Studiefaciliteitenregeling

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
FLITSBIJEENKOMST PRO Taal en rekenen op (referentie)niveau
Advertisements

Infomoment leertijd.
LOB ????.
POP in de praktijk van Hogeschool Windesheim stelling 1 : een POP stimuleert de dialoog tussen leidinggevenden en medewerker stelling 2: een POP staat.
Chauffeursopleiding via Start People: Investeren in je toekomst
1 1 De Gelderse Maat Discussie Regionale Uitvoeringsdiensten in relatie tot externe veiligheid 1 december 2009 Jaarcongres Relevant Gerard Nieuwe Weme.
Inwonergericht werken door middel van Servicenormen
QUIZ Vakantie en verlof
Kennis & Cash voor werkgevers! Welkom! Marleen van Boheemen.
Financieringsmogelijkheden van de geestelijke verzorging
Aanpak reorganisatie Nationale Politie
De Utrechtse Servicenormen
Uitvoering Regeling Studiefaciliteiten Politie
Informatie over het project Belastingen
Informatie besluit bijstandverlening zelfstandigen (BBZ)
Modulewijzer ribBMC01c Beginnen met construeren Carport
Sportieve (Open Wijk) Scholen Sportdocent Duale aanstelling Spin in het web Hét sportgezicht voor de school en de wijk.
Eindmeting proeftuin Wmo Symposium ‘Samen met elkaar’, 31 oktober 2007.
PROGRAMMA WORKSHOP Wie zijn wij en wat doen we: (30 minuten)
woensdag 4 juni 2014 Landelijke Dag van het Platform vmbo Bouwen, Wonen en Interieur Locatie: B&I park Harderwijk.
BEWONERSVERENIGING GARSTKAMP Woonservice wijken KLANKBORDGROEP Donderdag 20 juni 2013 AANVANG 13:30 UUR RECREATIERUIMTE.
Meerbegaafdheid Studiedag 28 mei 2014.
Quizmasters: Sanne Bijlsma Gemeente Zundert Fons Merken Wonen Limburg
Functiedifferentiatie: De verpleegkundige als Gedragstherapeutisch Medewerker
Regionale bijeenkomst Werken naar Vermogen 7 maart 2012.
Diagnostische toetsen voor het MBO
Politie Twente De kansen van de 50 plusser bij de regiopolitie Twente Tussen senioriteit en seniorentijd 20 november 2009 Jaap Bankert.
Speerpunt veehouderij en Luchtkwaliteit Stand van zaken: Brabantbrede toezichtsaanpak voor luchtwassers 31 mei 2012.
29 mei Vrijwilligersregeling Belastingvrij vergoeden.
Opleiden in de school Achtergrond: Open arbeidsmarkt Verantwoordelijkheid beroepsopleiding bij de school Beroep van leraar wordt aantrekkelijker door functiedifferentiatie.
Powerpoint template Gemeente Maasdriel.
Informatie over toelatingsexamens Engineering deeltijd.
ARBEIDSVOORWAARDEN AKKOORD
Het statuut van de zelfstandige versus werknemer
Inhoud Korte inleiding Kwantitatieve- en kwalitatieve krimp Krimp en ruimte Conclusie * Vragen na de presentatie svp.
75 procent van uw organisaties heeft genoeg preventiemedewerkers
Medezeggenschap levert op Ondernemersontbijt TPN West 17 maart 2011 Pieter van der Have.
1 1 ZO ZEIST Bouwen aan Brieven Juni Programma Welkomstwoord Dennis Vork (Afdelingsmanager Publiek & Dienstverlening) ‘De.
Accreditatie Cie Dr Harriette Verwey SBHFL.
Bibliotheek Helmond-Peel Uit& Thuis in Bibliotheek Helmond-Peel Maria Vermeer.
Welkom welkom.
19 augustus 2014 Nu en in de toekomst Samen uw woonwensen realiseren.
DE VOORZIENINGEN.
Het statuut van de zelfstandige versus werknemer
LOB in Entree Platform Entree 20 juni 2014.
Stand van zaken & Beheersstructuur
Welkom bij de workshop Aanpak Stageproblematiek
Eerstejaarsproblemen
RGO Middelharnis Voorlichtingsavond H3/A3 21 september 2015.
GSTPGO1 Onderzoek in Onderwijs
Echt in contact treden met de student André Baars, Onderwijspsycholoog (
Elders Verworven Competenties Kosten en Opbrengsten.
Commitment of Hoe bevlogen medewerkers beter functioneren
Welkom Voorstellingen: TEC Coördinator, TEC leerlingen leerjaar 1 Verschil tussen brugklas-TEC en reguliere brugklas? Inhoud lesprogramma TEC klas Wat.
NVM medezeggenschap cultuur als belangrijkste aspect voor human factors moed en vertrouwen.
Hervorming Langdurige Zorg Transitie Vivent Thuiszorg Terug naar de Bedoeling.
UWV en de Participatiewet
Takentoets 11 februari 2014 Kadernota Agenda 1. Toelichting op proces - tot nu - vervolg 2. Toelichting op documenten 3. Gelegenheid stellen van.
GMR 15 januari 2008 Thema: IPB ‘stand van zaken’.
Alles over de gewijzigde
1 Landerd 2020 Levendig en natuurlijk ondernemend Voorbereidende raadsvergadering
Directietweedaagse & 2 november 2007 Thema: IPB toegespitst op het bekwaamheidsdossier en POP.
NISZ studiemiddag 10 maart 2017 Recht op scholing
Informatiebijeenkomst IKB
Marktconsultatie Krimpense Algeracorridor
Ethiek in de branche social work
Blik op de toekomst.
Tariefstelling Wmo 2019.
Sint Vituscollege Ouderavond 5 VWO.
Aardrijkskunde kiezen in VWO-4,5,6??.
Transcript van de presentatie:

