Samen werken aan inzetbaarheid en mobiliteit 1. Grote veranderingen • Jeugdzorg heeft te maken met grote veranderingen: • Transitie • Gemeenten worden.

Maak een scan van uw organisatie met de Toolkit Duurzame Inzetbaarheid
2 Grandes Lignes Tweede Fase Nieuw arrangement: Wouter van Wingerden taaladviseur Peter-Arno Coppen redacteur.
ESF Krachtlijnen van de komende programmering (Stand van zaken januari 2005)
1 AASP De Amsterdam Agenda voor Stad en Platteland AASP.
OBP actief! 24 november 2008 Jacqie van Stigt Projectleider LBP FNV Bondgenoten.
Digitale Studiemaatjes
Stichting Positieve Sportbeleving Nationaal Symbool Positieve Sportbeleving 1.
Duurzame inzetbaarheid
Mariska Warnars Coördinator SBIR cyber security Agentschap NL
Integraal gemeentelijk gezondheidsbeleid overgewicht Praktijkervaringen opgedaan in Zuid Limburg Mieke Steenbakkkers Diner Pensant Maastricht, 4 september.
Trends Tevredenheidenquête Deelnemers DoelpubliekAantal VP’s (NL+FR)52 Consulenten FR198 Consulenten NL552.
Opleiding Technische Informatica
Inzet van docenten: planning, overzicht en kwaliteit
Strategisch Personeelsbeleid bij Brabant Water N.V.
1 Combinatiefuncties in het onderwijs Presentatie Combifuncties Onderwijs Regionale voorlichtingsbijeenkomsten 2010 GA ER VOOR !
Start-upconferentie Opleiden in school (v)so 31 mei 2006
Personeelsbeleid en personeelszaken in de dagelijkse praktijk
1 European Union Regional Policy – Employment, Social Affairs and Inclusion EUROPEES SOCIAAL FONDS OPERATIONEEL PROGRAMMA Disclaimer: deze info.
DE ARBEIDSMARKT nu en morgen Gerald Ahn CWI Zuidoost-Nederland 12 juni 2006.
Infosessie master academiejaar
NOA 2010 de Stentor. 2 NOA in vogelvlucht Het Nationaal Onderzoek Arbeidsmarkt (NOA) geeft antwoord op onder andere de volgende vragen: - hoe oriënteert.
Adviescommissie ‘Flexibel hoger onderwijs voor werkenden’
“Samen met lokale besturen werken aan een divers personeelsbeleid” Tempus Fugit, Leeftijdspiramide lokale besturen Aalter, 21 mei 2010 Pol Despeghel, Sectorconsulent.
Duurzame inzetbaarheid 2 oktober 2012 Roel Gans. 2 Duurzame inzetbaarheid -Aanleiding -Uitdaging.
Infosessie master academiejaar
Workshop Structuurfondsen
Kwaliteitsagenda 2012 Van, voor en door werkgever en werknemers 6 september 2012.
secretaris Plaatselijke Groep
Kennis delen is kracht HR-deelnetwerk 23 mei 2014 Video ants
Arbeidsmarkt en rechtspositie ambtenaren
Titel auteur oktober /10 De KUBUS. Titel auteur oktober /10 De KUBUS Wie zit er in de zaal? Wie heeft een eigen case meegebracht?
Werken aan Intergenerationele Samenwerking en Expertise.
Breuken-Vereenvoudigen
Afstand en toenadering Jaarrapport Integratie 2008 Toelichting door Jan Latten.
Utrecht, 20 februari Centraal Bureau voor de Statistiek Contrast in vertrouwen Presentatie De Nederlandse Samenleving november 2010 Jan.
Ruimtelijke ordening en buisleidingen Kennistafel 30 mei 2007.
Structuur presentatie Introductie Bezuinigen met behoud van kwaliteit zorg Geriatrienetwerk Didam Vragen.
Strategische doelen van het hbo en de arbeidsmarkt Kees Zandvliet SEOR Erasmus School of Economics Presentatie voor de themabijeenkomst ‘Nieuw licht op.
Thematische workshop Thematische workshop Ondernemerschap.
Welkom Voorlichtingsbijeenkomst ESF-EQUAL Tweede tranche Pieter Stroink.
Actieplan Jeugdwerkloosheid Zuid-Limburg ESF-J
Missie, visie & jaarplan
0 CNV Publieke Zaak Medezeggenschap en Vakbond met eigentijdse taak en roeping Patrick Fey Utrecht 25 juni 2010.
Missie, visie, strategie & jaarplan
Werken naar Vermogen In de Drechtsteden G.A. ten Dolle, directeur Dordrecht Projectgroep Wwnv 1 December 2011.
Netherlands Water Partnership Sectorbijeenkomst Indonesië platform 30 januari 2013 Agenda en doelstellingen door Ivo van der Linden Coördinator landenplatform.
Duurzame Inzetbaarheid in de publieke sector. 2 Onderzoek In opdracht van Ministerie van BZK Secundaire analyse POMO 2010 Doelgroepen -Overheidssectoren.
1 European Union Regional Policy – Employment, Social Affairs and Inclusion EUROPEES SOCIAAL FONDS MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID.
Werkatelier ‘Toekomst van werken in de zorg’ Legioen 60+ KICZ bijeenkomst 11 november 2010.
Arbocatalogus voor Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT)
De gemeente als werkgever
een nieuwe LEADER periode
Nieuwe kwalificatiestructuur MBO
Strategisch opleidingsplan
De arbeidsmarkt voor MBO techniek in Haaglanden Peter Louter Den Haag, 23 januari
Methode Strategisch personeelsmanagement
De economische dimensie
Nieuwe Europese Strategie “Europa 2020” Intelligente, Duurzame en Inclusieve Groei (3 Maart 2010)
ARBEIDSMARKT in de Vlaams-Nederlandse Delta Van knelpunt naar slimme kracht.
1 Activiteiten SFRecreatie Bijeenkomst Recreatie ondernemers RECRON 4 november 2015.
1 European Union Regional Policy – Employment, Social Affairs and Inclusion EUROPEES SOCIAAL FONDS MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID.
Ontwikkelingen in de Dordtse wijken 15 mei drs Jan Schalk.
1 Platform Ondernemingsraden Epe, 21 nov ~ Piet Vessies 2017.
Opdrachtgever: Gemeente Zoetermeer Ontwerp: Projectteam Syb van Breda & Co Aannemer: BSB Staalbouw.
Welkom FLOW Arbeidsmarktonderzoek Woningcorporaties 2016; highlights
Scholingsvouchers voor werkzoekenden
Raadsledenbijeenkomst 15 mei 2017
Welkom FLOW Arbeidsmarktonderzoek Woningcorporaties 2016; highlights
EUROPEES SOCIAAL FONDS