Waar gaat het om? Arbeidsbemiddeling: Het bij elkaar brengen van werkgever (vraag) en werkzoekende (aanbod) op de arbeidsmarkt met als doel de totstand-koming van een arbeidsverhouding.
Waar gaat het om? 2
De arbeidsmarkt
Geschiedenis 1902 Openbare publieke arbeidsbeurs 1940-’60 Het uitzendbureau in opmars jaren ’70 Start opent zijn deuren 2002 Opsplitsing publiek arbeidsbureau in CWI en Kliq 2009 UWV WERKbedrijf
Aanbodgerichte arbeidsbemiddeling Bij aanbodgerichte arbeidsbemiddeling is de (her)oriëntatie van de kandidaat op de arbeidsmarkt het vertrekpunt in de procedure. Organisaties die op deze manier werken: outplacementbureau re-integratiebureau mobiliteitsbureau UWV WERKbedrijf
Vraaggerichte arbeidsbemiddeling Bij vraaggerichte arbeidsbemiddeling is de vacature van de opdrachtgever het vertrekpunt in de procedure. Organisaties die op deze manier werken: uitzendbureau werving- en selectiebureau detacheringsbureau headhunters
Toekomst Toename van het aantal vacatures in combinatie met een afname van de werkzame beroepsbevolking leidt tot krapte op de arbeidsmarkt. Actie: Overheid voert actief beleid om de arbeidsparticipatie van de beroepsbevolking te laten stijgen.
Toekomst aanbod- en vraaggericht Aanbodgericht Hoe effectief is re-integratie nu eigenlijk? Vraaggericht Worden (of zijn) social networks de concurrent van vraaggerichte bemiddelingsbureaus?
Opdracht Noem verschillende soorten functies binnen de arbeidsbemiddeling.