 tip 9 tip 10tip 2tip 3tip 4tip 5tip 6tip 7tip 8tip 9tip 10

Voorbeeld 5 tip 1tip 1 tip 2 tip 3 tip 4 tip 5 tip 6 tip 7 tip 8 tip 9 tip 10tip 2tip 3tip 4tip 5tip 6tip 7tip 8tip 9tip 10

Tip 5 Zorg dat er een dialoog tot stand komt tip 1tip 1 tip 2 tip 3 tip 4 tip 5 tip 6 tip 7 tip 8 tip 9 tip 10tip 2tip 3tip 4tip 5tip 6tip 7tip 8tip 9tip 10

Voorbeeld 6 tip 1tip 1 tip 2 tip 3 tip 4 tip 5 tip 6 tip 7 tip 8 tip 9 tip 10tip 2tip 3tip 4tip 5tip 6tip 7tip 8tip 9tip 10

Voorbeeld 6 tip 1tip 1 tip 2 tip 3 tip 4 tip 5 tip 6 tip 7 tip 8 tip 9 tip 10tip 2tip 3tip 4tip 5tip 6tip 7tip 8tip 9tip 10

Tip 6 Beperk het aantal vragen in je feedback tip 1tip 1 tip 2 tip 3 tip 4 tip 5 tip 6 tip 7 tip 8 tip 9 tip 10tip 2tip 3tip 4tip 5tip 6tip 7tip 8tip 9tip 10

Voorbeeld 7 tip 1tip 1 tip 2 tip 3 tip 4 tip 5 tip 6 tip 7 tip 8 tip 9 tip 10tip 2tip 3tip 4tip 5tip 6tip 7tip 8tip 9tip 10

Voorbeeld 7 tip 1tip 1 tip 2 tip 3 tip 4 tip 5 tip 6 tip 7 tip 8 tip 9 tip 10tip 2tip 3tip 4tip 5tip 6tip 7tip 8tip 9tip 10

Tip 7 Samen partner in het leerproces tip 1tip 1 tip 2 tip 3 tip 4 tip 5 tip 6 tip 7 tip 8 tip 9 tip 10tip 2tip 3tip 4tip 5tip 6tip 7tip 8tip 9tip 10

Voorbeeld 8 tip 1tip 1 tip 2 tip 3 tip 4 tip 5 tip 6 tip 7 tip 8 tip 9 tip 10tip 2tip 3tip 4tip 5tip 6tip 7tip 8tip 9tip 10

Voorbeeld 8 Tip: Merk op dat de tekst heel klein is tip 1tip 1 tip 2 tip 3 tip 4 tip 5 tip 6 tip 7 tip 8 tip 9 tip 10tip 2tip 3tip 4tip 5tip 6tip 7tip 8tip 9tip 10

Tip 8 Hou je feedback kort tip 1tip 1 tip 2 tip 3 tip 4 tip 5 tip 6 tip 7 tip 8 tip 9 tip 10tip 2tip 3tip 4tip 5tip 6tip 7tip 8tip 9tip 10

Voorbeeld 9 tip 1tip 1 tip 2 tip 3 tip 4 tip 5 tip 6 tip 7 tip 8 tip 9 tip 10tip 2tip 3tip 4tip 5tip 6tip 7tip 8tip 9tip 10

Voorbeeld 9 tip 1tip 1 tip 2 tip 3 tip 4 tip 5 tip 6 tip 7 tip 8 tip 9 tip 10tip 2tip 3tip 4tip 5tip 6tip 7tip 8tip 9tip 10

Tip 9 Voorzichtig zijn met rechtstreekse aanvallen …. Liever langs een omweg … de cursist zelf terug laten nadenken… tip 1tip 1 tip 2 tip 3 tip 4 tip 5 tip 6 tip 7 tip 8 tip 9 tip 10tip 2tip 3tip 4tip 5tip 6tip 7tip 8tip 9tip 10

Tip 10 Een e-coach is veel online en vlot bereikbaar voor zijn cursisten tip 1tip 1 tip 2 tip 3 tip 4 tip 5 tip 6 tip 7 tip 8 tip 9 tip 10tip 2tip 3tip 4tip 5tip 6tip 7tip 8tip 9tip 10

jullie tips Welke tips hebben jullie nog?

pauze en koffie