CLOWNS Clowns.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Redekundig ontleden Over waarom, wat en hoe....
Advertisements

sociale media: de nieuwe realiteit
Presentatie Laaggeletterdheid
Gesprekjes….
De Veilig in elke Vezel campagne is een initiatief van VERAS en VVTB ter bevordering van de veilige verwijdering van asbest in Nederland. Deze campagne.
Woord van Leven Januari 2008.
“Het is allemaal toch maar gedoe”
De beroemdste persoon die er is …
Autisme en Mindmap Thuis en op School
Averechtse selectie & marktfalen “Een Experiment”
Wij hebben een woord -Het Woord- voor de wereld
Asymmentrische informatie
Lees- en Taalproblemen
Sociaal emotionele ontwikkeling en groepsgedrag
Alzheimer Een haperend geheugen
Communicatief gedrag + / -
Afscheid groep 8 Kindernevendienst en Bevestiging ambtsdragers 15 juni 2014 Thema:
Zonde, de grootste vijand
HERHALING Reader Werk.
Voorlichting voor winkeliers en (sport)verenigingen
Mijn stage bij Wijkenstein Naam: Amanda van de Nieuwegiessen Klas: Grijs Jaar: 4e Typ bij * de naam van het bedrijf Typ hier je eigen naam Typ de klas.
DE WERELD EEN DORP Niet klikken Muziek: Händel: Ombra ma fu. (Xerxes)
Termen Sterke waardering= persoonlijke keuzes die iemand maakt en die zijn andere waardering richting geven (maatstaf) blz40 Hyperwaarde= cultureel bepaalde.
Verbonden.
Kies KLEUR in groen.
Woord van Leven Mei 2011.
Woord van Leven Woord van Leven April 2012 April 2012.
Autisme en intelligentie
Het is precies 19:06.
Honden..
Een geluksmopje….. Alleen het lezen van deze mop brengt geluk.
Mijn stage bij Naam: Klas: Jaar: Typ bij * de naam van het bedrijf Typ hier je eigen naam Typ de klas waar je nu zit Typ het jaar waarin je stage loopt.
Mijn stage bij Bloemendal Naam: Burhan Yildirim Klas: *4a Jaar: *2010/2011 Typ bij * de naam van het bedrijf Typ hier je eigen naam Typ de klas waar je.
Het Debat Opbouw en inhoud.
Iedereen coach naar Jef Clement.
Workshop 3 Gelijke behandeling Door: Kees Aarnouts, ROC Da Vinci en Marieke Weemaes, MBO Raad 1 november 2012.
Wanneer heb je een echt, levend, geloof?
Vraag 1: Wat is mantelzorg?
Reisgenoten dragen elkaars lasten
Een haperend geheugen.
Wat willen we vandaag doen?
Er was eens een meisje die had 4 vrienden
Als je de dood niet kent...
GROEIEN EN VRUCHT DRAGEN.
wijze weetjes rustig in je eigen tempo klikken pps:
Verlangen naar licht.
Met handen en voeten geloven 1
Leidinggeven H11 Iedereen is anders, iedereen is gelijk
Mindfulness.
Hoe luister je naar de wet van God?
LES 1 LESMODULE LAAGGELETTERDHEID
LES 3 LESMODULE LAAGGELETTERDHEID
Gods ideaal: helemaal gezond
Romeinen 7:1 – 8:2 1Weet u dan niet, broeders en zusters, ik spreek immers tot mensen die de wet kennen, dat de wet alleen gezag over een mens heeft zolang.
Wat is de zin van het leven?
Mijn Ogen.
Spreuken: De nederige wijze.
11 Diversiteit & inclusie July 30, Overzicht Diversiteit en inclusie zijn een integraal onderdeel van onze business. Het is essentieel dat u.
Woord van Leven April 2015 “Ik ben voor iedereen wel íets geworden” (1 Cor 9, 22)
Antwoorden herhalingsopgaven
Trans World Radio Laat het Evangelie overal horen!
Kom laat ons zingen vandaag, klappen vandaag, dansen vandaag, prijzen vandaag en bidden tot de eer van God.
Rauw en troosten.
MEE Noord en Midden Limburg Ondersteuning bij leven met een beperking.
Les 9 voor 27 februari Veel veldslagen van de Grote Strijd vonden plaats gedurende de geboorte van de Christelijke Kerk. De eerste Christenen moesten.
Welkom Module Autisme in de Sport. Programma Voorstelrondje Doel Autisme en sport Structuren Vragen.
Wat vinden jongeren belangrijk? Cliëntenraad GGZ Kinderen en Jeugd.
Van segregatie naar inclusie … Tom Vermeulen directeur BuBaO KOCA vzw.
Diversiteit & Inclusie
Transcript van de presentatie:

