Organisatievormen werkgeverschap POH-GGZ

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Gezamenlijke uitwerking adoptiegroepen Wijkwerkers & Gezinswerkers
Advertisements

DE EERSTE LIJN IN HET NIEUWE REGEERAKKOORD
Korte schets van het Menzis GGZ inkoopbeleid 2013
Fiscaliteiten binnen een GGz instelling GGz Dichtbij – Jurgen Teseling
16 huisartsen gezondheidscentrum  gemeentegerichte samenwerking
Gerrie Abrahamse 18 november • Van harte welkom! • Vergadering • november 2009 Beleid verandert, verandert u mee? Inhoud presentatie: •Veranderingen.
Pilot Loondispensatie Oktober •Aanleiding aanmelding / deelname pilot •Doelgroep •Toegangstoets •Uitgangspunten - ontwikkelingen •Huidige status.
Ondernemen in de praktijk
Logo, drie kleuren, drie partijen bij betrokken
Specialist in sportkader
Decentralisatie AWBZ april 2013
Muziekonderwijs in lijn vh Kreato periode t/m HLO LEUDAL GEMEENTE LEUDAL MYOUTHIC.
Toekomst van de GGZ en de ziekenhuispsychiatrie
Beleidsregel Geïntegreerde Eerstelijnszorg en Innovatie
Algemene ledenvergadering HVE 26 september 2012
MonodisciplinaireMultidisciplinaire Zorggroepen
Ontwikkelingen in de Basis GGZ
Zorggroep Fysiotherapie Zutphen Oost Achterhoek. De stand van zaken, hoe staat het ervoor? Zorgstandaard Integrale bekostiging Ketenzorgorganisatie Monodisciplinaire.
GGZ in de huisartsenpraktijk
Geneeskundige Hulpverlening bij Ongevallen en Rampen
POH GGZ-BASIS GGZ Zorggroep Arnhem September
Wg Stichting Werkgeversinstituut St. Werkgeversinstituut Opgericht in 1985 Stichting? Dienstverlening:  Salarisadministratie  Wachtgelden  Werkgeverschap.
Het zorglandschap van ROHA
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport OGGZ in de Wmo Maandelijkse bijeenkomst pilotgemeenten Wmo 12 juni 2006.
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport 1 Waarheen, o waarheen? AWBZ in beweging Seminar “Een AWBZ met toekomst” 15 december 2006 dr. P.F. Hasekamp,
Sociale buurt/wijkteam
Netwerkbijeenkomst GGZ Midden Limburg juni 2014 René bekhuis CZ
Toelichting belangrijkste beleidslijnen concept Jeugdwet
Stand van zaken & Beheersstructuur
De ‘Zichtbare-schakel’-wijkverpleegkundige: een hele zorg minder Kosten-batenanalyse in opdracht van ZonMw Workshop effectieve innovaties in wonen, zorg.
Huisartsenzorg & integrale zorg
De veranderingen in de zorg…..
Welkom Arie Jongejan directeur Carans / Scoop
Regionale samenwerking 3D Jeugdzorg Wmo/Awbz Participatie.
Inhoudelijke en procesmatige keuzes declaratieprocessen Eerste werksessie.
HUISARTSENPOSTEN VAN WAARNEEMORGANISATIE VAN EN VOOR HUISARTSEN NAAR TOEGANGSPOORT VAN DE ACUTE ZORG? Hansmaarten Bolle, directeur InEen.
Bijeenkomst Assistentes d.d. 12 november 2015 Onze Huisartsen 1.
Inkoop 2014 Informatiebijeenkomst zorgaanbieders 23 april 2013.
Basis GGZ Organisatie in de regio Midden Holland; een ketenaanpak Jane de Sauvage Nolting, projectmanager.
GemeenteZorgkantoor (AWBZ) Zorgverzekeraar (ZVW) Zorgverzekeraar (ZVW) UWV /CWI / bedrijfsarts Werkgevers / scholen / Zelf betalen Netwerkpsychologen.
Een moderne Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ) Kenmerken: Op grote schaal beschikbaar voor patiënten Eerstelijns GGZ: lichte, korte, eenvoudige GGZ problemen.
Jos Canton Secretaris Werkvoorzieningschap Noordoost-Brabant Mobiele telefoon:
Landelijke Beroepsvereniging Coördinatoren vrijwilligerswerk Corry Baarsma, lid van bestuur AGORA Regiocoördinator vrijwilligerswerk bij grote zorginstelling.
Lokale ontwikkelingen Peter van der Terp, wethouder Jeugd 17 oktober 2013.
Uitgangspunten GGZ komt op grote schaal beschikbaar Behandeling verschuift naar eerstelijn Huisartsvoorziening krijgt belangrijke rol.
OP DE TOEKOMST VOORBEREID investeringen in vernieuwing van het sociaal domein Adviescommissie 19 maart 2013.
“HELP, de dokter verzuipt!” De toekomst van de eerstelijns gezondheidszorg in Maasbree.
Good thinking! Van VAR naar Modelovereenkomst De rol van de intermediair Marc Nijhuis, CFO De Staffing Groep.
Transities sociale domein VV Uitleg Introductiefilmpje roltraproltrap Kanteling Het gesprek Begrippen.
Auteur: Felicie van Vree, Susan van Klaveren Datum: 4 februari 2010 Van AWBZ naar Wmo: zoeken naar nieuwe vormen van ondersteuning Susan van Klaveren en.
Taak 1 Inleiding in de gezondheidszorg Hoofdstuk 2
Organisatie en Infrastructuur
Afspraken inzet leden Kenniskring VOR bij RWS
Vrijwillige inzet en ZZP’ers Een (on)mogelijke combinatie?
Vandaag Asha Eijkelhof
De Coöperatie als bindende factor
In gesprek met de Raad Transitie Jeugdzorg Remko Iedema
Samen optrekken in de zorg voor hart- en vaatziekten
De bestuurlijke organisatie van een zorggroep
Presentatie project POH-Jeugd Leeuwarden, Juni 2017.
Stand van zaken 25 Oktober 2013
Taak 1 Inleiding in de gezondheidszorg Hoofdstuk 2
Financiering van het zorgstelsel
Wmo beleid in de Drechtsteden
Financiering van het zorgstelsel
Kansen van de Wmo voor de installatiebranche
Taak 1 Inleiding in de gezondheidszorg Hoofdstuk 2
Professionalisering huisartsenkring – een noodzaak
Minimaal €221,- per maand minder
Informatiebijeenkomst Buurtteams Amsterdam & Aanvullende ondersteuning Wmo 9 en 18 september 2019.
Transcript van de presentatie:

Organisatievormen werkgeverschap POH-GGZ Judy ten Have Landelijk coördinator EL-GGZ LVG voorjaar 2010 Inspiratiebijeenkomst POH-GGZ

Inspiratiebijeenkomst POH-GGZ Korte schets historie Vanaf 1998 beleid ter versterking el-ggz Vorm gegeven via projecten  vaak geen vervolg na beëindiging project Invoering WMO, deel 1e lijns ggz-problematiek op snijvlak van zorg en welzijn (AMW) Beperkte capaciteit 2e lijn Kosten lopen op Meer aandacht voor lokale samenwerking, ook tussen zorg en welzijn Eerstelijns psycholoog in basisverzekering voorjaar 2010 Inspiratiebijeenkomst POH-GGZ

Korte schets historie (2) Overheveling curatieve zorg van AWBZ naar ZVW (2008) Hét moment om ook geld van 2e naar 1e lijn over te hevelen: 37 miljoen uit 2e lijn toegevoegd aan budget huisartsenzorg Inzetten voor structurele ondersteuning huisarts bij psychische en psychosociale problematiek in de huisartsenpraktijk Functionele omschrijving eerstelijns psychologische zorg  nieuwe aanbieders voorjaar 2010 Inspiratiebijeenkomst POH-GGZ

Inspiratiebijeenkomst POH-GGZ Werkgeverschap voorjaar 2010 Inspiratiebijeenkomst POH-GGZ

