AANPAK KREDIETCRISIS LEIDSE REGIO PRESENTATIE CIE W&F DINSDAG 24 FEBRUARI 2009.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
1 juni ’14 Toekomst AWBZ: welke richting Jan Coolen Zorgverzekeraars Nederland maart 2008.
Advertisements

Professional in Beeld Henk Meijer Ontwikkel het jonge talent in het Westland Docenten professionaliseren en leerlingen plukken de vruchten.
Entreeonderwijs in een regionaal netwerk Aanpak Graafschap College 3 oktober 2012 Aanpak Graafschap College 3 oktober 2012 OF.
Good practice 2 Het vakcollege techniek is een samenwerking tussen vmbo (Maris Vakcollege techniek) en mbo (ROC Mondriaan techniek) Jonge talenten stimuleren.
Actielijnen School –Ex programma Matching-offensief
Living Lab voor Zorginnovaties Uitdaging en kracht Gert-Jan Cornel
Pieter Timmermans Directeur-generaal van het VBO Aantrekkelijke werkgevers : beter gewapend naar de ‘war for talent’ 24 februari 2011.
De arbeidsmarkt in Zuid-Limburg (in de techniek)
Werken en Leren in tijden van recessie Etten-Leur, 7 juli 2009 Namens Werkgroep Techniek: Lieneke de Wolf.
Postbus AC Delfzijl Copyright 2009 SBE Samenwerkende.
Energieke doelgerichte regionale aanpak
1 INLEIDING Simon van Driel Voorzitter vaste kamercommissie SZW, Eerste Kamer.
Deze presentatie Over het WERKbedrijf De arbeidsmarkt in de regio
Reïntegratie, dat regelen wij zelf
VSV raakt ons allemaal 14 februari 2013
Regionale probleemanalyse VSV
Kleine historie hoger onderwijs in Apeldoorn
Voortgang arbeidsmarktbeleid in de Drechtsteden G.A. ten Dolle Projectgroep Wwnv 23 mei 2012.
Deventer, 30 september 2011 Will Seignette, Colo Eega “Wajong & Werk”
Quizmasters: Sanne Bijlsma Gemeente Zundert Fons Merken Wonen Limburg
ROC van Twente Startbijeenkomst LOB d.d. 16 februari 2011
BBC – LDC.
Regionale betrokkenheid bij de beroepskolom Een casus… Dag van de Beroepskolom 5 oktober 2012.
16 april 2009 Recessie, scholing en… de Associate degree Hans Daale Leido.
Samenwerken Presentatie platform Entree 3 0ktober 2012 Elly Pastoor - Wethouder gem. Groningen Hans Everhardt – MBO Groningen (namens AOC-Terra, Alfa-College,
“Vinger aan de pols, bij Buren in nood”, voorstel aanpak kredietcrisis Remco Dijkstra Fractie VVD Buren 24 maart 2009.
LEREN WERKT VOOR ARBEIDSGEHANDICAPTEN Inspiratieconferentie 2008 Erik van Zoonen, Sharon Smit.
‘Denkdiner’ VWL Samenwerkend Limburg 31 maart 2010 Hans Bodt, Manager HRM a.i. Atrium Medisch Centrum Parkstad Langer doorwerken: Hoe maken we dat mogelijk.
Persbijeenkomst UWV WERKbedrijf
FLEVOKANS TERUGBLIK EN VOORUITBLIK 31 OKTOBER 2012.
Arbeidsmarktontwikkelingen André Timmermans 4 november 2011.
Landelijke voorlichting LGF in mbo Amersfoort, 24 april 2007 Cor van Waveren, ROC Friese Poort In deze presentatie wordt stil gestaan bij.
PROFIELSCHETS Toekomstvisie gemeente Stein December 2010 Léjon de Loo
Amersfoort, 18 februari 2010 Verkiezingen Amersfoort 2010 VAB-eetcafé Amersfoort Ambitieus: STEMWIJZER.
Presentatie Mobiliteitscentrum West Brabant
Kick off project Ontsluiting Werkzoekende bestanden
2 DECEMBER 2014 COÖRDINEREND PLATFORM ECONOMIE EN ARBEIDSMARKT.
Sectorplan ICT 500 extra BBL-trajecten Desirée Frissen 29 januari 2015.
23 mei Welkom bij de VSV Conferentie Eem.
Denk aan de toekomst FNV Manifest Gemeenteraadsverkiezingen 2010 Op 3 maart 2010* is het zover. Dan vinden in Nederland nieuwe gemeenteraadsverkiezingen.
5.3 Heb je werk? De arbeidsmarkt is het geheel van vraag en aanbod naar werk. De vraag van arbeid komt van werkgevers. Het aanbod komt van de beroepsbevolking.
Opvoeden in het onderwijs © 2009 | Noordhoff Uitgevers bv.
2040 Boxtel Energie Neutraal BOXTEL Programma Boxtel Duurzame Campus 100 stappen naar Duurzaamheid Boxtel Energie Neutraal Duurzame Economie Digitale Toekomst.
Re-integratie met het oog op de participatiewet 8 januari 2015 Presentatie aan Commissie Werk en Middelen.
Arbeidstoeleiding van jongeren met een beperking
Arbeidsmarkt Is een verzamelnaam voor diverse plekken waar werkzoekenden en werkgevers elkaar ontmoeten. BvB 2014.
Jacqueline Zuidweg 5 november Mijn ondernemerscarrière
ARBEIDSMARKT in de Vlaams-Nederlandse Delta Van knelpunt naar slimme kracht.
Resultaten van een Europese studie over racisme in Londen, Parijs en Brussel op het gebied van detailhandel en het openbaar vervoer.
Regiobijeenkomst Zuidweg & Partners Jannie van den Berg.
| Aukje Nauta | Duurzame inzetbaarheid, van wens naar werkelijkheid Duurzame inzetbaarheid, van wens naar werkelijkheid.
1 Presentatie 1.Actualisering middelenkader-recessie 2.Gemeente als partner in bestrijding recessie.
RUIMTELIJK ECONOMISCH ATELIER TORDOIR Delft in regionaal perspectief positie, toekomst, beleid Inleiding, Raadsbijeenkomst 9 april 2015 Prof dr Pieter.
Woonvisie Drechtsteden Presentatie Infokamer Raad 30 maart 2010.
Jongeren in een kwetsbare positie en passend onderwijs.
Stand van zaken op de arbeidsmarkt en de onderwijsmarkt in de bouw Fundeon Afdeling Marktinformatie Joep Jansen.
Rutger Verbeek Bedrijfsadviseur Mobiliteitscentrum Friesland 20 januari 2010 “Hoe kom je als bedrijf de crisis door? “
Presentatie scholingsmarkt speeddate UWV
Hoofdstuk 5 De arbeidsmarkt.
Scholingsvouchers voor werkzoekenden
Arbeidsmarkt GHZ in beeld 6 april 2017
Risicodeling Jeugdzorg ZOU
Regionale aanpak leven lang ontwikkelen
Sjoerd Veerman Programmamanager Arbeidsmarktbeleid RIF-project
Voorontwerp decreet lokaal bestuur: voorstel politiek standpunt
Kwalificatiestructuur, flexibel en modulair?
Terugblik op 2015, vooruitblik naar 2016
Verpleegkundig Leiderschap
Tel mee met Taal: Meer samenwerken voor minder laaggeletterdheid
RMC regio Zuid-Holland Noord Voorlopige cijfers
Transcript van de presentatie:

AANPAK KREDIETCRISIS LEIDSE REGIO PRESENTATIE CIE W&F DINSDAG 24 FEBRUARI 2009

INTRODUCTIE •SP Leiden onderzoekt crisis: –Gevolgen –Mogelijke aanpak •Onderzoek nog niet klaar •Nu: “Voorlopige resultaten” bespreken met politieke partners

WAT HEEFT DE SP GEDAAN? Gesprekken gehad: LUMC Activite Libertas BV Leiden Hogeschool Ministerie SZW Gesprekken gepland: UWV Werkbedrijf Reïntegratiebedrijf VNO-NCW ROC Leiden Tweede Kamer Clientenraad SoZa

ALGEMEEN BEELD •Leidse economie relatief weinig conjunctuurgevoelig •Grote investeringen zijn moeilijker •Klappen vallen in industrie, bouw •Vooral zelfstandigen, flexwerkers en jongeren in problemen •Genoeg vacatures in de zorg

ALGEMEEN BEELD •Nog steeds tekort aan goed opgeleid personeel: –MBO nivo 3 verzorgenden –Verpleegkundigen –Vaktechnisch personeel •Poortwachterscentrum is er voor ‘werk-naar-werk’

ANALYSE strength Sterke zorgsector weakness Tekort aan geschoold “vakpersoneel” opportunity Onderwijs threat Verlies van kwetsbare werknemers Geen investeringen

VOORLOPIGE VOORSTELLEN 1.Poortwachterscentrum uitbreiden met ‘werk-scholing-werk’ 2.Scholingstrajecten moeten langer dan één jaar kunnen duren 3.Speciale trajecten voor werk in de zorg, mét baangarantie

VOORLOPIGE VOORSTELLEN 4.Geef bedrijven mogelijkheid jongeren met steun in dienst te houden 5.Financiële garanties afgeven aan (zorg)instellingen die grote (fysieke) investeringen doen 6.Regionale aanpak!

VERVOLG … •SP rondt onderzoek af •Voorstellen uitwerken tot initiatiefvoorstel •In samenwerking met politieke partners … ?