NBB-BT3 1 november 2008. Programma: 10.30uKorte introductie (leervragen) 11.00uWedstrijdcoaching (2-tallen) – time-out 11.50uPauze 12.00uWedstrijdcoaching.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Manchester voetbalstage
Advertisements

Aantal spelers. : keeper. Datum. : Teamfunctie
Vertrouwen als voorwaarde voor “partner in business”
Welkom.
Wij stellen ons graag aan u voor!
1 Resultaten marktonderzoek RPM Zeist, 16 januari 2002 Door: Olga van Veenendaal, medew. Rothkrans Projectmanagement.
November 2013 Opinieonderzoek Vlaanderen – oktober 2013 Opiniepeiling Vlaanderen uitgevoerd op het iVOXpanel.
Medezeggenschap en de Benchmark
Competentiemanagement
Startbijeenkomst pilot 9 januari 2012
Global e-Society Complex België - Regio Vlaanderen e-Regio Provincie Limburg Stad Hasselt Percelen.
SPELRITME BIJ POSITIESPEL IN AANVAL
Welkom bij de introductieclinic voor hockey-ouders Dag 2
Programma Deel 1: Koffie Deel 2: Vragen en borrel!
Zaalhockey Forescate Coaches Nov 2012.
Workshop creatief brainstormen
Ronde (Sport & Spel) Quiz Night !
OUDERS VAN NIEUWE LEDEN
Rotterdam Basketbal Academie
Het Management Informatie Portaal
Presenteren voor starters
Een optimale benutting van vierkante meters Breda, 6 juni 2007.
KNVB Clubcoach: Sandro Pinna
Naar het Jaareinde toe
1 Masterclass Talentmanagement 22 september 2011.
Leiderschap en HR Meerkat Relatiedag 2010.
WISKUNDIGE FORMULES.
Workshop contentstrategie
NBB-B cursus Utrecht 2008.
FOD VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU 1 Kwaliteit en Patiëntveiligheid in de Belgische ziekenhuizen anno 2008 Rapportage over.
Oefeningen F-toetsen ANOVA.
Werkgroep video prototyping V1 blok 2 Maaike van Cruchten b ‘FAKE IT ‘TILL YOU MAKE IT’
Kunnen we leren kiezen? Jan Bransen Alumnidag 2006.
Wat levert de tweede pensioenpijler op voor het personeelslid? 1 Enkele simulaties op basis van de weddeschaal B1-B3.
14-1 Copyright © 2005 Prentice-Hall Hoofdstuk 15 Een machtsbasis creëren Managementvaardigheden, 2/e editie door Phillip L. Hunsaker Copyright © 2005 Prentice-Hall.
Implementatie van het 4C-ID-model
1 7 nov Rijnsburg 7 nov Rijnsburg. 2 Hebreeën 7 15 En nog veel duidelijker wordt het, als naar het evenbeeld van Melchisedek een andere priester.
Geometrie en topologie Rob Kromwijk, 26 juli 2012.
ARVEVO Recreanten 3.
2009 Tevredenheidsenquête Resultaten Opleidingsinstellingen.
Naar meer rendement van het weidevogelbeheer Kerngebieden Weidevogellandschap, Tweede bijeenkomst met provincies 17 november 2011, Ede.
Welkom namens collega’s en studenten. Hermien Miltenburg Wageningen University and Research Centre.
Zaalhockey Oranje-Zwart
HOOFDSPONSORS: SPONSORS:. Programmagroep ProjectenPortfolioManagement De brug tussen strategie en projectenportfolio in de praktijk 4e bijeenkomst 23.
Coachen is organiseren
Writing exercise This one goes into your language portfolio!!! You have until the end of the week to hand it in… (So you have a little longer than it says.
Past Simple Onvoltooid verleden tijd Regelmatige werkwoorden:
2e Bijeenkomst Pupillentrainers
17/08/2014 | pag. 1 Fractale en Wavelet Beeldcompressie Les 3.
Het kruisbestuivingsspel Ervaar de kracht van netwerken
De financiële functie: Integrale bedrijfsanalyse©
Daar ben je op je best !. U6 speelt enkel 2V2 Verplichte vervanging na time-out Speeltijden zijn 4 X 15’ tot U13.
1 Zie ook identiteit.pdf willen denkenvoelen 5 Zie ook identiteit.pdf.
13 november 2014 Bodegraven 1. 2 de vorige keer: 1Kor.15:29-34 indien er geen doden opgewekt worden...  vs 29: waarom dopen?  vs.30-32: waarom doodsgevaren.
The future  vorm 1: een voorspelling doen  Will + hele ww : I will see you soon  Let op: will + not = won't  Shall + hele ww: Shall I help you? 
Deltion College Engels B2 Lezen [Edu/003] thema: Topical News Lessons: The Onestop Magazine can-do: kan artikelen en rapporten begrijpen die gaan over.
Tactiek (en Strategie)
Het “Nieuwe Werken” Ties Arts Oude wijn in nieuwe zakken? Of onontkoombaar……..
Vergeet perfectie! Gewoon goed is goed genoeg
Welkom in de Top-2000 kerkdienst
Bondscoach Nederlands Vrouwenteam Hoofdcoach CTO Amsterdam
Verlangen naar God Longing for God
“ HOE TRAIN JE HET VERSCHIL! ”
Jannes Huisman Senior coach
Zaalhockey HC Noordwijk
Jongste Jeugd Coachavond Zaal
BC Heeze ouderavond 13 september 2018.
Transcript van de presentatie:

NBB-BT3 1 november 2008

Programma: 10.30uKorte introductie (leervragen) 11.00uWedstrijdcoaching (2-tallen) – time-out 11.50uPauze 12.00uWedstrijdcoaching (2-tallen) – time-outs & halftime break 12.30uAnalyze & voorbereiding training 12.50uTrainingsvormen naar aanleiding van wedstrijd 13.45uVragen en opmerkingen.

Coach filosofie: Uitgangspunt: authentiek coachen, wat past bij jou? Dit zal je namelijk overtuigend brengen en dus succesvol. INTP: kernwaarde – begrijpen, weten. Nadeel: geen zaken trainen of introduceren die geen duidelijke lijn vormen Met wat we al aan het doen zijn. Dus match-up? Goed coachen begint met zelfonderzoek – zelfkennis. Organisatie – logistiek?

Concepten voor goed basketbal: 1.Timing; 2.Spacing; 3.Voordeel ; 4.Lezen van verdediging; Techniek staat in functie van deze concepten (en moet dus ook zo getraind worden)

Tactische vaardigheid Tactische vaardigheid is vermogen om bepaalde technische vaardigheden op het juiste moment in een wedstrijd te gebruiken om de kans op succes te vergroten. Wedstrijdgericht

Dus hoe introduceer je een nieuwe tactiek?

Onbewust onbekwa am Bewust onbekwa am Bewust bekwaam Onbewust bekwaam : Zien en doen Zien? Zien, maar doen? Zien en doen (met vertraging).

Giants continuiteit 1. Transitie verdediging 2. Halfcourt verdediging 3. Transitie naar aanval 4. Halfcourt aanval

Wedstrijdanalyse:

Wat is je wisselbeleid? Wat is je beleid t.a.v. teamprestatie? Hoe meet je of iemand waarde toevoegt? Waarop baseer je je eerste vijf spelers? Wanneer gaat iemand ‘zeker’ naar de kant? Etc.

Winning is not easy (2007/2008): 1.Better shooting % than your opponent; 50% FG – 43% FG opponents 2.Make and take more freethrows than opponent; 24 FTA/17 FTM - 23/17 opponents 3.Limit unforced errors (and be smart with forced ones) 17 to - 17,5 opponents into 20 points – 16 points for opponents 4.Make sure you control the rebounding game. 41 boards – 33 rebounds for opponents 70% defensive boards/37% offensive rebound%