Veiligheid van verloskundigen

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Workshop Implementatie Arbo Catalogus SW
Advertisements

Analyse van incidenten
In Veilige Handen: Preventie van seksueel misbruik in vrijwilligerswerk met minderjarigen Tijdens deze presentatie proberen we een beeld te schetsen van.
Surveillance in de stedelijke nacht
Innoveren voor gezondheid
Lespakket Vrijheidsbeperking Les 2: Zorg voor vrijheid
EDO in het basisonderwijs Educatie voor Duurzame Ontwikkeling in het onderwijs Brussel, 20 januari 2009 Marleen Wouters, Departement Onderwijs en Vorming.
Wie of wat bepaalt jouw identiteit?
Prenataal en Postnataal
Instructie Opwegnaarschool.nl Michelle van de Laarschot RKBS de Horizon 11 juni 2010.
Sales Management 8. Motivatie en Training.
Arbeidsrisico’s in de zorg
In samenwerking met 13 maart 2014.
Veilige Publieke Taak Veiligheidsregio Hollands Midden
Wie is wijs en verstandig?
Omgang met weerstand en agressie op het werk
Best practice Doel: voorlichting team over huiselijk geweld
Hoe blijf ik overeind als welzijnsprofessional?
Bevalcentrum West Amsterdam
VPT-themadag 7 maart 2011 ‘Veiligheid boven alles!’
Preventie van schade naar aanleiding van agressie
Beoordelen van docenten loont de moeite!
Workshop contentstrategie
Ongewenste omgangsvormen
Mijn stage bij het grotehuis het is een bejaardentehuis Naam: Elke Klas:4a Jaar: Typ bij * de naam van het bedrijf Typ hier je eigen naam Typ.
Gedrag in organisaties, 10e editie
Midwifery Research Netwerk Nederland
JE EIGEN VEILIGE PUBLIEKE TAAK
Crisismanagement in de zorg: communicatie op het grensvlak met het openbaar bestuur 1 november 2012 Marco Zannoni.
Workshop VVT 23 juni 2011 Joanne Kloosterboer
WORK-RELATED VIOLENCE, BULLYING AND SEXUAL HARASSMENT.
De wapenrusting van God
Actieplan ‘Veilig Werken in de Zorg’.
Gedragsveranderingen bij dementie
Agressie op het werk Studiemoment ‘geweld door derden op het werk’
1 Zie ook identiteit.pdf willen denkenvoelen 5 Zie ook identiteit.pdf.
Gezond werken in de zorg Resultaten onderzoek januari 2015 Transvorm Marc Spoek – Sichting IZZ Babette Bronkhorst – Erasmus Universiteit Rotterdam.
Sociale Veiligheid in het MBO
Trigger tot conflicten op het werk: percepties?
Peter Draaisma Hielke Praamstra
BOT Bedrijfs Opvang Team
Psychische klachten en werk
Gezondheid oudere migranten in Utrecht (selectie)
Samen tegen agressie ! Jeanne van Grunsven adviseur 27 maart 2014.
ARB(eids)O(mstandigheden
KAM H2 Arbo-zorg Logistiek teamleider.
DE ARBOWET In deze presentatie zal worden ingegaan op de hoofdlijnen van de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet), zoals deze er uit ziet na de wijziging.
Goederenverwerking H19 Arbo-Zorg Manager Handel.
Agenda Informatie over pesten Wat doen kinderen online?
Geweld Maatschappijleer.
Aanpassing gesprekscyclus donderdagoverleg 2 oktober 2014.
Liefde en relaties.
1 Programma Opening De aanpak van woonoverlast vanuit de woningcorporatie, Hester van Buren (RvB Rochdale) De aanpak van woonoverlast:
Het coachende functioneringsgesprek
Oorzaken van pesten 1BaSwB Freya Claeys.
Sociale Hygiëne Les 3.
Omgaan met agressie Klinische les 6 mei 2003
Werkstress en de rol van de preventiemedewerker Jan Harmen Kwantes inPreventie.nl.
Janny van de Velden, Consulent veiligheid en gezondheid.
Startbijeenkomst Veilige Publieke Taak Noord-Nederland Naar een nieuw evenwicht in de omgang met klanten die over de grens gaan Wanneer de klant van links.
Rots en Water Sociale competentie training. Rots Weten wie je bent Weten wat je wilt Weten wat je doet Water Vriendschap Verbondenheid Communicatie.
1 H3: Analoge communicatie  Interpretatie  Taalgebruik  Stemgebruik  Lichaamstaal  Kleding  Uiterlijk  Persoonlijke verzorging.
Wat kun je doen tegen werkdruk
Agressie Intern en Extern
Agressie en geweld Voorlichting
De sociaal-maatschappelijke dimensie
Supermarkt Winkelcriminaliteit.
Loverboys & Prostitutie
Toolbox Psychosociale Arbeidsbelasting (PSA)
Pedagogisch Inspiratie Thema (PIT)
Transcript van de presentatie:

Veiligheid van verloskundigen Kennispoort Conferentie 10 december 2009 Dr. Geert Gerats KNOV

  Vei

VGW-beleid: Veiligheid: prikaccidenten, vervoer, agressie en geweld Gezondheid: fysieke belasting, gevaarlijke stoffen, infecties Welzijn: werkdruk/stress, communicatie, relaties, traumatische ervaringen

Agressie/geweld: Verbale agressie: schelden, schreeuwen, treiteren Fysieke agressie: slaan, vastgrijpen, schoppen Psychische agressie: dreigen, chanteren, pesten, Seksuele agressie: nafluiten, handtastelijkheden Discriminatie: o.b.v. etnische achtergrond, geloof Vandalisme: vernieling, brandstichting Criminaliteit: drugshandel, inbraak, insluiping [Bron: Research voor Beleid – 2009]

Onveiligheid in Nederland

Beleving van onveiligheid [Bron: Politiemonitor ZW-Nederland – 2005] Ik voelde me onveilig: vaak soms zelden Avond/nacht 5% 20% 75% overdag 1% 7% 93% Politiemonitor ZW-Nederland vergelijkbaar met heel Nederland Vrouwen 36% / mannen 15% stedelijk 33% niet stedelijk 19%

Beleving van onveiligheid [Bron: Veiligheidsmonitor Rijk – CBS, 2008]

Agressie in de thuiszorg: (n = 176) 43 38 17 54 18 26 81 11 1 [Bron: Research voor Beleid – 2009]

Enquête achterstandswijken (2008) 72 praktijken in 15 grote steden 13.000 bevallingen 34% thuisbevalling (5% - 80%) Rotterdam 8% Amsterdam 49% thuisbevallingen

Verloskundigen in achterstandswijken…..

Verloskundigen in achterstandswijken…..

Wat vind je daarvan? “Het hoort erbij!”

Maar de risico’s blijven: Stressklachten Posttraumatische Stressklachten Uitval / Burnout 8%  13%  16 %* * Interpolis-2009

Veiligheidsmaatregelen Telefonisch contact houden Telefoon met alarmknop (Yunio Kraamzorg) Zich laten brengen en ophalen Alle autodeuren vergrendelen Politie vooraf waarschuwen of inschakelen Parkeervergunning voor de hele stad (Utrecht)

Veiligheidsmaatregelen Zich laten vergezellen door een ander Thuisbevalling met z’n tweeën doen Altijd een stagiaire meenemen Afzien van de thuisbevalling Geboortecentrum Poliklinische bevalling Pleidooi tegen eigen bijdrage

“Achterstandstarief”: 1,23 x reguliere tarief verloskundige zorg Meer tijd voor cliënte Meer tijd voor logistiek/organisatie Vaker huisbezoek Inschakelen tolken Veiligheidsmaatregelen

Veiligheidsbeleid: Maatregelen als hiervoor genoemd Adequate opvang regelen Sociale ondersteuning door collega’s Verdergaande opvang (‘stress-debriefing’) Training in omgaan met agressie Agressie-protocol Eigen verantwoordelijkheid

Agressieprotocol Wij vinden agressief gedrag onacceptabel Alle voorvallen worden vastgelegd en besproken Dit kan leiden tot maatregelen: Excuses eisen Aangifte bij de politie Niet langer als cliënt accepteren “Als u boos of geïrriteerd bent over iets: vertel het ons, dan bespreken we het!”

Eigen verantwoordelijkheid (zelfbewaking) Ben je vaardig in het omgaan met agressie? Kaart je voorvallen aan? Laat je slechte ervaringen niet slepen? Kun je ‘het’ nog wel aan? Haal je nog voldoening uit je werk? Kun je de benodigde empathie nog opbrengen? Kun je de zorg om je cliënte en haar partner nog opbrengen? Luister naar de signalen van je lichaam en je geest!

www.veiligepublieke taak.nl