Workshop Afspraken maken

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Competentieprofielen 10 juni Overzicht 10 juni 2014 • 2 • 2.
Advertisements

Onze kernwaarden.
Uitslag School Tevredenheid Onderzoek Ouders 2014
Project ERASPOP Erasmusatheneum Volhardingslaan Deinze
Consultancy, Research & Design Consultancy, Research & Design.
Nieuwe regelgeving geattesteerde kadervorming
VERWERKING GESPREKKEN v w e l k o m Advieswerk INFINITE - de mens centraal - - de mens centraal - Johan Royeaerd Johan Royeaerd Koningsbergweg
Logonet024 Wat moeten we er mee? moeten. logonet024 Wat ontmoeten we er mee?
Middenmanagement in positie VO Congres 2013
Basisondersteuning ‘het geheel van preventieve en licht curatieve interventies die binnen de school planmatig worden uitgevoerd en is het fundament van.
Groot ICT-project Visie Daniëlle de Winter.
S AMENWERKING TUSSEN OUDERS EN SCHOOL Actiemogelijkheden voor ouders.
Wiki: Medmec04 les 5 Engagement The game called life
Hoofdstuk 14 Effectieve teams samenstellen
De competente projectleider
Naam: Tim Klijn Klas: MBI M1 Datum:
Introductie workshop 1.
Portfolio Praktijkonderwijs
Workshop Competentie gericht onderwijs in het VMBO en MBO
Programma Stappenplan ZMO Individueel Zorgplan. In tien stappen naar een strategie voor zelfmanagementondersteuning Jeanny Engels 6 juni 2010.
ICT-competenties SEPTEMBER 2007
Sociale vaardigheden in het basisonderwijs Werkgroep onderwijs.
SAMEN LEVEN Team projecten en evenementen. VERLOOP INFO SESSIE  1. De dienst “Samen leven”  2. Projectwerking Antwerpen Noord (team projecten en evenementen)
Onthaal Nieuwe gouwers Verbond Gouw.
5S in Velsen.
Ondersteuningstoewijzing Studieochtend SWV PO RiBA 24 januari
Competentieprofielen
Vergaderen.
R&D 17:10 – 18:00 GEZAMENLIJKE OPSTART 18:00 – 18:30 ETEN 18:30 – 19:20 SPLITSEN 1 E EN 2 E JAARS 19:20 GEZAMENLIJKE AFSLUITING Trainingsbijeenkomst.
Leidinggeven H6 Werkoverleg Logistiek teamleider.
Efficiënt vergaderen…
Even voorstellen .
HOE WORD JE EEN WINNING TEAM?
Houtens : welkom, begroeting en ontmoeting
Fixatie-arm beleid: Team- of ziekenhuisdoelstelling Isa Michiels
Evaluatie van de voorbije werking SG via CODI (én het CASS). “ Kijken naar het verleden met het oog op het nemen van beslissingen voor de toekomst ”. Een.
Teamwork en professionele houding
Wijs met media: Deze workshop geeft ouders de gelegenheid ideeën en ervaringen uit te wisselen over het onderwerp “Wijs met media”. De drie kernthema’s.
Betrouwbare iOverheid en het belang van duurzame toegankelijkheid André Plat – Projectcoördinator duto-DO - Nationaal Archief Erik Saaman– Projectleider.
Netwerkondersteuning - ondersteunend. Aanleiding Ouders of een gezin of jongeren zitten in een moeilijke fase. Voorbeelden: * Moeder dreigt oververmoeid.
International Day of Peace Voorstel aan JCI Nederland.
MAAK HET ONDERNEMERS MAKKELIJK! MET EEN REGELHULP IN 7 STAPPEN.
JCI VLAANDEREN #EXCHANGE. INLEIDING JCI bestaat enkel en alleen door de toewijding, de ideeën, de passie en de inzet van de individuele leden.
Inschrijving onder ontbindende voorwaarde Marjorie Carrein Marjorie Carrein
Hoe leren professionals?
ViaVia Info-presentatie
Workshop 2 Samenwerken in je team met groepen
Academics For Companies Leuven
Gesprekkencyclus en overlegstructuur leerlingzorg
Naar meer activerend onderwijs in het VO
Hoe geven wij ons onderwijs een nieuwe kleur?
Ouders en school samen Maart 2016
Training Vergaderen Een project van: In opdracht van:
Werkvorm Vergaderen op kleur.
ADVISERING PO-VO “ SCHOOL EN OUDERS: PARTNER BIJ ADVISERING”
Ouderavond 3 havo 18 september 2018
Samenwerken en communicatie
ORGANISATIE EN AFSPRAKEN
Workshop – Opdracht, speelveld en verwachtingen
Instrument Team Intervisie
Actieleren.
Workshop – teamgroei begrijpen
Fleximatrix.
Team charter Instrument.
Groeien als team - het teamcharter als hulpmiddel
Instrument om teamwerking tegen het licht te houden
TOOL – team afspraken IN TEAM AUTHENTIEK ZIJN IN ONZE WAARDEN
Leiderschapsontwikkeling
STUDIEDAG 20 oktober 2014.
Leerhuis WBC Aan de Pas Start
Transcript van de presentatie:

Workshop Afspraken maken

Team Charter Opdracht - Missie Prioriteiten - Ambities Rollen en Verwachtingen TIM Afspraken en Regels Persoonlijke Relaties

Afspraken en regels Binnen ons team Met andere teams Ter voorbereiding van onze opstart in september Welke vragen willen wij samen nog beantwoord zien voor eind juni ? (inspireer u op het teamcharter) Hoe pakken we dit aan ? Verdelen we werk ? Komen we samen ? .... Waar beginnen wij al onze teaminformatie te verzamelen ? Eens we van start gaan in september Hoe ziet ons teamoverleg er uit ? Inhoud (wat wel / wat niet), tijdstip, duurtijd, wie leidt de vergadering, maken we een verslag, enz... Hoe delen wij belangrijke informatie in ons team ? Wat vinden wij belangrijk in onze samenwerking ? Met andere teams Wanneer en hoe willen zij bepaalde informatie van ons doorkrijgen ? Wanneer en hoe willen wij bepaalde informatie van hen binnenkrijgen ? Met onze partners, zoals scholen

Afspraken en regels Hoe gaan wij het werk organiseren? Hoe nemen wij samen beslissingen? Wat voor (team) overleg hebben wij nodig? Hoe moet dit verlopen? Moet iedereen er altijd bijzijn? Hoe voorbereiden,…. Hoe communiceren wij onderling? Hoe geven we casussen door aan elkaar? Welke beslissingen kunnen individueel worden genomen, en welke kunnen/moeten in teamverband? Wat zijn regels en procedures die over teams heen gelden, en waaraan elk team (dus wij ook) zich dient te houden? Welke ondersteunende instrumenten/tools zijn er beschikbaar om ons te helpen ons werk te doen, competenties, vaardigheden en kennis te ontwikkelen? ‘Profiteer’ van de ervaring van andere centra! Igloo  vragen per team Hoe komt het binnen, hoe wordt het gepland, opgenomen en opgevolgd ? teamoverleg: (doel, inhoud, frequentie, deelnemers, enz...) Hoe delen wij informatie – welke informatie, waar en hoe ? Hoe kunnen wij onze werkomgeving zodanig inrichten dat zij onze werking optimaal ondersteunt ?