Stimuleringsprogramma Welzijn Nieuwe Stijl Dinsdag 11 mei 2010.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Funkties moderne verzorgingsstaat; • -zorgen • -verheffen • -verbinden • -verzekeren.
Advertisements

Resultaatgericht Samenwerken
Onze kernwaarden.
Ervaringen in samenwerking
Gezamenlijke uitwerking adoptiegroepen Wijkwerkers & Gezinswerkers
Centrale werkwinkel D:
Wet maatschappelijke ondersteuning De Kracht van verbinden November 2010.
Sectorplan: de regio aan zet!
DE WMO: kansen of bedreigingen voor de ouderenzorg
VÓÓR Welzijn Loosduinen
In samenwerking met 13 maart 2014.
De WMO, en maatschappelijke dienstverlening Naar een integrale aanpak.
Veranderingen in de zorg
Waarde-volle zorg LPZ, 11 oktober Opbouw Voorstellen Ontwikkelingen Ander perspectief In gesprek 2.
Nieuwe Wmo – Platform VO
De Kanteling een VNG-project over vernieuwing in de Wmo
Korte toelichting “Plan voor de toerusting van regionale en lokale belangenbehartigers” ALV januari 2012.
Beleid bestrijden dakloosheid startconferentie Europees Jaar van de bestrijding van armoede en sociale uitsluiting Mieke Pollmann Ministerie van VWS 4.
112 juni 2012 Handreiking Gezonde Gemeente Handreiking Gezonde Wijk Betrekken van burgers bij opstellen en uitvoeren van lokaal gezondheidsbeleid.
De Wet maatschappelijke ondersteuning NAAM Bert Holman DATUM februari PLAATS Eindhoven.
Praktijkervaringen met versterken van informele netwerken bij opvoeden. Pieter-Paul Bakker, Nederlands Jeugdinstituut Najat Toub Arssi, CJG Eindhoven.
Sociaal Raadsliedenwerk in De Ronde Venen Hoe samenwerking kan worden omgezet in kracht!
Zorg nieuwe stijl.
Samen werken aan een gezonde regio!
WELZIJN NIEUWE STIJL oude wijn in nieuwe zakken ZEBRA-jongeren, 10 mei 2011.
januari en februari 2011 Linda Hazenkamp
Transitie-arrangement Wmo Regio Amersfoort
Zorgzame Kerk Kerk zijn in een participatiesamenleving.
Netwerk Ouderenzorg Regio Noord 5e subsidieronde Nationaal Programma Ouderenzorg.
De ‘Zichtbare-schakel’-wijkverpleegkundige: een hele zorg minder Kosten-batenanalyse in opdracht van ZonMw Workshop effectieve innovaties in wonen, zorg.
Op weg naar een solide Pgb in de Wmo en de Jeugdwet
Burgerinitiatieven.
Denk aan de toekomst FNV Manifest Gemeenteraadsverkiezingen 2010 Op 3 maart 2010* is het zover. Dan vinden in Nederland nieuwe gemeenteraadsverkiezingen.
Maatschappelijke kosten-baten analyse
TRAJEKT Presentatie Jongerenbuurtbemiddeling 1. Wat is Jongerenbuurtbemiddeling (JBB)? Mediation Conflicthantering Richt zich op jeugd onderling of volwassenen.
De Wiekelaar als ontmoetingspunt De rol van Kulturhusen en de Wmo.
De WMO…, toch nog beter dan verwacht? Hans kuijpers 24 mei 2007.
Presentatie ledenbijeenkomst Viteria d.d dagen decentralisaties, Een zegen of een vloek? Tonny van Hensbergen, Federatie Opvang “Ieder mens.
Introductiebijeenkomst Waardigheid & trots. Programma Korte introductie Themacoördinator Dialoog met vertegenwoordiger Ministerie van VWS Deel 1 pitches.
Introductiebijeenkomst Waardigheid & trots
Introductiebijeenkomst Waardigheid & trots. Programma Korte kennismaking Vraaggesprek vertegenwoordiger Ministerie van VWS Deel 1 pitches deelnemende.
Introductiebijeenkomst Waardigheid & trots
Visie Praktijk Regiobijeenkomst Regiobijeenkomst: Begeleiding.
Naar een zelfredzame samenleving Congres van het LOO SPH SPH Nieuwe Stijl Lezing: Jan Hoogland GH Zwolle, 4 november 2011.
Samen leven, zorg voor elkaar. Waar gaat het over? Met de decentralisaties worden gemeenten verantwoordelijk voor de zorg voor en het welzijn van hun.
Huiskamers van de Buurt, Amsterdam. Huiskamer van de Buurt Een collectieve voorziening in de vorm van dag(deel)arrangementen voor mensen met een beperking.
Raadsledenbijeenkomst April Enkele resultaten enquete Ongeveer 1700 raadsleden bereikt 270 ingevulde enquetes retour (16%) 138 positieve reacties.
1 Cultuur Profielen & Programma’s GEDRAG Visie op leiderschap persoonlijke beleving business strategie transfer.
Kleine Kernen, Eigen Krachten Welzijn Nieuwe Stijl in plattelandsomgeving Meppel 24 januari 2012 Gerry Broersma Opbouwwerker Miks Welzijn, Joure
Respijtzorg werkconferentie ‘...respijt op maat Drenthe’ 15 april 2015 B. Bijl.
Decentralisatie AWBZ Gemeentelijke aanpak. College Zorg en Welzijn (CZW) Bestuurlijk overlegplatform Zeeuwse gemeenten (13) en Provincie (sinds 2005)
Gemeenten op weg naar hun CJG Overzicht van de ondersteuning vanuit VNG en Jeugd en Gezin.
Overheveling begeleiding van AWBZ naar WMO Janny Bakker-Klein Wethouder gemeente Huizen Lid VNG commissie Gezondheid en Welzijn 24 maart 2011.
Instrument of houding? Implementatie van regionaal en lokaal integraal volksgezondheidsbeleid.
‘Opleiden, trainen en oefenen ter voorbereiden op rampen en crises’ OTO bijeenkomst Ir. Pieter A.C.L. Janssen 29 januari 2009.
Regionale bijeenkomst beroepsregistratie 20 juni – 30 juni Magteld Beun en Berry Tijhuis.
G e m e e n t e H a r d i n x v e l d - G i e s s e n d a m Bijeenkomst Onderzoek Maatschappelijke Agenda (MAG) 1 juni 2016.
Waarom?  Sociale Agenda De Sociale Agenda  Uitgaan van Maatschappelijke Vraagstukken i.p.v. alleen wet- en regelgeving  Transities.
Resultaatgericht Samenwerken
De praktijkgerichte leer- en ontwikkelgemeenschap voor het
bij kwaliteit en outcome
Christel Teekman, Ellen van Kampen en Marja Jager- Vreugdenhil
Hoe schoolontwikkeling een feestje wordt op de werkvloer
Ambassadeursnetwerk Jan Bartling, Leo Bakker 27 september 2017.
Wmo beleid in de Drechtsteden
Landelijke toegankelijkheid maatschappelijke opvang
Basistekst : Talentontwikkeling
Flits-sessie Het verhogen van de aantrekkingskracht van de instelling
Tel mee met Taal: Meer samenwerken voor minder laaggeletterdheid
Informatiebijeenkomst Buurtteams Amsterdam & Aanvullende ondersteuning Wmo 9 en 18 september 2019.
Transcript van de presentatie:

