de groeiende vereniging staat voor keuzes

Presentatie over: "de groeiende vereniging staat voor keuzes"— Transcript van de presentatie:

1 de groeiende vereniging staat voor keuzes
groei is mooi maar groei is ook lastig

2 1 grote vereniging De vereniging is gewoon gegroeid, maar verder qua structuur niet gewijzigd alles op 1 avond programma op dezelfde wijze als tot nu toe is huisvesting nog toereikend ? wanneer begint het te knellen? krijgen de leden nog voldoende ruimte om zich te presenteren? kan het bestuur het nog overzien?

3 2 schaduw groepen De vereniging bestaat uit 2 dezelfde groepen, met hetzelfde programma. Enkele malen per jaar een gezamenlijke bijeenkomst avonden met gelijke inhoud om en om in even / oneven weken? kunnen de leden per week kiezen waar ze naar toe gaan? kans op onevenredige bezetting andere weekdag kiezen voor 2e groep? meer keuze voor leden huisvesting per groep kan dezelfde zijn voor gezamenlijke bijeenkomst grote zaal nodig groepen zichzelf laten leiden, minder directe sturing bestuur

4 2 verschillende groepen
2 verschillende groepen met een verschillend programma, maar van gelijk niveau. Enkele malen per jaar een gezamenlijke bijeenkomst programma toe te snijden op belangstelling van de leden groep zichzelf laten leiden, minder directe sturing bestuur vaste indeling in een groep voor een bepaalde periode, daarna weer vrije keuze gezamenlijke avonden in grotere zaal verschillende weekdagen mogelijk

5 2 groepen, ongelijk niveau
2 groepen van verschillend ambitie niveau per groep een ander programma, afgestemd op het ambitie niveau programma kan per groep een andere frequentie hebben groepen zichzelf laten leiden gezamenlijke avonden moeilijker in te vullen leden kunnen switchen (ballotage?, promotie/degradatie?) risico op gevoelens van onbehagen

6 meerdere (werk-)groepen
meerdere groepen met verschillende belangstellingsrichting -groepen met als aandachtsgebied: natuur modelfotografie techniek etc. etc. daarnaast enkele gezamenlijke avonden voor de hele vereniging huisvesting moet goed geregeld worden indeling leden in (werk-)groep per seizoen groepen zichzelf laten leiden, geen directe sturing van bestuur voor hetzelfde aandachtsgebied kunnen eventueel groepen van verschillend niveau worden gevormd