CLOWNS Clowns

De menselijke geest is net een parachute… Hij werkt alleen als hij open is - Thomas Dewar Clowns

Doelstellingen van de training Uw huidige vooroordelen benoemen. Verder kijken dan ras, een willekeurig genetisch feit. Waarde hechten aan een multiculturele, pluralistische samenleving. Communiceren met collega’s voor wie Nederlands een tweede taal is. Een organisatie creëren die open staat voor religieuze en spirituele diversiteit. Voorzieningen treffen voor en samenwerken met collega’s met een handicap. Clowns

Voordelen van een diverse werkplek Meer tolerantie en begrip De kans om uw horizon te verbreden Het werk krijgt meer zin Meer commitment en loyaliteit Minder stress Meer energie Beter moreel Creativiteit wordt gestimuleerd Minder verzuim Persoonlijke verantwoordelijkheid voor waarden en normen op het werk De communicatie verloopt beter Er worden vertrouwensrelaties opgebouwd Mogelijkheid om te werven uit een breder, diverser spectrum aan kandidaten Effectieve serviceverlening aan een diverse markt en klantenbestand Clowns

Wetgeving De Algemene Wet Gelijke Behandeling verbiedt het maken van onderscheid op het terrein van: Arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld werktijden, verlof en beloning Werving en selectie, dus bij het krijgen van een baan Promotie Ontslag Alle vormen van scholing En dat geldt voor alle anti-discriminatiegronden, dus geslacht, godsdienst, levensovertuiging, politieke voorkeur, ras, nationaliteit, hetero- of homoseksuele gerichtheid en burgerlijke staat. Clowns

Vooroordelen Zijn filters waardoor u de wereld ziet Creëren stereotypen Werpen obstakels op Vallen niet met humor te maskeren Zijn aangeleerd Filteren de waarheid eruit Negeren diploma’s en kwalificaties Heeft ieder mens van nature Iedereen heeft vooroordelen… maar dat maakt het nog niet in orde! Clowns

Bevolkingssamenstelling van Nederland Nationaliteit % van de bevolking Nederlanders Turken Marokkanen Surinamers Westerse allochtonen Overige Clowns

Bevolkingssamenstelling van Nederland Nationaliteit % van de bevolking Nederlanders 81 Turken 2 Marokkanen Surinamers Westerse allochtonen 9 Overige 4 (Bron: CBS 2004) Clowns

Spreekwoorden en gezegden Iemand bij de ……… nemen. Ik steek mijn ……… voor hem in het vuur. Ze vertelde me dat haar vriendin haar om de ……… vloog. Aan iemands ……… hangen. Ik wil mijn mening helemaal niet onder ……… of ……… steken. Zijn dochter kon hem om de ……… winden. Zoals altijd, wanneer hij met mij streed, trok hij aan het kortste ………. Wat je nu probeert te doen is de ……… te dempen als het ……… verdronken is. Ze tracht al haar hele leven haar zoon het leven ……… te maken. Toen zij dat verteld had, schoot haar vader in de ………. Clowns

Religies in Nederland 31 procent van de bevolking is Rooms-Katholiek 21 procent Protestant (waaronder 14 procent Nederlands Hervormd en 7 procent Gereformeerd) 5 procent behoort tot de Islam 40 procent is niet religieus Clowns

Problemen rondom religie op het werk Wanneer mensen hun religie uitdragen op het werk, krijgen ze soms te maken met problemen zoals: Belachelijk gemaakt worden wanneer ze kleding dragen die kenmerkend is voor hun geloof Bang zijn om vrij te vragen op de feestdagen van hun geloof Te horen krijgen dat ze geen vrij mogen nemen op de feestdagen van hun geloof De bezorgdheid uiten dat ze niet zo snel gepromoveerd worden als medewerkers wiens geloof niet zo duidelijk is, of wiens geloof overheerst Erachter komen dat sommige organisaties gezichtsbeharing of hoofdbedekking verbieden, ook al is dit vereist in hun geloof Ontdekken dat gebedspauzes niet zijn toegestaan Gepest worden vanwege hun geloof Clowns

