Project Intensieve Praktijkbegeleiding Workshop 8 februari 2007 Cor van Waveren ROC Friese Poort.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Entreeonderwijs in een regionaal netwerk Aanpak Graafschap College 3 oktober 2012 Aanpak Graafschap College 3 oktober 2012 OF.
Advertisements

Gezamenlijke uitwerking adoptiegroepen Wijkwerkers & Gezinswerkers
Actielijnen School –Ex programma Matching-offensief
Workshop Boris Platform gehandicapten mbo 7 november 2013.
De inhoud en invoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) NAAMBert Holman DATUMoktober 2006 PLAATSAmsterdam.
“VRAAG OM DE HOEK, WERK OM DE HOEK” “Innovatie van persoonlijke dienstverlening aan huis” PROJECTPLAN MIDDEN - BRABANT.
Project Intensieve Praktijkbegeleiding
BPV in Entree Springplank naar werk?.
Samenwerkingsverband Onderwijs Bedrijven
Welkom Workshop Arbeidstoeleiding – Hoe pak ik het methodisch aan ?
PGB ‘Breed’ ‘Maak gebruik van het persoonsgebonden budget;
1+1=3 ELO+ Communicatie= Studentservice
Swv V(S)O Eemland Baarns Lyceum 14 oktober 2013.
ROC Friese Poort Bedrijfsopleidingen
Reïntegratie, dat regelen wij zelf
Krachtenbundeling in de Rotterdamse regio “geen woorden maar daden”
Hans Everhardt – MBO Groningen
Ouderavond 2014 Maatschappelijk werk: Aletta Mast
Swv V(S)O Eemland Voorlichting medezeggenschapsraden
Met een beperking van het V(MB)O naar het MBO
Deventer, 30 september 2011 Will Seignette, Colo Eega “Wajong & Werk”
Leerbedrijf partner in opleiden Jan Fleer 15 november 2004
Samenwerkend leren Docenten die teveel doceren, leren net zoveel als hun leerlingen: niet veel.
De weg naar het voortgezet onderwijs
E-portfolio NL Een Leven Lang Leren René Schreurs & Yvonne Kremers
Randstad Diversity START TO TALENT
‘Het voeren van een loopbaandialoog: moeilijker dan gedacht
ROC Eindhoven medewerker toezicht en veiligheid. Wie zijn wij? Kees Speet – Pieter Oterdoom –
Erkennen: ja, tenzij … Vanaf 1 april 2007 Ramon van den Berg GDW Kennisdeling MBO Raad 8 februari 2007.
Workshop Competentie gericht onderwijs in het VMBO en MBO
Binden en boeien door een goede loopbaanoriëntatie en begeleiding Beroepenoriëntatie als middel tegen schooluitval Mérie Michels Regiocoördinator samenwerkende.
Docent Ontwikkelteam Nederlands
De rol van Kenniscentra in het Onderwijs »Peter Weisscher »Regioconsultant PMLF.
(Beroeps) Onderwijs in Beweging
Kwaliteitscode EVC EVC in het MBO ~ CompetentCity Erik Kaemingk & Cissy Johann.
“In de aanval op uitval”
Landelijke voorlichting LGF in mbo Amersfoort, 24 april 2007 Cor van Waveren, ROC Friese Poort In deze presentatie wordt stil gestaan bij.
Resultaten BPV-evaluatie
MBO Oosterhout Onderdeel van ROC West-Brabant
Presentatie Mobiliteitscentrum West Brabant
SBB Summercourse, 18 juli Wat is sociaal kapitaal? “Alle mogelijke middelen van mensen uit het netwerk die ter beschikking komen voor een persoon.
Kennismaken Sociaal Wijkteam
LOB in Entree Platform Entree 20 juni 2014.
Langer doorwerken door oudere werknemers
Denken in mogelijkheden Een Rijnlandse aanpak voor het aannemen en behouden van arbeidsgehandicapten.
Q-Placements: VET-Enterprise Cooperation Samenwerking Beroepsonderwijs-Bedrijfsleven LLP LDV Transfer of Innovation Project Nr LV1-LEO
De toekomst van de (specialist) Ouderengeneeskunde
MEER LLN KIEZEN VOOR HET WERKEN IN DE TECHNIEK IN FRIESLAND.
Plan van aanpak Ondersteuning Leerbedrijven
De WMO…, toch nog beter dan verwacht? Hans kuijpers 24 mei 2007.
Investeren op lange termijn in een competent systeem Chris De Kimpe Pedagogische Ondersteuning in Kinderopvang Stad Gent.
Wegwijs in Cijfers Daniëlle Kramer Epidemioloog Resi Mangunkusumo Adviseur Publieke Gezondheid GGD Kennemerland Deelsessie 2 Opvoedingsondersteuning.
Mini- symposium zorg. Passend onderwijs. Expertisecentrum Studentbegeleiding Alle 2 e en 3 e lijns-begeleiding samengebracht in één team Regie, samenhang.
LEERJAAR 1 SAW.  Introductie bijeenkomst Periode W3S1AR en W3S1BR van 8 Februari t/m 22 April  Minimaal 250 uur werken  Begeleiding door een MWB docent.
Fatima Zorg. De organisatie Hét expertisecentrum voor wonen, dagbesteding, begeleiding én behandeling voor mensen met een meervoudige of verstandelijke.
Kinderopvang en kleuterschool voor alle kinderen Investeren in de ontwikkeling van jonge kinderen uit kwetsbare gezinnen in Stad Gent.
Instituut voor Communicatie, Media & IT STAGE. INHOUD PRESENTATIE Stage jaar 3 even voorstellen 3 e en 4 e jaar documenten en data formele instapeisen.
Workshop sluitende aanpak rondom kwetsbare jongeren (VO en MBO) Liesbeth van der Lee RMC coördinator Jasmijn Plug Projectmanager ROC.
“Gentleman we have run out of money,now we have to think” Voorbereidende vergadering d.d. 23 januari 2013: Visie Werk en Inkomen en Wsw.
Pilot project Gemeente Gennep
GGZ in de Wijk de praktijk in Amsterdam Zuid
Samen Slim Bouwen aan de Toekomst
Met Minder Meer en Beter
Ambulante Begeleiding
Toegankelijk uitgaan voor iedereen
Sjoerd Veerman Programmamanager Arbeidsmarktbeleid RIF-project
Studentenwelzijn en kwaliteitszorg werken met de beleidsscan
UMCG Gilde niveau 4 MBO verpleegkundige.
Versterk de Jobcoach IN de school
en biedt uw bedrijf voordelen!
Transcript van de presentatie:

Project Intensieve Praktijkbegeleiding Workshop 8 februari 2007 Cor van Waveren ROC Friese Poort

BPV zwakke schakel Voorbereiding Inhoud Begeleiding Verbinding praktijk / theorie Terugkoppeling van theorie en ervaringen naar persoonlijke ontwikkeling deelnemer

Doel Ook t.a.v. de BPV voldoen aan de Wet Gelijke Behandeling Chronisch Zieken en Gehandicap- ten

Voldoende toegankelijke BPV-plaatsen Voldoende voorbereiding en begeleiding: -tijd -deskundigheid Directe opvang bij problemen Ideaal

Fysieke toegankelijkheid vervoer gebouw werkplek hulpmiddelen overigen Sociale toegankelijkheid: vooroordelen, discriminatie Bedrijfsmatige toegankelijkheid: aard van het werk, begeleidingstijd, deskundigheid Toegankelijke BPV-plaatsen

Voldoende tijd Formatie mbo Formatie bedrijf - BPV in CAO - Accreditatie door Kenniscentra LGF mbo – rec/vso UWV (jobcoach ook BOL) PGB-begeleider BPV onderwijsassistent

Directe scholing docenten en bedrijven Indirecte bijscholing d.m.v. AB Jobcoach Publiciteit rond goede voorbeelden Voldoende deskundigheid

Jobcoach, mentor, buddy als functie t.b.v. BPV- begeleiding Op termijn specialist voor instellingen in een regio Specialistische ondersteuning

Niet: alles verwachten van 1 oplossing Wel: breed scala punten Meerdere succesjes: duurzamer oplossing. Beleid projectgroep

MBO Werkgevers Kenniscentra Colo RECs UWV AI-bedrijven Ouders en deelnemers (organisaties) Sociale partners Overheden Media Actoren

Meedoen? Projectplan overnemen Goede voorbeelden beschrijven en delen

.

In 2- of 3-tallen plan maken om BPV in je eigen instelling te versterken Opdracht 1

. Met 2 of 3 vergadering voorbereiden waarin je als steunpunt- medewerker genoemde problematiek bespreekt met de BPV- coördinatoren van je mbo- instelling Opdracht 2

Foto‘s: Johann Kinoma en ‘Ingo‘

Dank voor uw medewerking.