SBOV – Voorstelling Jaarboek 2002 – 2003.06.17 Voorstelling Jaarboek 2002 Tussen bestuurskunde en bestuurspraktijk WORKSHOP 4 17 juni 2003.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
SINT LUKAS HOGESCHOOL BRUSSEL
Advertisements

KWALITEITSZORG november 2012
Afwegingskader verzelfstandiging
1 Resultaten marktonderzoek RPM Zeist, 16 januari 2002 Door: Olga van Veenendaal, medew. Rothkrans Projectmanagement.
November 2013 Opinieonderzoek Vlaanderen – oktober 2013 Opiniepeiling Vlaanderen uitgevoerd op het iVOXpanel.
Uitgaven aan zorg per financieringsbron / /Hoofdstuk 2 Zorg in perspectief /pagina 1.
Internationale mobiliteit
Inkomen les 17 Begrippen & 81 t/ 84
Global e-Society Complex België - Regio Vlaanderen e-Regio Provincie Limburg Stad Hasselt Percelen.
Ronde (Sport & Spel) Quiz Night !
Natuurlijke Werkloosheid en de Phillipscurve
Lang zullen ze leven! - en werken en leren…
Kb.1 Ik leer op een goede manier optellen en aftrekken
1 LEDENVERGADERINGEN ACV-OPENBARE DIENSTEN STAD + OCMW ANTWERPEN 23/06/2009 en 25/06/2009 Auditorium – Nationalestraat 111 te Antwerpen.
Infosessie master academiejaar
© GfK 2012 | Title of presentation | DD. Month
Nooit meer onnodig groen? Luuk Misdom, IT&T
BZ voor de Klas 3 juni 2010.
FOD VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU 1 Kwaliteit en Patiëntveiligheid in de Belgische ziekenhuizen anno 2008 Rapportage over.
KINDERBIJSLAG- REGLEMENTERING praktische aspecten Jean-Paul Dauw en Geert Cnudde Informatiesessie over kinderbijslag RKW – 30 oktober 2012 De federale.
Meisjes en wiskunde (Waarom) is wiskunde moeilijk?
Elke 7 seconden een nieuw getal
1 introductie 3'46” …………… normaal hart hond 1'41” ……..
Oefeningen F-toetsen ANOVA.
Boek II: ambtenarenrecht
ABBB Algemene rechtsbeginselen als een bron van administratief recht als materiële (beginselen sensu lato) en formele bron (beginselen sensu stricto) van.
Wat levert de tweede pensioenpijler op voor het personeelslid? 1 Enkele simulaties op basis van de weddeschaal B1-B3.
Jaarverslag 2011 Afdeling OCMW’s Algemene vergadering – Afdeling OCMW’s 14 juni 2012 – Brugge.
Inkomen bij ziekte en arbeidsongeschiktheid
In dit vakje zie je hoeveel je moet betalen. Uit de volgende drie vakjes kan je dan kiezen. Er is er telkens maar eentje juist. Ken je het juiste antwoord,
13 maart 2014 Bodegraven 1. 1Korinthe Want gelijk het lichaam één is en vele leden heeft, en al de leden van het lichaam, hoe vele ook, een lichaam.
Sparen, Kapitaalaccumulatie, en Productie - De Lange Termijn
Werken aan Intergenerationele Samenwerking en Expertise.
Seminarie 1: Pythagoreïsche drietallen
Inkomen les 20 Begrippen & opgave 100 t/m Begrippen Collectieve lasten Geheel van belastingen en sociale premies.
2009 Tevredenheidsenquête Resultaten Opleidingsinstellingen.
Wetgeving Onderwerpen: Wet flexibiliteit en zekerheid (Flexwet)
ribwis1 Toegepaste wiskunde, ribPWI Lesweek 01
ribwis1 Toegepaste wiskunde – Differentieren Lesweek 7
Pensioenverzekeren over de grens
De nieuwe regels van de onafhankelijkheid van de commissaris
Dia 1 Productencatalogus: Infosessie provinciale en lokale besturen 24/11/11.
Cijfers Zorg en Gezondheid
“Decentraal wat kan, centraal wat moet”
EFS Seminar Discriminatie van pensioen- en beleggingsfondsen
1 Controleplan 2005 Raadgevend comité Hotel President – donderdag 21 april 2005.
Het statuut van de zelfstandige versus werknemer
ZijActief Koningslust 10 jaar Truusje Trap
VJV – De bestuursjurist tussen hamer en aambeeld?
Inleiding tot de multifunctionele aangifte
ECHT ONGELOOFLIJK. Lees alle getallen. langzaam en rij voor rij
13 december 2013 Tracy Van den Wijngaert & Carlo Steegmans
CENTRAAL KERKBESTUUR GENT STAD
STIMULANS KWALITEITSZORG juni 2014.
Programma uur Opening door Hans Borstlap, voorzitter Bestuur Leerstoelen uur 'Soberheid' | Korte inleidingen en aansluitend discussie
De financiële functie: Integrale bedrijfsanalyse©
Het statuut van de zelfstandige versus werknemer
Algemene Ondernemersvaardigheden
Culturele Atlas 2004 Gelderland en Overijssel. Culturele Atlas, Enschede ( 76)Apeldoorn ( 92) Zwolle (121)Nijmegen
1 Zie ook identiteit.pdf willen denkenvoelen 5 Zie ook identiteit.pdf.
ZijActief Koningslust
Samenwerking bij tandartsen algemene inleiding en situering van de huidige situatie. Paul De Hondt Stafmedewerker STV-Innovatie & Arbeid.
DE NIEUWE RECHTSPOSITIE- REGELING Infosessie poetsdienst seniorenzorg 7 juli 2011 en 8 juli 2011.
Voorontwerp decreet lokaal bestuur: voorstel politiek standpunt
WET NORMALISERING RECHTSPOSITIE AMBTENAREN (WNRA)
Regeling structureel telewerk Dirk Laerte & Matthias Roman
Transcript van de presentatie:

