ROC Eindhoven medewerker toezicht en veiligheid
Wie zijn wij? Kees Speet – Pieter Oterdoom – Jolanda van Leest –
Behoefte aan scholing ontstaan vanuit verschuiving taken politie/gemeentes bevoegdheden functionarissen imagoprobleem geen opleiding beschikbaar
Ontwikkeling door samenwerkingsverbanden MBO raad KBB ecabo VNG ROC’s Projectbureau Ruisendaal
Knelpunten lesmateriaal scholing BOL vs BBL BPV plaatsen
Aanpak ROC Eindhoven marktonderzoek regio scholingsbehoeften bij gemeentes prognoses personele bezetting toekomstvisie
Resultaten en keuzes inzicht in markt plan van aanpak tot 2012 (voorlopig) alleen BBL vraaggestuurd 2 x instroom per jaar, tenzij…
Werkwijze ROC Eindhoven nauwe samenwerking met Ecabo frequent overleg met werkgevers basisprogramma 2 dagen per week vervolg 1 dag per week
Knelpunten motivatie talen en LLB niveauverschillen werving en selectie continuïteit
Toekomst ontwikkelingen in de markt beleid werkgevers HTV ATV ???
Vragen?