Feiten over handicaps Iedereen kent wel iemand met een handicap. Dit is de grootste minderheidsgroepering. Ieder mens heeft 20% kans om gehandicapt te raken, en 50% kans dat een familielid gehandicapt raakt. Als een handicap duidelijk zichtbaar is, is het moeilijk om hier niet op te focussen. De handicap is slechts één facet van het individu. Iedereen kan gehandicapt raken. 70% van alle handicaps is niet aangeboren. Het kan moeilijk zijn om echt te begrijpen welke impact iemands handicap op zijn leven heeft. In 2005 telde Nederland 3,4 miljoen mensen met enige vorm van handicap. Daarvan zijn er 500.000 zwaar gehandicapt. Een werkgever die iemand met een handicap in dienst neemt, komt in aanmerking voor allerlei (belasting)-voordelen. Clowns

Mensen met een handicap krijgen te maken met veel obstakels In Europa is het werkloosheidspercentage onder mensen met een ernstige ziekte of handicap ongeveer drie keer zo hoog als dat van mensen zonder deze problemen. Gemiddeld heeft slechts 52% van de gehandicapten betaald werk tegenover 69% van de totale beroepsbevolking in Nederland. Er zijn tegenwoordig allerlei soft- en hardware-aanpassingen beschikbaar zodat ook mensen met een lichamelijke beperking met een computer kunnen werken. Het computer- en internetgebruik onder gehandicapten ligt lager dan onder mensen zonder handicap. Veel mensen met een handicap die wel gebruik maken van computers en het internet zeggen dat dit hun leven aanzienlijk heeft verbeterd. Clowns

Iemand die moeite heeft met: Het uitvoeren van bepaalde taken Wie is gehandicapt? Iemand die moeite heeft met: Het uitvoeren van bepaalde taken Het uitvoeren van de handelingen van het dagelijkse leven Bepaalde sociale rollen Wie is ernstig gehandicapt? Iemand die: Eén of meer dagelijkse levenstaken niet kan uitvoeren Een hulpmiddel gebruikt om zich te verplaatsen Hulp nodig heeft van een ander om simpele activiteiten uit te voeren. Clowns

Werken met mensen met een handicap Richt u op zijn vermogen om het werk te doen, niet op zijn handicap Praat met degene met de handicap, niet met zijn tolk Spreek op normale toon, en in een normaal tempo Vermijd labels Als de handicap irrelevant is, noem hem dan niet Spreek op een niveau dat de ander kan begrijpen en wees respectvol Help als hij hulp wil, maar dring niet aan als hij uw aanbod afslaat Laat de ander aangeven hoe u kunt helpen Houd rekening met de behoeften van mensen met een handicap bij het plannen van evenementen Als u iemand beledigt, bied dan uw excuses aan Clowns

Woorden met een negatieve bijklank Doofstom Lamme Spastisch Gehandicapt Lijdend aan Verlamd Gek Mankepoot Verminkt Rolstoeler Misvormd Waanzinnig Invalide Normaal Zwak Kreupel Slachtoffer Zwakzinnig Clowns

Momenteel acceptabele termen Blind Mentaal gehandicapt Rolstoelgebruiker Doof Mobiliteits-beperking Slechthorend Gehandicapt Ontwikkelings-stoornis Slechtziend Iemand met een handicap Psychische/ emotionele handicap Visuele beperking Clowns

Mythes omtrent invaliditeit Geef bij elke stelling aan of deze waar of niet waar is. Iemand met een psychische aandoening kan in een stressvolle omgeving werken waar strakke deadlines gelden. Een rolstoelatleet kan nooit de strijd winnen van de beste marathonlopers ter wereld. Iemand met een ontwikkelingsstoornis die ook moeite heeft met fijne motoriek kan waarschijnlijk geen complexe handelingen aan de lopende band van een fabriek aan. Iemand van wie beide benen geamputeerd zijn, kan niet concurreren met de beste honderd meterlopers ter wereld. Mensen met een ernstige handicap kunnen deelnemen aan gewichthefwedstrijden. Iemand die blind is en zijn rechterhand mist, kan niet als machinebankwerker werken. Een skiër met één been kan niet tippen aan een skiër met twee benen. Een man wiens rechterbeen 15 cm boven de knie geamputeerd is, kan alle taken uitvoeren van een magazijnmedewerker, inclusief het laden en lossen van vrachtwagens, staan, tillen, bukken en goederen naar verschillende secties van het magazijn brengen. Clowns

Clowns

Clowns

Clowns

Clowns

Clowns

 Clowns

Clowns

Clowns

 Clowns

Clowns

Clowns

 Clowns

Clowns