SBOV – Voorstelling Jaarboek 2002 – Voorstelling Jaarboek 2002 Tussen bestuurskunde en bestuurspraktijk WORKSHOP 4 17 juni 2003

SBOV – Voorstelling Jaarboek 2002 – De mythe van het statuut voorbij ! - De nieuwe overheidswerknemer is opgestaan – Ria JANVIER

SBOV – Voorstelling Jaarboek 2002 – Vooraf Haalbaarheidstudie in 20 punten –Technisch-juridische analyse –Provinciale & plaatselijke overheidsdiensten Geen politieke keuzes –Extra waarborgen versus equivalente voordelen –Flexibiliteit –Kostprijs

SBOV – Voorstelling Jaarboek 2002 – Klassieke motivering achterhaald? Algemene beginselen van de openbare dienst: –(Benuttigings)gelijkheid –Veranderlijkheid –Continuïteit Relativiteit?

SBOV – Voorstelling Jaarboek 2002 – Organiek versus functioneel Statutaire tewerkstelling –Beperkt tot publiekrechtelijke rechtspersonen Werkgevers met taken van algemeen belang? –Externe verzelfstandiging –Publiek-private samenwerking

SBOV – Voorstelling Jaarboek 2002 – Theorie versus praktijk Theorie –Art. 149 N. Gem. W. – Gemeenteraad benoemt… Cf. art. 65 Prov. W. – Provincieraad benoemt… –Krachtlijnen Kelchtermans –Traditionele omstandigheden –Sectorale akkoorden & 2002 –Nuancering voor OCMW!

SBOV – Voorstelling Jaarboek 2002 – Praktijk – 2 e kwartaal 2001 (Bron: RSZPPO)

SBOV – Voorstelling Jaarboek 2002 – Globale evolutie ( ) VLAAMS GEWEST Statutaire personeelsleden48,4547,9047,2845,8644,7844,1243,75 Gewone contractanten24,8825,5525,7526,2827,2328,7329,99 Gesco’s20,5420,0920,3419,7919,2818,6018,09 Vrijwillige brandweer4,984,934,864,734,704,584,47 Restcategorie contractanten1,151,531,773,344,013,973,70

