GELAAGD PLANNEN = GESLAAGD PLANNEN

Oriëntatie avond ouders 27 maart 2013
Gelaagd plannen = Geslaagd plannen
Implementatie van de UNCO-MOB
Modern en flexibel roosteren Introductie Management
De vereniging staat voor keuzes groei is mooi maar groei is lastig.
Financiële Planning. Financiële planning  Goede oudedagsvoorziening. Is uw pensioen en AOW wel toereikend?  Inkomensvoorziening bij arbeidsongeschiktheid.
Kunstenbad/ de Kunstpiloten  Observatiestage muziekeducatief project.
Verandering Schooltijden
Alumni-portals gezien vanuit een ICT-perspectief Robert van ‘t Sant.
HOGESCHOLEN IN DIALOOG Dag van de kennisuitwisseling 19 januari 2010
‘Andere tijden’ Informatieavond ouders 28 november 2011.
“Andere Schooltijden”
Waarom een vitale organisatie positief werkt
Persoonsvriendelijk plannen (PVP)
Andere Tijden? Informatie over een continurooster met gelijke schooldagen voor alle kinderen van de Twirre.
Informatieavond schooltijden. (andere) schooltijden? 1 e informatieavond 19 april 2012 Huidige schooltijden Huidige schooltijden 5 gelijke.
Mediacentrum Windesheim na 23 dingen. Hoe nu verder?
Organisatiestructuren
© 2008 Universitair Ziekenhuis Gent1 DIVERSITEIT EN GELIJKE KANSEN: projecten 2012 Commissie Emancipatiezaken19 maart 2013Geerte Van den Driessche.
Hoe geef je organisatie ontwikkeling echt vorm?
Jeanette Kok Meeuwsen Ten Hoopen
GASTLESSEN VOOR STUDENTEN 1 E LEERJAAR PW 3 EN 4 Kwaliteitszorg in de KO.
Groepsverdeling Randvoorwaarden voor de groepsindeling: -de beschikbare formatie (leerkrachten / management, ib, etc) -de aantallen leerlingen.
Ervaringen Implementatie in Nederland
Welkom welkom.
Andere schooltijden op De Wegwijzer?
Individueel roosteren
Bewustwording informatiebeveiliging
Presentatie Entreprenasium Aanbevelingen implementaties nav o metingen.
Eerste Hulp Bij Ontruimen DE TABLE-TOPOEFENING
Welkom Workshop Gezond Roosteren
DE VERNIEUWDE ARBEIDSTIJDENWET (Artw) per 1 april 2007
Zelfgemaakte wafel en appelcake Groepsopdracht “Marketing” 1 e semester.
Masterclass Duurzame inzetbaarheid & Mobiliteit. Werkgroep DI waarin management, staf en ARBO waar verbinding van de organisatie op het gebied van DI.
SCHOOLTIJDEN ST.-WILLIBRORDUSSCHOOL 11 NOVEMBER 2015.
Presentatie schooltijden oudergeledingen 23 november 2015Presentatie schooltijden oudergeledingen 1.
Vijf gelijke dagen model  De praktijk  Waarom?  Voordelen  Nadelen.
Schooltijden. 18 januari 2016Ouderavond schooltijden2 Agenda 1.Welkom. 2.Doel van de avond: informatieverschaffing en uitwisseling van meningen. 3.Voorstellen.
 Welkom  Aanleiding  Proces  Huidig model  Nieuw model  Gevolgen voor ouders  Gevolgen voor personeel  Vragen.
SCHOOLTIJDEN op De Havelt 12 januari AGENDA: 1.Welkom. 2.Doel van de avond: informatieverschaffing en uitwisseling van meningen. 3.Voorstellen procesbegeleider.
SCHOOLTIJDEN op De Kastanjelaar Informatieavond 1 februari 2016.
Ouderavond De Doornick Onderwerp: Wel/geen continurooster?
Ouderavond 11 januari 2016.
Even voorstellen Hennie Lüers, coach Kim Veldhuis, P&O.
Welkom Ouderbijeenkomst De Moespot 28 mei 2015 Bedoeling en programma 1. Ouders zijn geïnformeerd over: De activiteiten die team en directie hebben ondernomen.
Informatieavond Adalbert Basisschool ‘Andere schooltijden?’
De 25 beste ideeën voor een meer inspirerende planning en control Henk Doeleman Jean-Pierre Thomassen.
Andere Schooltijden Obs Het Veenpluis. Welkom namens team en MR van Het Veenpluis! Fijn dat u bent gekomen.
Themasessie Winnen met JUS JUS en Planoptimalisatie 29 september 2008.
Bedrijfsplan 1.  Proces en invloed  De centrumgemeentevariant  Democratische legitimatie  Dichtbij burger (dienstverlening)  Efficiencywinst, financiële.
Inhoud van de avond uur: opening voor- en nadelen huidige rooster voor- en nadelen continurooster korte pauze stellingen vragen? hoe nu verder?
5 Gelijke dagen schooljaar november 2014.
Informatieavond schooltijden. Informatieavond   Aanleiding   Warming-up   Algemene info   Pauze   Aan de slag   Afsluiting en vervolg.
ERD-schap Een verhaal uit de praktijk. Even voorstellen Naam: Willemien van de Wouw, Hoofd P&O Huidige werkgever: Signum Plaats: ’s-Hertogenbosch en omgeving.
Aangesloten bij: Implementatie Jaarurensystematiek bij Reinaerde.
Dr. Patrick Vermeulen GITPMoed & Vertrouwen Moed en Vertrouwen Workshop 1 Motivatie 1.
Welkom Schoolcaf é : ‘Andere Tijden’. Doel van de avond  Kennismaken met de verschillende mogelijkheden wat betreft schooltijden  In gesprek over voorkeursmodel.
CAPACITEIT EN ROOSTERMANAGEMENT. Inhoud 1.C&R i.r.t. de nieuwe koers van Zuidwester 2.Samenvatting capaciteit & rooster- management (C&R)methoden 3.C&R.
Decentraal roosteren binnen een zelfsturende organisatie Praktijknetwerk arbeidstijden en roosteren
De nieuwe school Impressie.
Betaalbaar houden van de vwo afdeling + afgeleid maatregelen voor de HAVO 17 december HLD-
Informatieavond onderzoek nieuwe schooltijden
Bijeenkomst personeel 23 april 2013
AGENDA WOG 15 juli Opening Mededelingen
Zelf roosteren: regie naar de werkvloer
Mogen. Willen. Kunnen. Durven. Doen
Meesterlijk Besturen Presentatie: Wil Hovy, senior onderwijs- en innovatieadviseur.
Flexibel Roosteren DOTzorg Oost-Vlaanderen 11/06/2013 De Wolf Carine.
de groeiende vereniging staat voor keuzes