Gezond eten@work [datum].

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Lessenserie gericht op gezonde leefstijl
Advertisements

Maak een scan van uw organisatie met de Toolkit Duurzame Inzetbaarheid
OEPS ? BOEBS !! BLIJF OP EIGEN BENEN STAAN
Project ERASPOP Erasmusatheneum Volhardingslaan Deinze
STRATEGISCHE PLANNING
Communicatie_plannen Collegawerkgroep Communicatieambtenaren Provincie Antwerpen Eric Goubin.
Dorpstuintjes in Heusden?. Wat?  Volkstuin = Samentuin = Dorpstuin  Een ruimte waar burgers op 1 locatie een groentetuin op een ecologische wijze bewerken.
GOMARUS COLLEGE ASSEN. 2 DE DEELNAME  We wilden vanuit de oude situatie als school een nieuwe start maken t.a.v. ons kantine aanbod en beleid. We hebben.
Vierde ervaringsuitwisseling “Competent van kop tot teen!” 8 april 2010 Lieselore Beckers & Isabelle De Wispeleir VIVO vzw ompetent van kop tot teen !
Wijchen Gezond Café (h)eerlijke voeding 15 maart 2014.
Informatieavond Petrus en Paulusschool
Gemeentelijk gezondheidsbeleid met effect
Revitalisering Wiltsangh
[datum].
Nova Vitaal Gezonde school…… Rosa Wassink Arbo coördinator
Het stellen van kwaliteitseisen aan mentoringprojecten.
Sofokles Sector WO Duurzame Inzetbaarheid van Medewerkers
Briefing Rotterdam als uitgaansstad op de kaart zetten
Didactiek gedrags- en maatschappijwetenschappen Mevr. Isabel R OTS Lies L AVENS, Naomi B OTTERMAN, Leen D E K ORT, Ines D EVLIEGER, Jasmine H ACQUAERT,
ZXCVBNZXCVBN. HCI Human Computer Interaction HCI = Designing products people love to use.
Klantentevredenheidsonderzoek Wat mag u verwachten ? Van Damme Marleen Afdeling Land en Bodembescherming, Ondergrond, Natuurlijke Rijkdommen Departement.
Onderzoek naar werkzame factoren en methodieken in omgaan met agressie Ilse Smits Studiedag ‘Efficiëntie en effectiviteit in de bijzondere jeugdzorg,
EVALUATIE & PLANNING Ondersteuning kwaliteitshandboek IBO/KDV
Vlaamse Regulator van de Elektriciteits- en Gasmarkt Ondernemingsplanning VREG Netwerk organisatiebeheersing – 24/03/2011.
Voedingsonderzoek met als doel het evalueren van de maaltijden en formuleren van adviezen op het internaat KA2 te Hasselt met overwegend leerlingen topsportschool.
Maandag 20 juni 2005Lokaal Sociaal Beleid Gent Infovergadering LSB-FORUM KINDEROPVANG (Lokaal Overleg Kinderopvang)
ZELFEVALUATIE van EUROPESE PROJECTEN
Wat is een communicatieplan?
Didactiek gedrags- en maatschappijwetenschappen Mevr. Isabel R OTS Lies L AVENS, Naomi B OTTERMAN, Leen D E K ORT, Ines D EVLIEGER, Jasmine H ACQUAERT,
LEA en sociaal-economische ontwikkelingen Samenwerking tussen overheid, ondernemers en onderwijs Nieuwegein 20 januari 2011 Pim Kalkman.
Competent van kop tot teen! Studiedag 8 juni 2010 Competenties en VTO beleid Een degustatie van instrumenten Joke Sweygers Patricia Van Dessel VIVO vzw.
Ronde tafel: ▫ Naam + 1 of 2 zinnen onderwerp (werktitel) Vragen: ▫ Iemand die zijn promotor/copromotor nog niet kent? TO DO: ▫ Masterproefovereenkomst.
Strategisch Project Performante Interne Communicatie 2.0 Ondernemingsraad 27 november 2008.
5S in Velsen.
Opzet, planning en uitvoering van projecten
Cursus man review medische laboratoria 2004 De management review Cursus voor het succesvol uitvoeren van de management review G. De Schrijver M.D., Ph.D.
Hallo ik ben Henk Wassen Een ervaren Kwaliteit en Arbo-functionaris.
Sportdorp Maasbree 30 oktober 2014
Spreker | Plaats | datum Sturen op gezondheid Diana Delnoij | 24 januari 2013.
Langer doorwerken door oudere werknemers
‘Veilig en duurzaam naar school’ Project mobiliteit 2008 Gemeente Destelbergen - Heusden.
Het concept “READY WHEN YOU ARE” Gamma vers voorbereidde producten
VU Millennium Project Wat is het millenniumprobleem? Wat zijn de gevolgen? Wat doet de VU?
Kolegio Pierre Lauffer Garantia pa un bon guia Yolanda Rojer-Rijke en Emma Crestian.
Plan van Aanpak (PvA) = Projectplan
In 7 stappen naar een gezond bedrijf
TRANSITIE BINNEN DE ORGANISATIE. En nu?  Denk intern na over manieren om deze materie verder te laten binnensijpelen in het dagelijkse doen en denken.
Bijeenkomst over pilot functiecreatie Jobbanking via de sociale economie bijeenkomst over pilot functiecreatie Hartelijk welkom! Mary van de Looij & Bert.
Vergadercultuur bij de lijnmanagers van het MVG Een uitbreiding van het onderzoek ‘Is de Vlaamse overheidsmanager ook een vrouw?’ Ingrid Pelssers - HRM.
ARBO.
Veiligezorg® Fase 1 Organisatorische voorbereiding.
Communicatie is de basis
Gezonde School Centrum Gezond Leven1 Werkplaats Gezonde School Centrum Gezond Leven.
AVS Leerling bij de Les!® 1 Leerling bij de Les!® Algemene Vereniging Schoolleiders.
26 januari 2015 Gezonde Scholen in Drenthe! Jan Faber.
Evaluatie campagne “Twaalfde Man” Agenda Twaalfde man in vorm –Media (Mindshare) –Concept en plan –Budget –Timing –Partners Campagne 2015.
Informatiebijeenkomst Arbeidsmarktregio’s 27 juni 2013 Programmaperiode ESF Natalie Koot, projectleider ESF 2020.
Jenneke van Veen, voorzitter van het Verbeterprogramma Palliatieve Zorg.
Aan de slag met loondispensatie De praktijk in beeld.
De Kracht van Lokaal Maatwerk Workshop. In samenspraak met gemeenten worden lokale initiatieven opgestart Wordt gefinancierd met 10% van het Reïntegratiedeel.
Een werkbladensysteem voor het stap-voor- stap uitvoeren van taken op de boerderij.
Rapportering en monitoring
Kwaliteitslabel en Professionalisering
ONDERWIJS EN ARBEIDSMARKT
3x3 evaluatie Effectief evalueren.
Als je er graag toe doet en wat wil dóen!
Evaluatie [Projectnaam]
Welkom bij DAIly NURSE.
Proactief werken aan agressie-preventie in de zorg Geïntegreerde aanpak met de belangrijkste welzijnspartners Preventieadviseurs psychosociale aspecten.
Leiderschapsontwikkeling
Transcript van de presentatie:

