Leren dienstdoen op de huisartsen post. Aios deel, leren dienstdoen op de Hap. Hao deel, begeleiden Aios op Hap. Taakverdeling Aios, Hao, Hap. Wetten en regels. Organisatie. Bijzondere situaties.

Hoeveel tijd besteedt de huisarts aan dienstdoen? 218 werkdagen 8 uur 1744 uur 30 diensten van 6,5 uur = 205 uur 12 % van de werktijd is diensttijd

Leren dienstdoen op de huisartsen post. Aios deel, leren dienstdoen op de Hap. Hao deel, begeleiden Aios op Hap. Taakverdeling Aios, Hao, Hap. Wetten en regels. Organisatie. Bijzondere situaties.

Organisatie. Werkdienst ipv wacht dienst. 38 Urige werkweek. Consult visite en telefoon arts. Beoordeling, zelfstandig dienstdoen. Hao’s organiseren het samen veel beter. Waarnemend opleider.

Werkdienst ipv wacht dienst.. Dienst doen is werken. Ieder uur telt mee in de 38 urige werkweek. De oude dienst was wacht dienst. Iedere gewerkt uur telt mee in de werkweek, + 1 uur per dienst voor de wacht.

38 Urige werkweek. Alle dienst uren vallen binnen de 38 urige werkweek. Compensatie kan aansluitend of geclusterd. Aaneengesloten rust per 24 uur minimaal 8. Aaneengesloten rust per week minimaal 32 uur. Maximale werktijd per 24 uur 10 uur.

Consult, visite en telefoon arts. Richtlijn, geen dwangbuis. Overeenkomst met leerproces in opleidingspraktijk. Context gebonden. Regelmatig terug komen. Bekwaam als Consult arts voor 10e maand.

Beoordeling, zelfstandig dienstdoen.. Voldoende diensten met voldoende werkbelasting. Twee beoordelaars. Andere toetsen voldoende (Lhk, CV?). Voldoende werktempo?

Hao’s organiseren het samen veel beter. Hao TAKEN: - Inwerken - Begeleiden - Diensten - Achterwacht zijn - Beoordelen - De laatste diensten

Hao’s organiseren het samen veel beter. Hao TAKEN: - Inwerken - Begeleiden - Diensten - Achterwacht zijn - Beoordelen - De laatste diensten Opleidingscoördinator i.s.m. assistente en chauffeur. –Beter –Efficiënter

Hao’s organiseren het samen veel beter. Hao TAKEN: - Inwerken - Begeleiden - Diensten - Achterwacht zijn - Beoordelen - De laatste diensten Eerste diensten met eigen Hao. Volgende diensten? 1 Hao 2 Aios? Waarnemend Hao? B.v. 3 consult diensten kort na elkaar. –Leert sneller.

Hao’s organiseren het samen veel beter. Hao TAKEN: - Inwerken - Begeleiden - Diensten - Achterwacht zijn - Beoordelen - De laatste diensten 90% Van de Aios doen voldoende diensten. Zelfstandig dienstdoen. Welke diensten doen ze niet? –Telefoon dienst. –Nacht dienst.

Hao’s organiseren het samen veel beter. Hao TAKEN: - Inwerken - Begeleiden - Diensten - Achterwacht zijn - Beoordelen - De laatste diensten Opleidingscoördinator. Extra diensten. Introductie cursus. Bewaakt bekwaam heidsverklaringen. Regelt beoordelingen. Kan diensten clusteren. Helpt bij aanvullende stage.

Hao’s organiseren het samen veel beter. Hao TAKEN: - Inwerken - Begeleiden - Dienstdoen - Achterwacht zijn. -Beoordelen -De laatste diensten Te weinig Hao’s, durven de Aios zelfstandig dienst te laten doen.

Hao’s organiseren het samen veel beter. Hao TAKEN: - Inwerken - Begeleiden - Dienstdoen - Achterwacht zijn - Beoordelen - De laatste diensten Zelfstandigheids verklaring is onderdeel beoordelingsdossier. Twee beoordelaars: –Hogere betrouwbaarheid. –Betere acceptatie –Betere gemiddelde kwaliteit.

Hao’s organiseren het samen veel beter. Hao TAKEN: - Inwerken - Begeleiden - Dienstdoen - Achterwacht zijn - Beoordelen - De laatste diensten Aios doen te weinig zelfstandig dienst. De diensten waarin ze bekwaam zijn, doen ze niet zelfstandig. Ze missen zo ook de ervaring van de nachtdienst. Het zijn de diensten die de minste inspanning van de Hao vergen.

Waarnemend opleider. Collega opleider; –Die even geen Aios heeft. –Die 2 Aios tegelijk begeleidt. Waarnemend opleider op de post. Bij 25% van de Aios. Gemiddeld 5 diensten. Door > 2 Waarnemend opleiders. Waardering is hoog! ‘Voegt iets toe!’.