Stimuleringsprogramma Welzijn Nieuwe Stijl Dinsdag 11 mei 2010

2 Doelstelling vanmiddag -Samen met u de contouren van het Stimuleringsprogramma Welzijn Nieuwe Stijl bespreken. -Input verzamelen voor het definitieve Stimuleringsprogramma Welzijn Nieuwe Stijl en de uitwerking van de activiteiten die daaraan gekoppeld zijn. -Ideeën en opvattingen over het stimuleringsprogramma toetsen. -We willen weten aan welke kennis en instrumenten behoefte is en hoe het programma Welzijn Nieuwe Stijl deze het beste kan inzetten.

333 Een terugblik - Welzijnswet (1987) - Veel niet traditionele organisaties -Verschuiving van welzijn naar zorg (‘De AWBZ lost het wel op’) -Groeiende kloof tussen gemeenten en instellingen -Verzakelijking van de contractering -Rol Welzijn in compensatieplicht onderbelicht -Infrastructuur ontbreekt voor opvangen ABWZ-maatregelen

444 De kracht van Welzijn -Naast ontmoeten, het oplossen van maatschappelijke problemen -Niet individualistisch maar juist de samenbindende kracht van burgers -Nadruk op wederkerigheid, burger leert zelf zijn problemen op te lossen -Zichtbare baten:preventie, veiligheid, opnieuw aan de slag op de arbeidsmarkt, voorkomen van zwaardere (Wmo, AWBZ en Zvw) zorg -Breng bij bezuinigingen ook de batenkant in kaart

