FNV SAMEN IN BEWEGING VOOR KOOPKRACHT EN ECHTE BANEN! 30 NOVEMBER IN DE JAARBEURS, UTRECHT 1.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Vernieuwingstraject catechese
Advertisements

1.
Innoveren voor gezondheid
Maak een scan van uw organisatie met de Toolkit Duurzame Inzetbaarheid
Petje op, petje af Deelnemers krijgen een petje en gaan staan
WELKOM BIJ DIT SPEL VOOR HET EERSTE!!! DIT GAAT OVER: + en – tot 20 KLIK OP DE MUIS OM DE SPELREGELS TE LEZEN!!!
Veilig naar school een zorg voor ons allemaal
De nieuwste uitspraken
Pledge schoonmaak Ik beloof mij in te zetten voor: • gewoon goed werk en leefbaar loon voor alle Europese werknemers, zeker aan de onderkant van de arbeidsmarkt,
Opvattingen en initiatieven t.a.v. schoon, heel en veilig
De Drie Ballonnen Opvang van 0 – 12 jaar
Wij, in een veranderende markt Platform Wonen Leeuwarden Ger W. Hukker, 5 april 2012.
Inkomen les 17 Begrippen & 81 t/ 84
1 Wat is microfinanciering ? 2 1. De financiële behoefte.
Nieuwsbrief 31 mei 2013 Agenda: Dinsdag 11 juni: Groep 5 en groep 6 naar de Blijde Wei Vrijdag 14 juni: Techniekmiddag Zondag 16 juni: Vaderdag Vrijdag.
Burgerschap in de openbare ruimte: resultaten TNS/NIPO onderzoek november 2011.
AHS yes! 121research Wicher van Vreden 8 oktober
Ronde (Sport & Spel) Quiz Night !
HERHALING Reader Werk.
Scholing Werkritme krijgen.
Deze presentatie Over het WERKbedrijf De arbeidsmarkt in de regio
Lang zullen ze leven! - en werken en leren…
1. 2 ‘EEN MANAGER MOET VAN MENSEN HOUDEN’ 3 STRATEGIE WEES GEWOON OVERTUIGD DAT HET ALTIJD MET MENSEN BEGINT.
1 LEDENVERGADERINGEN ACV-OPENBARE DIENSTEN STAD + OCMW ANTWERPEN 23/06/2009 en 25/06/2009 Auditorium – Nationalestraat 111 te Antwerpen.
LVB en Verslaving Samenwerken, het kan! Lisette Bloemendaal
“Ik kan dit niet oplossen...” “Ik zal de weg voor jou banen”
Werken aan Intergenerationele Samenwerking en Expertise.
Inkomen les 20 Begrippen & opgave 100 t/m Begrippen Collectieve lasten Geheel van belastingen en sociale premies.
Inkomen les 18 Begrippen & 85 t/m Begrippen Collectieve regelingen Regelingen die gelden voor alle mensen van een bepaalde groep.
Inkomen les 19 Begrippen & 92 t/m 99
Inkomen les 7 27 t/m 37.
Inkomen les 19a Begrippen & 95 t/m Begrippen AKW Algemene Kinderbijslagwet: wet die regelt dat mensen met kinderen tot 18 jaar een uitkering krijgen.
Samenvatting Intro Samenvatting:
Paragraaf 1 Kennen: De verschillen tussen de formele en informele sector Verschillen tussen een individuele en een collectieve arbeidsovereenkomst Welke.
Goede tijden, slechte tijden
Nieuwsbrief De tijd van je leven! Aanwezigheid meester Hans: Agenda:
Ingrepen Onderkant Er gaat veel gebeuren….  Wajong  Bijstand en ‘algemene heffingskorting’  WSW  Uitvoering UWV/gemeenten  PGB in de zorg  Zorgverzekering.
“Een dure GSM hebben ze wel, maar hun schoolrekening betalen…”
6,50 euro In dit vakje zie je hoeveel je moet betalen.
Infosessie ‘Uitgerookt?’
Verbeterpunten voor Pleegzorg
AANBOD ARBEID IS GROTER DAN DE VRAAG NAAR ARBEID
Kinderopvangtoeslag voor de peuterspeelzaal/peuteropvang
Verdringing: Vrijwilligerswerk in veranderende tijden
1. Decentralisatie van overheidstaken naar gemeenten Gemeenten worden in 2015 verantwoordelijk voor: - jeugdzorg, - werk en inkomen en - zorg aan langdurig.
WMO en DIACONAAT regionale avonden 2014
IMAGO ZORG CONSUMENTEN 2013
1 Zie ook identiteit.pdf willen denkenvoelen 5 Zie ook identiteit.pdf.
ADVENT 2014.
Haalt de cao zijn tweede eeuwfeest? Symposium Vaktrots 14 november 2014 Paul de Beer Wetenschappelijk Bureau voor de Vakbeweging.
1 Michiel Verbeek November 2014 Waarom gaat de economie niet een beetje beter?
Inzet Cao VVT Honderden gesprekken Bijeenkomsten| Enquête onder 2500 Abvakabo leden Kwaliteit van zorg: bewoners krijgen niet de zorg die ze verdienen.
Budget Challenge Workshop 2015
Dag voor de zorg Zaterdag 14 september 2013 Workshop Alfaconstructie.
0 CNV Publieke Zaak Patrick Fey ALV Senioren 24 maart 2011 Het Seniorenbelang in en bij de bond + actualiteit pensioen.
Dag voor de zorg Zaterdag 14 september 2013 ‘Aanbesteden in de thuiszorg’
7.2 Wat doet de overheid voor ons?
Arbeidsmarkt Als je op de markt loopt zie je om je heen verschillende kopers en verkopers. De vraag naar een product bestaat uit de mensen die een product.
SeniorWeb helpt senioren digitaal bij te blijven Elisabeth Weinberger.
WERKEN EN ARMOEDE “ ARMOEDIG WERK” 24 SEPTEMBER 2015ARMOEDEDEBAT EINDHOVEN.
INHOUD 1. Ons idee 1.1 Waar kan het worden toegepast? 1.2 Hoe werkt het? 1.3 Welke materialen worden er gebruikt? 2.Berekeningen 2.1 Hoeveel kost het?
1)Wat is de duurzaamheidsdiscussie? 2)Kloppen de aannames achter deze discussie? 3)Wat betekent dat voor ons denken (en doen)? Bekijk de dia’s later op.
Unieke Achterhoekers aan het werk Achterhoekers zijn harde werkers. Toch heeft een grote groep veel moeite een baan te vinden. Als we niets doen, wordt.
| Aukje Nauta | Duurzame inzetbaarheid, van wens naar werkelijkheid Duurzame inzetbaarheid, van wens naar werkelijkheid.
Het huidige mainstream-denken over economie, werk en werkloosheid - en de rol van de vakbeweging Mirjam de Rijk, publicist, auteur '51 Mythes over wat.
Vluchtelingen maak er werk van? Wat doen we met die werklozen van nu? Werkloosheid is niet de schuld van vluchtelingen. De grote stijging van werkloosheid.
Arbeidsmarkt.
specialisatie zorgt voor welvaartswinst
Hoofdstuk 6: De verzorgingsstaat
Het uitbesteden van overheidstaken aan de particuliere sector
Transcript van de presentatie:

FNV SAMEN IN BEWEGING VOOR KOOPKRACHT EN ECHTE BANEN! 30 NOVEMBER IN DE JAARBEURS, UTRECHT 1

HARDE WERKELIJKHEID •TIENDUIZENDEN ZORGMEDEWERKERS, MEDEWERKERS UIT DE KINDEROPVANG EN BOUWVAKKERS RAKEN HUN BAAN KWIJT •LERAREN, POLITIE EN GEVANGENISMEDEWERKERS KRIJGEN ER AL JAREN GEEN CENT BIJ •WINKELCENTRA RAKEN LEGER •GEEN BEGELEIDING NAAR ANDER WERK ALS JE WERKLOOS RAAKT 2

TEGEN EXTRA BEZUINIGEN •MILJARDEN EXTRA BEZUINIGEN IS SLECHT VOOR HET LAND •MILJARDEN EXTRA BEZUINIGEN IS SLECHT VOOR MENS EN ECONOMIE •DE ZORG EN SOCIALE ZEKERHEID KRIJGEN ENORME KLAPPEN DOOR DEZE BEZUINIGINGEN •ER WORDT BEZUINIGD OP DE OVERHEIDSDIENSTEN EN GEMEENTEN •LASTENVERZWARINGEN ZORGEN DAT MENSEN MINDER GELD TE BESTEDEN HEBBEN 3

IEDEREEN KRIJGT ER LAST VAN •DE KWALITEIT VAN DE PUBLIEKE VOORZIENINGEN VERSCHRAALT •HET RAAKT ONS ALLEMAAL ALS DE ZORG MINDER WORDT •OF ALS KINDEREN GEEN BETAALBARE OPVANG MEER HEBBEN 4

EN HET LOST HET PROBLEEM NIET OP •BINNENLANDSE VRAAG IS INGESTORT •MET EXPORT GAAT HET JUIST GOED •NIET DE OVERHEIDSSCHULD, MAAR SCHULD VAN BURGERS IS HET GROTE PROBLEEM •MEER BEZUINIGEN BETEKENT DAT MENSEN MEER TIJD NODIG HEBBEN OM SCHULD AF TE LOSSEN •HERSTEL BINNENLANDSE MARKT DUURT DAARDOOR LANGER •HERSTEL NEDERLANDSE ECONOMIE DUURT LANGER 5

