Wet werk en zekerheid en het bijzonder onderwijs Workshop NVOR/VARO Wet werk en zekerheid en het bijzonder onderwijs 17 april 2014 Mr. E. (Elmira) van Vliet
Stelling 1 ‘De Eerste Kamer zal op korte termijn instemmen met het wetsvoorstel Wet werk en zekerheid’
Programma Flexibele arbeid Ontslagrecht Werkloosheidswet
I. Flexibele arbeid
Flexibele arbeid: bepaalde tijd Aanzegverplichting (1 juli 2014), art. 7:668 BW Ketenregeling (1 juli 2015), art. 7:668a BW Van 3 x 3 x 3 naar 3 x 2 x 6 Afwijking in cao (6 x 4 x 6)?
Flexibele arbeid: bepaalde tijd PO-Raad (www.poraad.nl, 10 februari 2014) ‘Wet werk en zekerheid zorgt voor grotere klassen in het primair onderwijs’ AOb (www.aob.nl, 13 februari 2014) ‘AOb juist blij met inperking aantal tijdelijke contracten’ Intrinsieke aard bedrijfsvoering?
II. Ontslagrecht
Huidig ontslagrecht Duaal ontslagstelsel Preventieve toets (uitzonderingen art. 2 BBA) Werknemers in bijzonder onderwijs: commissies van beroep
Nieuw ontslagrecht
Ook preventieve toets voor…. Werknemers bij publiekrechtelijk lichaam Geestelijken Onderwijzend en docerend personeel (en niet-onderwijzend personeel)
Stelling 2 ‘Dat de preventieve ontslagtoets van toepassing wordt op werknemers in het bijzonder onderwijs, is een goede zaak’
Commissie van beroep Nota van wijziging: aanpassing onderwijswetten Geen wettelijke basis meer voor bekostigingsvoorwaarde
Cao-ontslagcommissie Onafhankelijke/onpartijdige commissie Cao Bedrijfseconomische redenen Rol kantonrechter
Amendement Dijkgraaf en Schouten Art. 7:671 lid 1 sub fa BW Gedrag van wn is onverenigbaar met de uit de godsdienstige of levenschouwelijke grondslag voortvloeiende identiteit van de school Onafhankelijke en onpartijdige commissie oordeelt over ontslagvoornemen
Arbitrage? Advies in opdracht van Stichting Onderwijsgeschillen (maart 2014) Werkgroep Bouwens, Brekelmans en Lindeboom Verbetering positie commissie van beroep Zie hierover symposium Stichting Onderwijsgeschillen op 21 mei 2014
‘De commissies van beroep zullen volledig verdwijnen’ Stelling 3 ‘De commissies van beroep zullen volledig verdwijnen’
III. Werkloosheidswet
Werkloosheidswet Activerende WW: 1. Beperking maximale uitkeringsduur 2. Vertraagde opbouw uitkeringsduur 3. Aanscherping begrip passende arbeid 4. Inkomensverrekening Gevolgen eigenrisicodrager en bovenwettelijke WW