SBOV – Voorstelling Jaarboek 2002 – Evolutie per type werkgever (in %) VLAAMS GEWEST Gemeenten Statutaire personeelsleden53,7053,2452,2051,3350,2949,7349,72 Gewone contractanten19,6720,5421,2022,6524,2025,5126,06 Gesco’s26,6326,2226,6026,0225,5124,7624,22 OCMW’s Statutaire personeelsleden45,1743,4143,1941,8840,8239,8339,24 Gewone contractanten36,7738,8339,1040,7342,2744,0845,23 Gesco’s18,0617,7617,7117,3916,9116,0915,53

SBOV – Voorstelling Jaarboek 2002 – Evolutie per type werkgever (in %) VLAAMS GEWEST Intercommunales Statutaire personeelsleden58,3856,1759,4955,9353,3151,6049,25 Gewone contractanten36,5239,7437,2639,7742,8945,0147,67 Gesco’s5,104,094,254,303,803,393,08 Provincies Statutaire personeelsleden63,6161,9160,2959,0456,9457,3955,48 Gewone contractanten27,9630,5132,5634,6337,3537,2439,45 Gesco’s8,437,587,156,335,715,375,07

SBOV – Voorstelling Jaarboek 2002 – Evolutie per type werkgever (in FTE) VLAAMS GEWEST Gemeenten Statutaire personeelsleden Gewone contractanten Gesco’s OCMW’s Statutaire personeelsleden Gewone contractanten Gesco’s

SBOV – Voorstelling Jaarboek 2002 – Evolutie per type werkgever (in FTE) VLAAMS GEWEST Intercommunales Statutaire personeelsleden Gewone contractanten Gesco’s Provincies Statutaire personeelsleden Gewone contractanten Gesco’s

SBOV – Voorstelling Jaarboek 2002 – Gemeentepersoneel na de politiehervorming VLAAMS GEWEST WAALS GEWEST BRUSSELS GEWEST Statutair personeel (43,65%) (34,42%)7.494 (45,42%) Gewone contractanten (28,83%) (35,30%)7.753 (46,99%) Gesco’s (27,52%) (30,28)1.253 (7,59%)

SBOV – Voorstelling Jaarboek 2002 – Vergelijking MVG – Volgens leeftijd

SBOV – Voorstelling Jaarboek 2002 – Ontwerp Gemeente- & Provinciedecreet Regel = statutair dienstverband Uitzondering = contractuele tewerkstelling –Limitatieve lijst –Verruiming of veeleer aanpassing aan de realiteit –Evolutie

SBOV – Voorstelling Jaarboek 2002 – Reacties ‘vanuit het veld’ Pleidooi voor een uniforme rechtspositieregeling –VVSG: contractueel met extra waarborgen –HRBB: waar wil men naartoe? –Vakbonden: geen trendbreuk (& te hoge tijdsdruk) –SBOV – Draagvlakanalyses Kwantitatief: 81% pro dezelfde rechten & plichten Kwalitatief: idem RvB VVSG

SBOV – Voorstelling Jaarboek 2002 – Repliek Vlaamse regering Contra: –Regeling sui generis –Veralgemeende statutaire tewerkstelling –Contractueel dienstverband voor alle personeelsleden Geen eensgezindheid over extra waarborgen –Dus risico op tijdverlies!? Pro twee geldende rechtspositieregelingen

SBOV – Voorstelling Jaarboek 2002 – Het vervolg… Voorontwerp Provinciedecreet –HRBB Sui generis regeling – op – termijn –VVP Flexibilisering contractuele tewerkstelling –Discussie over eenvormige rechtspositieregeling ‘nog dit jaar’ opstarten in Comité C1?

SBOV – Voorstelling Jaarboek 2002 – Bijkomende argumenten Deregulering op termijn Einde twee sporen beleid –Belemmering modern personeelsmanagement Geen objectieve verantwoording voor verschillende behandeling van vergelijkbare personeelscategorieën

SBOV – Voorstelling Jaarboek 2002 – Vlaanderen ‘internationaal’ Europese landen die (grotendeels) uitgaan van de regelgeving voor de marktsector: –Denemarken –Duitsland, Oostenrijk & Luxemburg –Italië –Verenigd Koninkrijk –Zweden –Zwitserland

SBOV – Voorstelling Jaarboek 2002 – Verenigbaarheid hogere normen? Internationaal recht Artikel 107 G.W. –Tweede lid: ambtenaren bij het algemeen bestuur –Derde lid: andere ambtenaren –Benoemingsbevoegdheid impliceert recht tot vaststelling rechtspositie.