DAAROM VINDEN WIJ BEZUINIGEN IS GEEN WERK! 6

OVERHEID GEEF HET GOEDE VOORBEELD! •DE ONDERKANT VAN DE ARBEIDSMARKT IS ONZEKER •ER IS SPRAKE VAN VERDRINGING DOOR BETAALD WERK TE LATEN DOEN DOOR MENSEN IN DE BIJSTAND •DAARDOOR WORDEN ANDEREN WERKLOOS EN LEVEREN IN AAN KOOPKRACHT 7

ONZE BOODSCHAP AAN HET KABINET INVESTEER JUIST IN ECONOMIE! ZO KRIJGEN MENSEN WEER VERTROUWEN. WE ZIJN ALS FNV IN BEWEGING VOOR KOOPKRACHT EN ECHTE BANEN! BEZUINIGEN IS GEEN WERK! 8

ECHTE BANEN •ER ZIJN TEVEEL MENSEN MET ONZEKER WERK, UITZENDKRACHTEN, MENSEN MET 0- URENCONTRACTEN EN SCHIJNZELFSTANDIGEN •TEVEEL MENSEN KRIJGEN ONVOLDOENDE TIJD OM HUN WERK GOED TE DOEN: •HOGE WERKDRUK •LAGE PLOEGBEZETTING •WEINIG INSPRAAK OVER ROOSTERS MAAR WEL ALTIJD BESCHIKBAAR MOETEN ZIJN 9

ECHTE BANEN •WIJ WILLEN GEWOON GOED WERK! •WIJ WILLEN WERK MET GENOEG ZEKERHEID EN EEN STABIEL INKOMEN •WIJ WILLEN VEILIG EN GEZOND WERK •WIJ WILLEN WAARDERING •WIJ WILLEN ONS WERK GOED KUNNEN DOEN ZODAT WE ER TROTS OP KUNNEN ZIJN 10

MEER KOOPKRACHT •NEDERLANDERS ZIJN AL JAREN DE KLOS VANWEGE LASTENVERZWARINGEN •LOONSVERHOGINGEN ZIJN HARD NODIG NA JAREN VAN INLEVEREN •MENSEN MOETEN HET VERTROUWEN TERUGVINDEN OM GELD UIT TE GEVEN, NODIG: MEER KOOPKRACHT •LOONSVERHOGINGEN OM BINNENLANDSE VRAAG AAN TE JAGEN EN ECONOMIE SNELLER TE HERSTELLEN 11

ONZE BOODSCHAP AAN WERKGEVERS INVESTEER IN MENSEN! FNV IN BEWEGING VOOR KOOPKRACHT EN ECHTE BANEN! BEZUINIGEN OP MENSEN IS GEEN WERK! 12

WIJ WILLEN •INVESTEREN IN PLAATS VAN BEZUINIGEN •VERBETERING VAN DE KOOPKRACHT •ECHTE BANEN: GEZOND EN VEILIG WERK, WERKZEKERHEID EN ZEGGENSCHAP •ECHTE BANEN, KWALITEIT VAN WERK: TIJD OM WERK GOED TE DOEN –VAKTROTS EN WAARDERING. •EEN GOEDE LOONSVERHOGING, 3% IS ONZE INZET IN HET KOMENDE CAO-SEIZOEN •ZO KOMT HET VERTROUWEN TERUG EN KOMT DE ECONOMIE WEER OP GANG! 13

SAMEN STAAN WE STERK •WIJ LATEN SAMEN ZIEN DAT WIJ HET ANDERS WILLEN •SAMEN KUNNEN WE HET •SAMEN HEBBEN WE KRACHT •DOOR JULLIE ACTIES IN DE SECTOREN KUNNEN WIJ HEEL WAT BINNENHALEN! DAT BEWIJZEN WE ALS FNV TELKENS WEER. •ZIE RECENTE SUCCESVOLLE ACTIES IN DE METAAL, BIJ DE GEVANGENISSEN OF BIJ GROLSCH. 14

SAMEN STAAN WE STERK! 2 WE BOEKEN SUCCESSEN ONZEKER NAAR VAST WERK: BIJ NS, JUMBO, IN DE SCHOONMAAK, MAAR MOETEN FLINK DRUK OP KETEL HOUDEN BIJ WERKGEVERS! 15

AFTRAP CAMPAGNE •MELD JE AAN VIA: •WANNEER? 30 NOVEMBER •WAAR?JAARBEURS IN UTRECHT •HOE?GRATIS BUSVERVOER 16

TIPS 17

TIPS 18

TIPS 19