Doorstromingsstages
Juli 2012 Relancestrategie Relancestrategie van de federale Regering 3 assen: de koopkracht van de burgers ondersteunen de competitiviteit van onze economie versterken kwaliteitsvolle jobs creëren Oorsprong
Principe Om de tewerkstelling te ondersteunen, wil de federale Regering bijzondere steunmaatregelen nemen bij de tewerkstelling van jongeren → Vanaf stageplaatsen per jaar creëren voor jongeren die de school verlaten met hoogstens een diploma hoger secundair onderwijs
Principe Voordelen voor de betrokken jongeren Voordelen voor de betrokken jongeren: 1 ste beroepservaring Stagevergoeding vastgelegd op 26,82 Euro/dag Maandelijkse vergoeding van 200 Euro ten laste van de stage-aanbieder
Principe Voordelen voor de stage-aanbieder Voordelen voor de stage-aanbieder : In geval van aanwerving op het einde van de stage, vermindering van werkgeversbijdragen
Principe Wie kan stage-aanbieder zijn? Onderneming VZW Administratieve overheid
Principe Duur Duur: Minstens 3 maanden en maximaal 6 maanden Elke stagiair zal een of meerdere stages kunnen uitoefenen gedurende een periode van maximaal 6 maanden
Meer bepaald In voorbereiding In voorbereiding: KB tot wijziging van het KB van 25 november 1991 houdende de werkloosheidsreglementering betreffende de doorstromingsstages Inwerkingtreding voorzien op 1 januari 2013
Gevolgen voor de OCMW-gerechtigden? De OCMW-gerechtigden die aan de voorwaarden voldoen om tot de stage te worden toegelaten zullen het volgende genieten: Leefloon Maandelijkse vergoeding van 200 Euro ten laste van de stage-aanbieder
Gevolgen voor de OCMW-gerechtigden? Maandelijkse vergoeding van 200 Euro ten laste van de stage-aanbieder vrijgestelde inkomsten → Princiepsakkoord van de Staatssecretaris dat deze vergoeding vrijgestelde inkomsten zijn: voorzien in een wijziging van artikel 22 van het KB houdende algemeen reglement inzake het recht op maatschappelijke integratie
Gevolgen voor de OCMW-gerechtigden? Gelet op de voordelen voor de OCMW- gerechtigden: Voorrang aan deze vorm van stage om kennis te maken met de arbeidsmarkt