Gezond eten@work [datum]

Doelen meeting Stand van zaken project Implementatiefiat stuurgroep

Wat vooraf ging…(1) Stap 1 Stap 2 Geen stappenplan zonder aandacht Creëer een draagvlak voor gezonde voeding op uw werk Stap 2 De aanpak Het ontwerpen van een gezond voedingsbeleid STAP 1 Link VIG Belangrijkste eetfouten : dranken, vv, vv, g, f, G Overtuigde directie Implicatie werknemers STAP 2 Back up door stuurgroep Communicatiemiddelen : geschreven (internet, labelling, prikbord), verbaal (informeel, voedingsdeskundige) Informeren werknemers

Wat vooraf ging…(2) Stap 3 Stap 4 Wat is het belang? Things to do Het in kaart brengen van het voedingsaanbod & de behoeften van de werknemers Behoefte-enquête werd o.a. afgenomen bij het personeel Stap 4 Things to do Korte én langetermijnplanning: prioriteiten stellen Behoeften en voedingsaanbod werknemers in kaart Bestaande voedingsaanbod in kaart

STAP 4 Things to do (1) Basic thoughts Actieplan Implementatieplan Kanttekeningen In de marge van de enquête Verdere uitwerking van het plan

STAP 4 Things to do (2) Basic thoughts [….] Link gezondheid ~ sociaal ~ culinair

STAP 4 Things to do (3) Actieplan Beschikbaarheid Sensibilisatie & motivatie Interventies Beschikbaarheid overal een evenwichtig en gevarieerd aanbod? Sensibilisatie en motivatie labelling, affiches, intranet,… Interventie folder, testen, incentives, link, raadpleging voedingsdeskundige,...

Actieplan (1) Beschikbaarheid Gezonde dranken: water, theekoffie, halfvolle melk, cacaopoeder Gezonde snacks (bij vergaderingen) Vers fruit (onthaal) Verse, magere soep Gezonde maaltijden Gezonde optie bij studiedagen, symposia, persconferentie, … intern/extern, bijzondere interne gelegenheden Links gezond sociaal culinair Link budget volgt bij implementatieplan

Actieplan (2) Sensibilisatie & motivatie Ijskast, microgolfovern, keuken: hygiëne Refter opfleuren (posters, …) Initiatievenprikbord Intranet (links, tests, …) Kick-off evenement Overal waar voeding of drank aanwezig is gezond eten-boodschappen Labelling gezonde keuzes Incentives

Actieplan (3) Interventies Uitwerking voedingsplan Permanent updaten prikbord Permanent updaten intranet Variatie in het aanbod Nieuwigheden benadrukken Incentives from time to time

STAP 4 Things to do (4) Implementatieplan = gedetailleerd actieplan

Implementatieplan (1) Personeel ~ gratis Personeel ~ tegen betaling Meetings ~ intern Studiedagen/symposia ~ met externen Bijzondere gelegenheden ~ intern Extra

Implementatieplan (2) Details van de interventie Intern / Via traiteur Wie doet wat? verantwoordelijke doelgroep uitvoering timing >>

Implementatieplan (3) >> budget evaluatie rapportering opvolging continuering

Things to do (5) Kanttekeningen Bedankmail personeel? Ondersteuning andere gezondheids-initiatieven?

Things to do (6) In de marge van de enquête... Roken Papier Beweging Overall quality Overall hygiene