Improving Mental Health by Sharing Knowledge Opvang landelijk toegankelijk? Onderzoek regiobinding 29 oktober 2013 Vicky Gijs Christien Muusse.

SCO Rijk woensdag 13 juni 2012.
Transitiefase 2013 BESTUURLIJKE EN FINANCIELE ASPECTEN Voorpublicatie Instrumentarium passend onderwijs November 2011.
Onderhandelingsresultaat Sociaal Plan Volker Wessels
Vrijwillige van werk naar werk fase 1. Van werk naar werk onderzoek2. Van werk naar werk plan U besluit dit plan niet op te volgen: u houdt dit plan voor.
FUNCTIEVOLGERS EN HERPLAATSERS
Pilot Loondispensatie Oktober •Aanleiding aanmelding / deelname pilot •Doelgroep •Toegangstoets •Uitgangspunten - ontwikkelingen •Huidige status.
Deeltijd-WW in bouw en hout De regels, de kansen en de risico’s voor werknemers September 2009.
Financieringsmogelijkheden van de geestelijke verzorging
Cao inzet 2011 Vakverenigingen. Inzet KPN vakverenigingen ten aanzien van de Loonontwikkeling  Omzetten huidige cao bonus in ‘winstdelingsregeling’ met.
Beleid en budget, kader 2014 Huis van de Psychologie in relatie tot de sectoren Paul Kop 11 april 2013.
Aanpak reorganisatie Nationale Politie
Veranderingen in de zorg
Informatiebijeenkomst PGB 14 mei 2012 Begeleiding nieuwe doelgroepen van AWBZ naar Wmo.
Sociaal plan RUD’s Bijeenkomst VNG, 11 april 2012 Paul du Bois College voor Arbeidszaken.
Kritische succesfactoren bij reorganisaties
Stichting de Jansheeren Perspectief na kortingen ?
Het persoongebonden budget en gemeentelijk beleid Persoons gebonden bekostiging Persoons gebonden bekostiging.
Josje Frietman Manager Zilverpool Achmea Group Human Resources
Maatschappelijk Aanbesteden
Personeel – tripartiete overeenkomst Mobiliteit als instrument voor kwaliteit en continuïteit.
Loopbaancentrum Zwolle
Manager, Medewerker, Mobiliteit
Actualiteiten arbeidszaken herfst 2013
Sociaal Plan Omgevingsdienst Midden-Holland
Leidinggeven aan professionals in modern onderwijs
WINTERCONFERENTIE Zorg voor Zuid in voorbereiding.
Begrotingsinfrastructuur, beginselen
Multichannel Management Visie Werkpleinen
CAO Conflict Waterschappen Een korte weergave De Nieuwe Vrijwilliger
Bewegen loont Van werk naar werkbeleid bij de Rijksoverheid
Leiderschap bij verandering of verandering in leiderschap
Introductie Individueel KeuzeBudget (IKB)
Strategische Personeelsplanning
Presentatie Geert Keser 5 november 2010
Sociale innovatie Theo Vervoort, Coöperatie Cehave Landbouwbelang Arnhem, 28 augustus 2008.
Personele reorganisatie
Algemene uitkomsten groepsgesprekken POVO 13 november 2008 Jan Peters Ben Verbruggen.
DE VOORZIENINGEN.
Transitie-arrangement Wmo Regio Amersfoort
DJI en het VWNW beleid Hoe werkt het bij DJI
Algemene voorziening Huishoudelijke hulp (en plan voor HHT)
Van werk naar werk trajecten
Gemeente Nijmegen Informatiebijeenkomst Hervorming gesubsidieerde arbeid 13 januari 2011 Mark van der Velden projectleider.
Implementatie Wmo 2015 De Wolden en Hoogeveen
Wet Banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten Ine Neefjes
Tripartiete overeenkomst personele gevolgen passend onderwijs.
Zorgverzekeringswet sociale verzekeringen die de risico’s van ziektekosten dekken
Informatievoorziening Zorg en Ondersteuning Denktank 12 februari 2014.
Functiecreatie… Gemeente Wijchen samen met Sociale Werkvoorziening BREED hoe laat je het werken in de praktijk Gemeente Wijchen samen met Sociale Werkvoorziening.
FORumdag VVTK 22 april Reorganisaties in maten en soorten -Kleine reorganisaties (organische aanpassingen) -Andere visie over de zorginhoud -Sluiting.
Van botte bijl naar duurzaam doorontwikkelen Workshop OR en reorganisatie donderdag 15 oktober 2015 Drs. Nico Siffels ● advies ● training ● management.
Het VN-verdrag inzake de rechten van personen met een beperking
‘De OR maakt afspraken over meer banen voor mensen met een beperking’ ‘Collega’s maken het verschil – Hart voor arbeidsbeperkten – 24 november, Scheveningen.
Kinderbijslag in Vlaanderen na zesde staatshervorming Visie Vlaamse sociale partners op hoofdlijnen 6 november 2013.
Samenhang in het sociaal domein Sociale visie, decentralisaties Commissie S&V 17 april 2012.
Archipel – Eindhoven Dagbesteding nieuwe stijl “Ik blijf gewoon mijn ding doen” De cliënt in regie Janneke Vissers Teamleiding Dagbesteding, projectleider.
Respijtzorg werkconferentie ‘...respijt op maat Drenthe’ 15 april 2015 B. Bijl.
DERDE AANVRAAGTERMIJN SECTORPLANNEN Actieteam crisisbestrijding Stichting van de Arbeid
Wet gemeentelijke schuldhulpverlening door: Hans de Vroome (beleidsadviseur W&I en projectleider armoedepact BPV) 13 november 2012.
1.Kernpunten Wmo voor wat betreft voorzieningen voor zelfredzaamheid en participatie; 2.Wat zijn de aandachtspunten bij belangenbehartiging voor cliënten.
VAN HRM NAAR PERSONEELSZORG 7 JUNI 2016SECTORDAG FNV OVERHEID.
WALCHEREN VOOR ELKAAR WOG 4: afronding fase 1 en doorontwikkeling AGENDA 1.Opening 2.Verslag/terugblik vorige overlegtafel 3.Afspraken proces en besluitvorming.
SAMENHANG NIEUWE WETGEVING EN DE GEVOLGEN. HOE WAS HET? AWBZ WMO1 ZVW Wajong WVGWVG welzijnswet WSWWSW Etc …. Fragmentatie en versnippering Ondoorzichtig.
Waarom?  Sociale Agenda De Sociale Agenda  Uitgaan van Maatschappelijke Vraagstukken i.p.v. alleen wet- en regelgeving  Transities.
AC Rijksvakbonden Kadermiddag CAO 2017
Afspraken inzet leden Kenniskring VOR bij RWS
Nadere uitleg gewenst()
Beleids plan Beleidsplan wat in het Grommertje staat is richting gevend. Bestuur wil graag uw mening weten. De uitgangspunten / keuzes van.
STERK IN DE KLAS Onderwijszorgarrangement