55 - De kwaliteit/professionaliteit van het welzijnswerk. - De relatie tussen de gemeenten en het welzijn. Twee knelpunten 5

666 Acht bakens van Welzijn Nieuwe Stijl 1. Gericht op de vraag achter de vraag 2. Direct Er op Af 3. Gebaseerd op de eigen kracht van de burger 4. Formeel en informeel in optimale verhouding 5. Doordachte balans van collectief en individueel 6. Integraal werken 7. Niet vrijblijvend, maar resultaatgericht 8. Gebaseerd op ruimte voor de professional

7 Stimuleringsprogramma “Op weg naar Welzijn Nieuwe Stijl” -Programma is van en voor het veld (MO-groep, VNG & VWS). -Nadruk op het verspreiden en toepassen van bestaande kennis. -Oplossingen komen vooral vanuit de lokale setting. -Start is een gezamenlijke analyse: wat is er hier en nu nodig. -Veel intervisie, visitatie, uitwisseling. -Implementatiehulp in natura.

8 Stimuleringsprogramma “Op weg naar Welzijn Nieuwe Stijl” -Wij stellen een stimuleringsprogramma voor dat bestaat uit drie stappen, namelijk: inspireren op landelijk en lokaal niveau; analyse en ondersteuning op lokaal niveau; borging van landelijke resultaten. Deze stappen overlappen elkaar in de tijd.

9 Stap 1 - Inspireren -Doel van deze stap is aansluiting vinden bij lopende trajecten en gemeenten en instellingen te inspireren over noodzaak en mogelijkheden voor de vernieuwing van welzijn en de vernieuwing van de onderlinge relatie. -De volgende typen activiteiten staan gepland: -boekje ‘Op weg naar Welzijn Nieuwe Stijl’ -bijeenkomsten voor nieuwe wethouders -publicatie Wmo voor nieuwe bestuurders -maak het verschil bijeenkomsten voor gemeenten en welzijnsinstellingen

10 Stap 2 - Ondersteuning bij analyse / bepalen opgaven -Doel van deze stap is om gemeenten en instellingen te helpen bij het bepalen van de maatschappelijke opgave waar zij voor staan; bij het bepalen van de oplossingsstrategie / plan van aanpak. En bij de organisatorische vertaling daarvan in planning en samenwerkingsvormen/ afspraken. -De concrete invulling van deze ondersteuning wordt bepaald door de gemeente(n) en instelling(en) zelf, op basis van hun behoefte. -De ondersteuning sluit daarbij aan op de stappen die gemeenten en welzijnsinstellingen gaan zetten om verbreding en vernieuwing van de Wmo te realiseren. -De gemeente(n) en instelling(en) bepalen zelf welke prioriteiten worden gesteld. -De ondersteuning kan al naar gelang de behoefte verschillende vormen hebben. Hierbij is sprake van co-financiering van de samenwerkende partners.

11 Stap 2 - Ondersteuning bij analyse / bepalen opgaven -De volgende ondersteuningsactiviteiten staan gepland: Basispakket, bestaande uit Regionale Startbijeenkomst, Houtkoolschets, en Implementatiehulp -Naast het basispakket worden ook andere vormen van ondersteuning aangeboden. Deze instrumenten kunnen bijvoorbeeld worden ingezet bij het bieden van implementatiehulp. De volgende activiteiten staan gepland: -Maatschappelijke businesscase -Intervisiebijeenkomst -Visiteteams -Middelen voor leren uitdragen en delen -Handreiking diensten door derden -Handreiking collectieve voorzieningen -Instrumenten verbeteren kwaliteit welzijnswerk -Instrumenten verbeteren opdrachtgever-nemerrelatie

12 Stap 3 - Borgen -Doel van deze stap is dat we er voor zorgen dat de resultaten van het programma structureel geborgd kunnen worden. -We denken aan verankering van de geformuleerde bakens en zoals die nog in de loop van het programma worden aangevuld in: -instrumenten van de intelligente bibliotheek -beroeps en opleidingsprofielen (zowel initiële opleidingen als nascholing) -kwaliteitssystemen van de sector -als onderdeel van bijhouden van vakkennis ten behoeve van beroepsregistratie -programma’s van eisen van gemeenten -verantwoording door instellingen