SBOV – Voorstelling Jaarboek 2002 – Federale contouren Federale wetgeving: –Arbeidsrecht –Sociale zekerheid –Ambtenarenpensioenen –Vakbondsstatuut Na te leven door de Vlaamse besturen

SBOV – Voorstelling Jaarboek 2002 – Concept Uniforme rechtspositieregeling voor de overheidswerknemers op het plaatselijke niveauUniforme rechtspositieregeling voor de overheidswerknemers op het plaatselijke niveau –Arbeidsovereenkomst > Arbeidsovereenkomstenwet –Specifieke (beschermings)maatregelen met oog voor de particulariteiten van de tewerkstelling in de publieke sector

SBOV – Voorstelling Jaarboek 2002 – Arbeidsovereenkomstenwet Artikel 6 AOWArtikel 6 AOW Afwijking van de dwingende bepalingen van deze wet enkel in het voordeel van de (overheids)- werknemer.

SBOV – Voorstelling Jaarboek 2002 – Personeelsinstrumenten SELECTIE (allocatie) BEOORDELING PRESTATIE ONTWIKKELING (vorming) (loopbaanbeleid) BELONING Geen belemmeringen

SBOV – Voorstelling Jaarboek 2002 – Arbeidsvoorwaarden Spelregels vanuit het arbeidsrecht –Proefbeding –Aansprakelijkheid –Schorsingsgronden –Arbeidsduur

SBOV – Voorstelling Jaarboek 2002 – Arbeidsvoorwaarden Strafschopgebied? –Deontologie –Tucht Cf. Arbeidsreglementenwet –Schorsing in het belang van de dienst Match op publiekrechtelijk terrein mogelijk!

SBOV – Voorstelling Jaarboek 2002 – Beëindiging Passende ‘vastheid van tewerkstelling’ –Werkzekerheid voor het individu –Flexibiliteit voor de organisatie –[Dringende reden] –Reïntegratieplicht?

SBOV – Voorstelling Jaarboek 2002 – Collectieve arbeidsverhoudingen Actuele toestand –Niet toepasselijkheid CAO-Wet –Geen toepassing algemeen bindend verklaarde CAO’s Naar automatische onderhandelingsmaterie?

SBOV – Voorstelling Jaarboek 2002 – Sociale bijdragen Vastbenoemden –Werknemer = 11,05% –Werkgever = 29,22% (+ 6,19% loonmatiging) Contractanten –Werknemer = 13,07% –Werkgever = 21,89% (+ 6,91% loonmatiging)

SBOV – Voorstelling Jaarboek 2002 – Analoge sociale bescherming Geen / Weinig verschil statuut – contract –Gezondheidszorg & gezinsbijslagen –Arbeidsongevallen (nuance) & beroepsziekten –[Werkloosheid] –[Jaarlijkse vakantie]

SBOV – Voorstelling Jaarboek 2002 – Divergerende sociale bescherming Aanvullende bescherming aangewezen –Ziekte / Ongeval –Moederschapsbescherming –Pensioenen

SBOV – Voorstelling Jaarboek 2002 – Bevoegde rechtsmacht Niet Raad van State Wel arbeidsrechtscolleges

SBOV – Voorstelling Jaarboek 2002 – Impact Gemeente- & Provinciedecreet Van een nieuw Gemeente- & ProvinciedecreetVan een nieuw Gemeente- & Provinciedecreet Naar een VERNIEUWEND Vlaams Gemeentedecreet & Provinciedecreet?Naar een VERNIEUWEND Vlaams Gemeentedecreet & Provinciedecreet?

SBOV – Voorstelling Jaarboek 2002 – UNIFORMITEIT (gemeenschappelijk) MAATWERK (individueel) ZEKERHEID (personeel) FLEXIBILITEIT (organisatie) Evenwichtsoefening

SBOV – Voorstelling Jaarboek 2002 – De mythe van het statuut voorbij ? DISCUSSIANT Ronny FREDERICKX Voorzitter Vlaamse Federatie van Gemeentesecretarissen