Topsector chemie Human Capital Actiedag Gerard van Harten Boegbeeld Topsector Chemie Delft, 26 maart 2014 1
Ambities Topsector Chemie 2050 Hét land van de groene en duurzame chemie Wereldtop productie van slimme materialen en toepassingen Noodzakelijk: - Adequate kennisinfrastructuur - Veilige, energie-efficiënte en innovatieve industrie - Gezonde concurrentiepositie Het land van de groene chemie in 2050 Wereldtop-3 van producenten van slimme materialen in 2050 Noodzakelijk: - Kennisinfrastructuur voor hoogwaardig, grensverleggend wetenschappelijk onderzoek - Veilige, energie-efficiënte en innovatieve sector - Concurrentie positie – level playing field 2
EU Grand Societal Challenges waarvoor de chemie het verschil kan maken Met deze slide leg je uit dat de visiegroep is vetrokken vanuit de Europese Grand Challenges, en wel die challenges waar de chemie aan kan bijdragen. De visiegroep heeft het werkprogramma Horizon2020 doorgenomen per grand challenge en die uitdagingen geselecteerd waar chemie in zit. Topsector Chemie – Van plan naar implementatie
Inspirerende toekomstbeelden Daarnaast heeft de visiegroep een vijftal inspirerende toekomstbeelden gekozen; deze hielpen niet alleen in de discussie om toepassingsgebieden te identificeren waarvoor de chemie het verschil kan maken; deze beelden helpen ook in de communicatie naar buiten om het maatschappelijk belang en de impact van chemie voor een breder publiek inzichtelijk te maken. Topsector Chemie – Van plan naar implementatie
Chemie is overal Deze slide illustreert de cross-overs van de verschillende hoofdlijnen met de aangrenzende topsectoren en de EU Grand Challenges Topsector Chemie – Van plan naar implementatie
Van idee naar BV!
Human Capital Chemie sector in transitie: vraagt om talent “2.0” Techniekpact - CIV/CoE Sectorplan Procesindustrie Topsector Chemiebeurzen Evenwichtige arbeidsmarkt Techniekpact - Centrum voor Innovatief Vakmanschap - Centre of Expertise - Duurzame inzetbaarheid (wordt op ingezet vanuit sectorplan Procesindustrie) Chemiebeurzen - Studiebeurzen voor veelbelovende mbo-, hbo- en wo-studenten in Chemie - Geen terugbetaalverplichting - 5 in Pilot (2012), per 1 september 2013 88, het plan is te groeien naar 195 in collegejaar 2017/2018 (en vanaf 2013 ook een beurs voor procestechnologie (hbo)) 7
Hartelijk dankl 8