Varianten ontstaan door: Geld Werkgeverschaprisico Sturingsmogelijkheden Bestaande constructie (POH-S) Bestaande relatie met bv SPV in praktijk Eigen kennis GGZ of gebrek daaraan Markt Visie voorjaar 2010 Inspiratiebijeenkomst POH-GGZ

Inspiratiebijeenkomst POH-GGZ Aandachtspunten Rol en opstelling regionale belastinginspecteur en zorgverzekeraar: geen landelijke uniformiteit Verre verzekeraars niet verplicht afspraken te volgen Nieuwe constructies: kinderziekten en soms juridisch kloppend maar praktisch onuitvoerbaar voorjaar 2010 Inspiratiebijeenkomst POH-GGZ

POH-GGZ in dienst van huisarts 2 varianten: - in dienst van samenwerkingsverband - In dienst van afzonderlijke praktijken Werkgeverschap volledig bij huisartsen Geldstroom: ZV  huisartsen voorjaar 2010 Inspiratiebijeenkomst POH-GGZ

Detachering vanuit externe instelling Formele werkgeverschap bij detacherende instelling Detacheringsovereenkomst tussen huisartsen en instelling met afspraken over prijs en inhoud detachering Geldstroom: - huisartsen ontvangen modulebedrag en consultgelden - huisartsen betalen factuur van instelling BTW! voorjaar 2010 Inspiratiebijeenkomst POH-GGZ

Dienstverband bij stichting of gezondheidscentrum Ondersteunend personeel meestal in dienst bij stichting/centrum, ook bij niet-loondienstcentra Geldstroom: naar centrum / stichting Bij niet loondienstcentra afspraken over consultgelden voorjaar 2010 Inspiratiebijeenkomst POH-GGZ

Dienstverband bij Zorggroep of Coöperatie Zorggroep/Coöperatie trekt mensen aan en is formeel werkgever Regelen scholing Inzet poh-ggz mogelijk bij leden Geldstroom: modulebedrag naar Zorggroep/coöperatie; consultgelden: nadere afspraken voorjaar 2010 Inspiratiebijeenkomst POH-GGZ

Voorbeelden nadere afspraken Consultgelden ook rechtstreeks naar Zorggroep / Cooperatie Consultgelden naar huisarts tbv betaling infrastructuur, inhoudelijke aansturing en evt intervisie Consultgelden naar huisartsen, zorggroep stuurt aanvullende factuur voor geleverde diensten aan huisarts, wordt betaald uit de consultgelden voorjaar 2010 Inspiratiebijeenkomst POH-GGZ

Inspiratiebijeenkomst POH-GGZ Andere vormen (1) BV - Zowel huisartsen als bv GGZ instelling hebben aandelen in de BV. POH-GGZ in dienst bij BV  inzet in ha-praktijk Mogelijk om personeel vanuit GGZ instelling in te zetten Modulebedrag naar BV, over consultgelden afspraken maken voorjaar 2010 Inspiratiebijeenkomst POH-GGZ

Inspiratiebijeenkomst POH-GGZ Andere vormen (2) Inzet ZZP (zelfstandige zonder personeel) Contract met ZZP over te leveren diensten, aantal uren en prijs BTW-plichtig Geldstroom: huisarts int gelden, betaalt daarmee factuur ZZP’er (Varianten: geen btw bij uitvoering als nevenactiviteit, soms BTW vrijstelling van belastingdienst) voorjaar 2010 Inspiratiebijeenkomst POH-GGZ

Inspiratiebijeenkomst POH-GGZ Andere vormen (3) Dienstverleningsovereenkomst GGZ instelling saw.verband huisartsen - POH-GGZ ingezet vanuit GGZ-instelling (formele werkgever) - Betaalovereenkomst GGZ inst. en verzekeraar (voor modulebedrag), consultgelden  ha - Huisartsen contract POH-GGZ - Huisartsen verantwoordelijk voor patiëntenzorg voorjaar 2010 Inspiratiebijeenkomst POH-GGZ