Welkom bij gemeente Arnhem/Rheden Lianne Hendriks en Dinie Regeling 23 mei 2012
3 Sociale decentralisaties Samenvoeging Wet Werk en Bijstand (WWB), WIJ, Wet Sociale Werkvoorziening(WSW) en de Wet arbeidsondersteuning jonggehandicapten (WAJONG), tot één regeling Werken naar Vermogen (WWNV) Schrappen functie begeleiding uit AWBZ en onderbrengen WMO Verschillende vormen van jeugdzorg naar gemeenten
Wet Werken naar Vermogen Belangrijkste onderdelen van het wetsvoorstel De wet investeren in jongeren verdwijnt (WIJ) Jongeren kunnen pas na 4 weken een aanvraag bijstand indienen Toets op huishoudinkomen Tegenpresatie Vrijstelling voor alleenstaande ouders met kinderen tot vijf jaar vervalt Inkomensgrens voor gemeentelijk minimabeleid 110% minimumloon
Werkgeversbenadering Gekozen voor een regionale aanpak. Regio: Arnhem, Overbetuwe, Lingewaard, Renkum, Rheden, Rozendaal, Doesburg, Westervoort, Liemers en Duiven. Werkgroep is gestart in april 2012
Doelgroepen WWB nu iedere gemeente eigen beleid WSW uitvoering door Presikhaaf Bedrijven WAJONG UWV Vanaf ……. 1 regeling WWNV
Sociale welvaart heeft geleid tot non-participatie Scheiding hoofd -en handarbeid Complexe functie Stijgende opleidingseisen
We hebben hier de maatschappij op ingericht, terwijl we collectiever niet intelligenter zijn geworden. Werk is geen afspiegeling meer van de samenleving.
Gevolgen Tekort aan geschoolde en overschot aan ongeschoolde arbeidskrachten. Groeiende omvang van de groep aan de onderkant van de arbeidsmarkt. Hoge maatschappelijke kosten non participatie. Meer dan miljoen mensen buiten het arbeidsproces.
Hoe krapper de arbeidsmarkt hoe minder plek voor minder valide Hoe krapper de arbeidsmarkt hoe minder plek voor minder valide. Internationaal fenomeen. Terwijl De Krom zegt hoe krapper hoe meer kans.
En hoe kunnen we daar dan toch met z’n allen iets aan doen? Social Return en MVO Zodanig in richten dat je waarde creërt voor de ondernemer
Mogelijk antwoord Het opnieuw organiseren van werkprocessen kan een oplossing zijn.
Filmpjes
Discussie Hoe kunnen we met elkaar zorgdragen voor een optimale participatie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.