Maatwerk in (op)scholing project 1 1. Waarom?  30% van de lessen in Rotterdams VO door onbevoegde leraren  7% nog niet compleet bevoegd  23% geheel.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Peuterspeelzaalwerk gemeente Ten Boer 23 februari 2012
Advertisements

Begeleiding starters en professionalisering docenten Project 2 1.
VO-CONGRES 2014: KLAAR VOOR DE TOEKOMST 20 maart 2013
|Datum Project van Zwak naar Sterk Jan Folkert Deinum.
ACHTERSTANDBESTRIJDING EN REFERENTIENIVEAUS voor taal en rekenen in het VO Wat staat scholen te doen? Flitspresentaties september / oktober 2012 –
 Pilot Handelingsgericht Arrangeren  Koppeling Ondersteuningsvragen en inzet AB  School Ondersteunings Profiel  Taken en Functies  Lijsten Personele.
Herontwerp PDG-opleiding
Samenwerken aan veranderend passend onderwijs
Actieplan MBO – concept concept. Actieplan MBO : basis voor kabinetsbeleid komende periode T.o.v. van eerdere versies hebben wij door lobby nog.
Samenwerken aan sterk groen onderwijs Actuele ontwikkelingen 13 november 2013 Alet van Leeuwen.
"Maatwerk, hetzelfde maar dan anders"
Taal en rekenen: Barrière in de Entree?
De weg naar het voortgezet onderwijs
Begeleiding en professionalisering van startende docenten
PO-VO conferentie 4 december 2013
Begeleiding startende leraren
Herstructureringsfaciliteit Sw Programma WNV december
Ouderavond 4 VWO 20.00Leerjaar 4O. Westers 20.20Mentoren Dhr. Van Brink Dhr. Dekker Dhr. Jansen Dhr. Lebbink Mvr. Vijftigschild.
MUSICAL 5 FEBRUARI 2013.
Diagnostische toetsen voor het MBO
8 november 2012.
Verlengde leertijd zoals zomerscholen/vakantiescholen Ton Klein 6 december 2012.
Ouderavond 1 MH maandag 23 januari 2012 HAVO-traject WELKOM.
Ouderavond klas 2 24 september 2013
Het Hooghuis locatie De Singel
WELKOM Jacqueline Kerkhoffs Rob Abbenhuis
Vmbo - havo/vwo januari/februari 2012 Regionale netwerken taal en rekenen.
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 Afstuderen CDM Studiejaar Rotterdam, oktober 2011.
Pilot: Blijvend bekwamen: werken aan eigen professie
Veronique van de Reijt Teamleider masteropleidingen FLOT 5 April 2017
Begeleiding starters en professionalisering docenten Project 2 1.
Digitale Didactiek Onderwijs anders organiseren, anders onderwijzen: andere kwaliteiten voor medewerkers 1digitale didactiek.
Informatieavond groep 7
Informatieavond groep 7
De ondersteuningsbehoefte van de leraar, de leerling en de ouders
Erfgoedproject voor kleuters
OBC Bemmel VWO-Excellent. Aanbod Ambitie Aandacht.
Informatiemiddag 14 februari 2012 uitgevoerd door: in opdracht van:
Een project van de Korengroep
Informatiebijeenkomst PO/SO-VO/VSO Midden-Holland
Informatiebijeenkomst PO/SO-VO/VSO Rijnstreek
Hartelijk welkom VBK4.
Startbijeenkomst SWV Slinge-Berkel
WELKOM Bijeenkomst over de afbouw gesubsidieerde arbeid. Presentatie: Ronald de Jong, voorzitter bestuur Stichting WeerWerk.
Route van PO naar VO. Route van PO naar VO Wat brengt de wet passend onderwijs ons oud nieuw Steeds meer kinderen werden doorverwezen naar het speciaal.
Amsterdam Sil Vrielink
Ontwikkelingen beleid en regelgeving rekentoets vo
Nulmeting Oudertevredenheid Evaluatie passend onderwijs korte termijn evaluatie
Opening Twente Centre for Career Research (UT) “Professionele ontwikkeling van leerkrachten vanuit beleidsperspectief” Monique Vogelzang Directeur directie.
Ouderavond klas 1 Hartelijk welkom 1 Ouderavond klas 1 23 september 2014.
De Amsterdamse Lerarenagenda PO en VO
Voorlichtingsavond 6 VWO Pak je eigen leerproces op!
Voorlichting POVO 2015 Kees Blaauw. fokor De rol van het voortgezet onderwijs Certificering voor OSO in OT Elke vo school heeft.
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 Studieloopbaancoaching Kwartaal 4 – les 1 Rotterdam, April 2015.
Fontys Hogescholen Bespreekpunten Dingen om te onthouden maandag 31 augustus 2009 Lerarenopleiding wiskunde 2 e graad deeltijd.
Knelpunten op de regionale onderwijsarbeidsmarkt Aanpak OCW door Hans van der Vlugt, directeur Directie Leraren Ministerie van OCW.
Vierslagleren VO 2016 Extra leraren voor tekortvakken/extra ruimte voor studie.
Samenwerking VO-besturen Limburg Ron Bonekamp Makka Haane 8 november 2012.
Gemeente Rotterdam 23 en 29 maart 2016 Informatiebijeenkomst Leren Loont! en beleidsregel. po, vo.
Universiteit Leiden. Bij ons leer je de wereld kennen. ICLON, Interfacultair Centrum voor Lerarenopleiding, Onderwijsontwikkeling en Nascholing BSL De.
Informatieavond voortgezet onderwijs September
Wat komt er langs? Studiekeuzes Aanmelding Intakeproces
Van On(der)bevoegd naar Bevoegd
LERAAR WORDEN VIA ASSESSMENT
Aanleiding en doelstelling
Ouderavond 24 oktober 2017 WELKOM Ouders - verzorgers – begeleiders.
voor Rotterdamse kinderen
WIJNPERS Uitschrijven standaardtraject tuinaanlegger groenbeheerder (+20 uur) Maart 2017 Beslissing tot deelname aan het proefproject April.
een vertrouwd gezicht binnen het vo én mbo!
Stage klas 4.
Transcript van de presentatie:

Maatwerk in (op)scholing project 1 1

Waarom?  30% van de lessen in Rotterdams VO door onbevoegde leraren  7% nog niet compleet bevoegd  23% geheel niet bevoegd  Toenemende zorg over kwaliteit lessen Bron: ResearchNed

Opdracht  In totaal 90 docenten naar 2 e of 1 e graads bevoegdheid begeleiden  Waarvan >50% t.b.v. VMBO (PO naar VO)  (Op)scholingstrajecten op maat 3

Faciliteiten van OCW  € 2500,-- per docent t.b.v. studietijd of studiekosten (1 jaar)  Tegemoetkoming kosten t.b.v. coaching/begeleiding etc. ·studiejaar 1: € 1800,-- per docent ·studiejaar 2: € 1200,-- per docent  Lerarenbeurs 4

Inspanning van school  Werk-/stageplek  Begeleiding van goede kwaliteit (gecertificeerde coaches)  Studietijd (min. 4 uur extra p.w. en studiefaciliteiten  Deelname aan onderzoek OCW 5

Inspanning projectleiding  Overleg met LERO, OSR en OCW over maatwerk in (op)scholing  Intake scholen en docenten  Advies en ondersteuning  Organisatie en verantwoording 6

Inspanning docent  Aanvragen lerarenbeurs  Inschrijven bij lerarenopleiding  Voldoende privé-tijd vrijmaken voor studie 7

Aanpak 1 e tranche ( ) Aanlooptijd erg kort!!  Scholen melden docenten aan vóór 5 juli  September 2013: Intakegesprekken met docenten en scholen  Juli: start overleg met LERO 8

Aanpak 2 e tranche ( )  Jan-feb 2014: Informatiebijeenkomst 2 e lichting  Werving m.n. PO-docenten  Start aanmeldingen voor 2 e groep in maart 2014  Intake in periode april-mei 9