Echo’s Hoe efficiënt werkt u? (vacature.com)

Studiedag en boekvoorstelling over academisch erfgoed in Vlaanderen 15/05/2014 Interuniversitair Platform voor Academisch Erfgoed i.s.m. ETWIE.
DVC De Triangel.
Leeftijdsbewust personeelsbeleid Barbara Janssens Miet De Bruycker.
Commissie Emancipatiezaken, 18 februari 2014, Ellipsgebouw, Brussel
IPV 2012 Van opleidingsadviseur naar personeelsadviseur
Opleidingsinfrastructuur
Efficiënt besturen in de social profit
FOD VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU 1 Wat doen we als we willen dat mensen ook effectief gebruiken wat ze leerden Peter Samyn,
FOD VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU 1 Seminarie « Kwalitatieve arbeidsrelaties » Loon en beloning Peter Samyn Sigrid De Jaegher.
WELKOM BIJ WORKSHOP ‘FIT EN GEZOND’ Mierlo en Door: Ministerie van BZK Arbeid & Politie MW Brabant en Politieacademie.
1 Resultaat bevraging ter voorbereiding van deze studiedag door Steven De Looze, stafmedewerker financieel beleid van het Vlaams Welzijnsverbond.
Infosessie master academiejaar
[In de voor u liggende presentatie zijn de foto’s verwijderd. Het beeldboekje met foto’s verschijnt in het najaar 2010] Presentatie beeldboekje: inspirerende.
ZELFZORG EN INTERNET EEN HAALBARE KAART IN OOST-VLAANDEREN?!
Bedrijfspsychologie en Personeelsbeleid
Rubrieken inleiding zNetwerk : ywat willen we bereiken yhoe willen we het aanpakken van hier tot ginder achter de heuvel ywe hebben jullie nodig voor.
Project competentiemanagement Vlaamse overheid stand van zaken
Thema's in de ontwerp beleidsbrief Ambtenarenzaken 2002 Beleidsprioriteiten 2002 Ambtenarenzaken Ontwerp.
Beleidsplan Ruimte Vlaanderen
Leeftijdsbewust personeelsbeleid bij Kind en Gezin Hebben en (h)ouden
Samenwerken om te verbeteren “Netwerking als middel voor organisatieontwikkeling”
De meerjarenplanning van gemeente en OCMW participatief opmaken Kortenberg, 27 november 2012.
Welkom HBO Themadag Onderzoek 18 november 2010, Amsterdam
HRM beleidsplan & Strategisch competentiemanagement
Netwerk Organisatiebeheersing 30 september 2010 Een matuur HRM-beleid.
Kennis delen is kracht HR-deelnetwerk 23 mei 2014 Video ants
© 2008 Universitair Ziekenhuis Gent1 DIVERSITEIT EN GELIJKE KANSEN: projecten 2012 Commissie Emancipatiezaken19 maart 2013Geerte Van den Driessche.
Evaluatie van de sensibiliseringsacties van de OCMW's Engender asbl.
Colloquium integrale veiligheid: Halle, 21 mei 2010
Studiedag ACV Leeftijdsbewust Personeelsbeleid Gent, 25 oktober 2012 Stand van zaken in de overheid Eva Platteau - KU Leuven.
Welkom Luc Hamelinck - Voorzitter Op zoek naar een aantrekkelijke werkgever Vertrekkend van de UITDAGINGEN Wat is onze VISIE? Basis voor een syndicaal.
Evaluatie van de topambtenaren bij de Vlaamse Overheid
REGIONAAL ASSOCIATE COLLEGE
VLAB vzw Vlaamse Federatie van Beschutte werkplaatsen
1.Het Vlaams Netwerk van verenigingen waar armen het woord nemen , het Europees jaar in de strijd tegen armoede en sociale uitsluiting 3.Armoede.
EVC-procedure.
AgODi heet u WELKOM op de INFOSESSIE voor softwareleveranciers 18 juni 2014.
Duurzaam en maatschappelijk verantwoord HRM-beleid
Jongdementie: Een uitdaging voor de mantelzorger
Page 1 Workshop thema 4 14 mei 2013 Hanneke Koopmans 26 maart 2013.
MVO- maatschappelijk verantwoord ondernemen
Workshop 26 november 2014 Gebruik van audiovisueel archiefmateriaal in de klas.
Major/Minor Personeel en Organisatie 18 maart. Thema’s HRM o Hoe kan de inhoud van HRM afgestemd worden op de bedrijfsstrategie? o Welke methoden van.
Van leeftijdsbewust naar duurzaam personeelsbeleid casus Kind en Gezin 12 december 2007.
Leren tussen presteren en innoveren Door Frits Kluijtmans Hoogleraar Strategisch HRM Open universiteit.
Meer dan 200 loopbaanprofessionals doen mee! Dag van de Loopbaan Wat is de Dag van de Loopbaan? Op 27 september zetten ruim 200 Noloc erkend (register)
Guidea Kenniscentrum Toerisme en Horeca vzw. Wie is Guidea?
Future-proof… gedeelde verantwoordelijkheid! Slotevent ESF-projecten Sociale Economie 22/09/2015.
INFORMATIEVAARDIGHEDEN SAW B.Wydooghe L. Gheysen C. Neckebroeck.
WELKOM Directeurs coördinatie scholengemeenschappen februari 2009.
JOBCOACHING vzw VOKANS UNIZO 19 april Vokans vzw Visie en missie VisiePermanente vorming Participatie arbeidsmarkt Fundamenteel recht.
“ICF: een TAAL” ? Welkom. Programma : voormiddag 09u30: Welkom 09u40: ICF als werktaal rond functioneren en participatie 10u40: Pauze 11u10: Het gebruik.
INTEGRAAL PERSONEELSBELEID CED-Groep. Visie Missie Doelen Gespreks- cyclus en beoordeling Personeels- beheer Management en Organisatie Loopbaan- management.
Werkplekleren in sociale economie: gevalideerd traject voor professionele bachelors 1 Context voor ontwikkeling van het werkplekleren 2 Fasen in ontwikkeling.
Arbeidsmarkt.
Sectorconvenants als hefboom
Stafmedewerker Trefpunt Zorg
Ervaringsdeskundigheid binnen werking
Voor u en uw medewerkers!
Vattenfall in het kort 100% eigendom van de Zweedse staat
ACOD Tram – Bus – Metro (TBM)
Work-Life Balance: genderdiversiteit op de werkvloer
Agenda Agentschap Overheidspersoneel
Erkenning tot huisarts
Op zoek naar de Meerwaarde van het samenwerkingsverband
ESF Jobcoaches VLUCHTELINGENWERK VLAANDEREN.
ZOMERAKKOORD? zomerakkoord federale regering
DIVERSITEITSSTAGE Foto’s in presentatie van studenten TKO en Hilde Braet in het kader van de diversiteitsstage en het project visuele vertellingen.
Jongdementie: Een uitdaging voor de mantelzorger