Spelleiders: Vul namen in Datum: X XX 2009, 13.30 -17.30 uur Game Professioneel Opdrachtgever- en Opdrachtnemerschap.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Programma Informatiebijeenkomst
Advertisements

Begeleiden van 8 tal wedstrijden
Binnen een VPG-setting
Een succesvolle samenwerking tussen Overheid, Ondernemer en Onderwijs ter invulling van SROI specifiek voor de Grond- Weg- en Waterbouw (GWW) INFRA-WERKT.
Hoe maak ik een goed online cv?
Aannemingsbedrijf H.J. Jurriёns B.V. te Utrecht. Nils Blom.
Gebiedsplan Hillesluis
Informatieavond Toelichting : - marktselectie Bouverijen e.o. - werk Waterakkers 27 maart 2012 – Dorpsherberg Teteringen.
Onderwerp Datum - locatie 1 Infosessie Projectoproep voor innovatieve projecten voor laagdrempelig sporten 24/06/2013.
Nieuwe spelregels per 1 juli 2007 Spilersrie 21 juni 2007 Auke Wiersma & Durk Fopma.
Droge voeten en schoon water Help, er loopt een dijk door mijn tuin! 08 November 2012 Marco Maréchal (Hoofd communicatie HHSK)
Interne Communicatie Masterclass NFK 24 november 2012 Marjan Engelen.
BEWONERSVERENIGING GARSTKAMP Gezond oud worden KLANKBORDGROEP Donderdag 6 juni 2013 AANVANG 13:30 UUR RECREATIERUIMTE.
Train de trainer Levensboeken Beatrijs Van der Heijden
De school wil meer dan de inspectie vraagt ?! Ronde tafel bijeenkomst Vrijdag, 9 april 2010.
Marc de Roos Amersfoort 29 november 2007 ID-game een ervaring in samenspel.
Klantgerichte ICT organisatie
Schilders- en Waddenbuurt Informatieavond 26 februari 2009
Den Haag 30 oktober 2012 i-COACH Opleiding i-COACH 2012 Leontine van Schie Ruud Westra 1.
1 Ontwerp van Openbare Aanbesteding: Naar een doelmatig gebruik van geschiktheideisen A.J. van der Vlist en S. Hardeman.
Medisch Pedagogisch Centrum Terbank Heverlee
Kiezen tussen belangen ervaringen van een veranderend ingenieursbureau in een veranderende wereld Jacco Buisman Ede, 11 maart 2008.
Skaeve Huse Tilburg WONENBREBURG.
INTERVISIE Zuid-Holland
NIOC 2002 Corrie Huijs 18 april Corrie Huijs en Nico van Diepen Uitdagen en oriënteren op ICT competenties met webdesign E-mission  emotion.
Agenda uur:Visie PMGG uur:Klantonderzoek uur:Terugblik monitoring overtredingen uur:Pauze uur:Ontwikkelingen uur:Handhaving.
Professioneel-kritische Instelling
Ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling Professioneel-kritische Instelling Training follow-up (dag 2)
De rol van het Centrum voor Jeugd en Gezin Praktijkervaringen met versterken van informele netwerken bij opvoeden. Pieter Paul Bakker, Nederlands Jeugdinstituut.
Strategische samenwerking
Training “Doe-het-zelf” Programma “Samen duurzaam inzetbaar” Welkom
30 januari 2013 Leegstand en regionale samenwerking Henk Ovink wnd. DG Ruimte en Water Ministerie van Infrastructuur en Milieu.
“TEAMLEREN” workshop 31 maart “Doorbraak in Professionalisering”
Ouderavond donderdag 12 juni Programma ouderavond Welkom Toelichting op het proces Praktische zaken Ondersteuning Afsluiting.
De kracht van informatie voor beleidsontwikkeling
Convenant Rotterdam Half Time Tribune MKB-Rijnmond 1 1.
Training Basisvaardigheden voor Mentoren
25 februari 2011 Miet Gobert & Katrien Verbouw Gemeente Knokke-Heist.
1 Workshop: bewustwording loyalty Workshop loyalty, bewustwording en eerste stappen.
Onze doelen en visie in beeld
Economisch en Maatschappelijk toegevoegde waarde van gezondheid(szorg) en welzijn. Kick off bijeenkomst Professionele Leergemeenschap, 2 september 2015.
Introductiebijeenkomst Waardigheid & trots
Actiegroep ‘Bemiddeling en Selectie’ Begeleiding: Ann De Cuyper en Luc Henau.
Module ‘Kijken naar Kinderen’ AD opleiding ‘Pedagogisch educatief medewerker’ Week 2 Pascal van Schajik.
Gespreksvaardigheden Gelukkig nieuwjaar!!!. urele_gespreksvoering.html?id=HjQ9lxA4Qm MC&redir_esc=y
Studiedag Kindcentrum IJsselmonde 10 november 2015.
Inleiding in de (ped)agogiek werkcollege 3 Jennifer de Vries-Aydogdu Med.hro.nl/vrije
Start event Nul op de Meter Twentse corporaties. Programma Opening Onderdeel 1 9:05-09:45 uur: initiatief, ambitie en aanpak a. Toelichting op het initiatief.
Hoogwater Beschermings Programma Contract Spagaat voor risico’s Kabels en Leidingen Hennes de Ridder.
VAN HRM NAAR PERSONEELSZORG 7 JUNI 2016SECTORDAG FNV OVERHEID.
© MOVISIE Een leefbare samenwerking Door: Bora Avric (senior organisatieadviseur en o.a. projectleider van het project ‘Sportief Participeren’ binnen MOVISIE),
Leerling- kenmerken Motivatie (2) Thema januari 2016.
Wouter Kolff Kantorenaanpak Het kan in Nieuwegein.
Duurzaamheidsbeleid Het zijn Boxtelaren met een eigen visie die met opgestroopte mouwen, aanspreekbaar op hun verhaal, fragmenten vinden voor het.
Prinsenbosch Gilze Omwonenden-bijeenkomst 5 april 2017.
Duurzaamheidsbeleid. Duurzaamheidsbeleid Het zijn Boxtelaren met een eigen visie die met opgestroopte mouwen, aanspreekbaar op hun verhaal, fragmenten.
Duurzaamheid in Gennep
Aanbesteding Storage, servers en Back up
Netwerkmiddag ronde Welkom.
Schoonmaakdienstverlening
Eerste bijeenkomst (!) Jaar november 2016.
Ouders en school samen Maart 2016
V.
Training Vergaderen Een project van: In opdracht van:
Conversatietool leerlingenvervoer
RÜYA Bijeenkomst 1 Meiden.
Suïcidepreventie Amsterdam
Cursus Analyseren, ontwerpen en evalueren van projectonderwijs
Opleiding Spel- en teambegeleiding
Kritiek geven en krijgen
Transcript van de presentatie:

Spelleiders: Vul namen in Datum: X XX 2009, uur Game Professioneel Opdrachtgever- en Opdrachtnemerschap

2Game professioneel opdrachtgever- en opdrachtnemerschap Opening Opening door één van de organisatoren / initiatiefnemers

3Game professioneel opdrachtgever- en opdrachtnemerschap Programma van de Game Opening Korte kennismaking Toelichting op de game Ronde 1: De kaarten open krijgen… Pauze Ronde 2: Het vertrouwen op de proef gesteld… Evaluatie en afsluiting Borrel

4Game professioneel opdrachtgever- en opdrachtnemerschap Toelichting op de game Doel van de game: Positieve ervaringen op te doen met concrete vernieuwingen in de relatie tussen opdrachtgever en opdrachtnemer; Deelnemers te motiveren om aan de vernieuwing te werken Nadruk op de volgende aspecten: Bouwen aan het onderlinge vertrouwen Geven van openheid (belangen)

Game professioneel opdrachtgever- en opdrachtnemerschap Toelichting op de game: opzet Werken met een fictieve case Twee spelrondes: 1.Verwervingstraject (begin van de samenwerking) 2.Gedurende het project (als de samenwerking op de proef wordt gesteld) Per ronde: –Individuele voorbereiding –Gezamenlijke voorbereiding –Spelen –Time-out –Spelen: met de tips –Korte evaluatie

6Game professioneel opdrachtgever- en opdrachtnemerschap Spelregels Game: spelsituatie bedoeld om te leren en bewust te worden –Nadruk op gedrag (dat wat spelers doen), niet op inhoud –Geef elkaar opbouwende kritiek (in de vorm van een tip) –Openheid in de groep, vertrouwelijkheid buiten de groep –Leersituatie: voel je vrij om te experimenteren Casus is fictief: verzin er gerust wat bij Spelers: verplaats je goed in de situatie, speel zo natuurlijk mogelijk jouw rol Observatoren: kijk goed wat er gebeurt en noteer dit Rol spelleiders: spelleiding, specialist op gedrag, bewaken van de tijd

Casus: Plein van Eden Het project betreft een binnenstedelijke herontwikkeling met woningen, kantoren, winkels aan een plein in het centrum van de gemeente. Onder het plein moet een parkeergarage worden gerealiseerd. Op deze locatie wordt momenteel al gewerkt aan het realiseren van het nieuwe stadskantoor; verder staan op de locatie nu nog een aantal vervallen woningen, die nog niet volledig ontruimd zijn. Stakeholders zijn vooral omwonenden en winkeliers en door de bouw van het nieuwe stadskantoor is deze relatie op gespannen voet komen te staan. Er is veel geklaagd over de bereikbaarheid en de overlast die de bouw van het stadskantoor geeft Game professioneel opdrachtgever- en opdrachtnemerschap

Ronde 1: De kaarten open krijgen… Het is een Europese aanbesteding waar naast prijs ook andere criteria meewegen (duurzaamheid, samenwerking). Momenteel zijn er nog 3 partijen in de race. Na deze ronde gaat de opdrachtgever de definitieve selectie maken. Naast prijs en duurzaamheid weegt samenwerking zwaar als selectiecriterium. Iedere aannemerscombinatie krijgt de gelegenheid in een gesprek met de opdrachtgevers de opdracht verder te verkennen en te zorgen dat er vertrouwen komt in de toekomstige samenwerking… Game professioneel opdrachtgever- en opdrachtnemerschap

9 Programma van de Game Opening Toelichting op de game Ronde 1: De kaarten open krijgen… Pauze Ronde 2: Het vertrouwen op de proef gesteld… Evaluatie en afsluiting Borrel

Ronde 2: Het vertrouwen op de proef gesteld… Het project bevindt zich inmiddels in de uitvoeringsfase. Na een enthousiast en voortvarend begin van het project Plein van Eden is er toch de klad in gekomen. Het project loopt twee maanden achter op schema, er zijn (technische) tegenvallers en er worden nog steeds wijzigingen in het project doorgevoerd. Het staat eigenlijk wel vast dat het budget zal worden overschreden.Kortom het vertrouwen wordt op de proef gesteld. De partijen zitten aan tafel om deze situatie te doorbreken… Game professioneel opdrachtgever- en opdrachtnemerschap

Evaluatie van de game 11Game professioneel opdrachtgever- en opdrachtnemerschap