Studiefaciliteitenregeling Voorlichtingsbijeenkomst 20 mei 2008 Christel Jansens (MW-Brabant) en Menno Alkemade (BZK)

Studiefaciliteitenregeling Wat gaan we doen? proces: van regionaal naar landelijk inhoud: matrix vervolg: denk mee. Grijp je kans!

1. 2. 3. 4 5. Contacturen (studieverlof) Zelfstudie-uren 1) Vergoeding reiskosten en verblijfskosten 3) Vergoeding reistijd Vergoeding studiekosten 4) 1. Functiegerichte opleidingen Opgedragen opleidingen, wettelijk verplichte- of dienstopleidingen (b.v IBT-BHV noodzakelijk voor de huidige functie of opgedragen taken) 2. Loopbaangerichte opleidingen (Noodzakelijk voor een toekomstige functie waarover loopbaanafspraken zijn gemaakt) A: hoog organisatiebelang B: laag organisatiebelang 3. Niet functiegerichte opleidingen (Zowel in belang van de organisatie als van de medewerker) 4 Zelfstudiepakket (functiegerichte opleiding) (Lesmateriaal dat zelfstandig bestudeerd moet worden, t.b.v. een functiegerichte opleiding) 5. Zelfstudiepakket (loopbaangerichte opleidingen) (Lesmateriaal dat zelfstandig bestudeerd moet worden, t.b.v. loopbaangerichte opleidingen met loopbaanafspraken)

1. 2. 3. 4 5. Contacturen (studieverlof) Zelfstudie-uren 1) Vergoeding reiskosten en verblijfskosten 3) Vergoeding reistijd Vergoeding studiekosten 4) 1. Functiegerichte opleidingen Opgedragen opleidingen, wettelijk verplichte- of dienstopleidingen (b.v IBT-BHV noodzakelijk voor de huidige functie of opgedragen taken) 100% 1e 8 uur p/w eigen tijd rest 100%2) als dienstreis 2. Loopbaangerichte opleidingen (Noodzakelijk voor een toekomstige functie waarover loopbaanafspraken zijn gemaakt) A: hoog organisatiebelang B: laag organisatiebelang A: B: 50% 0% 3. Niet functiegerichte opleidingen (Zowel in belang van de organisatie als van de medewerker) als woon-werkverkeer 50% tot maximaal € 1000,- per kalenderjaar 4 Zelfstudiepakket (functiegerichte opleiding) (Lesmateriaal dat zelfstandig bestudeerd moet worden, t.b.v. een functiegerichte opleiding) 75% indien positief resultaat examen als dienstreis plus verlof voor examen 5. Zelfstudiepakket (loopbaangerichte opleidingen) (Lesmateriaal dat zelfstandig bestudeerd moet worden, t.b.v. loopbaangerichte opleidingen met loopbaanafspraken) 50 % indien positief resultaat examen

Studiefaciliteitenregeling Casus: Een wijkagent in een multiculturele wijk vraagt studiefaciliteiten voor een cursus Spaans Is sprake van een functiegerichte, loopbaangerichte of niet-functiegerichte opleiding?

Studiefaciliteitenregeling Casus: Een zedenrechercheur vraagt studiefaciliteiten voor een cursus financieel rechercheren. Is sprake van een functiegerichte, loopbaangerichte of niet-functiegerichte opleiding?

Studiefaciliteitenregeling Casus: Een medewerker wil deelnemen aan een intervisieclub. Kan het korps faciliteiten toekennen op grond van de studiefaciliteitenreging? Zo ja, is er sprake van een functiegerichte, loopbaangerichte of niet-functiegerichte opleiding?

Einde Bedankt voor de aandacht!!