Training Critical Friend

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Opleiding Plezier Discipline communicatieBeleving Begeleiding.
Advertisements

Intentie veranderen door bewustzijn
“Hoe kom ik aan klanten?”
Communicatie met de klant
Mijn naam is Willem Wind. Mijn naam is Willem Wind En ik ben hoogbegaafd.
VISIE “Techniekmuseum HEIM is een interactief belevings- en ontmoetingscentrum waarin techniek, geschiedenis en wetenschap zijn gekoppeld aan vernieuwende.
Initiatief Bijstellen Analyse Evaluatie Probleemstelling Netwerken
Hoe doe je dat? Actief Zendingswerk
Positieve psychologie Wat is het Wat je aandacht geeft, groeit Positieve emoties hebben zin Wij zijn allen ok Hoe in te zetten bij depressie?
Missie Omgeving Identiteit Waarden & Overtuigingen Vaardigheden
Expertisegroep Haptotherapie en Topsport (Sjoerd van Daalen), voor NOC*NSF, 3 april 2013.
WIJZE SPREUKEN !.
Het is precies 19:06.
Inleiding Komende periode gaan we het hebben over kinderen die ziek-zijn: Verzorging, Het herkennen van de symptomen/de klachten Wat kun/moet je doen.
WELKOM! Bij de Workshop “Blik op jezelf” Oftewel BLIK OP IK..!
Gedragsrepertoire Denken over je denken
Conflicten! Lastig of een kans op ontwikkeling?
CanDo Coaching.
Mindfulness.
Veranderen: 2 verschillende benaderingen
Wees eens wat OENiger Open – Eerlijk - Nieuwsgierig
Wij heten je van harte welkom op deze groepscursus !
De Zeven Wereldwonderen Een lerares vroeg aan een groep studenten om een lijst op te stellen met, volgens hen, de ‘Zeven Wereldwonderen’ van onze tijd.
Reclame Masters | Ik en reclame!
Pedagogische theorieën
De kracht van positief opvoeden
Waarom? Iedereen heeft sterke en zwakke punten. Met je sterke punten kun je heel ver komen en het is dan ook van belang om deze in te zetten.
Grenzen Eerlijk communiceren over wat je denkt, ook als je iets niet wilt. Mag dat?
Welkom. Veiligheid Allemaal bril op!!! Waarom zou ik mij houden aan de veiligheidsvoorschriften?
Talentgebieden – Interesses –Leervoorkeuren
Training Papegaaien. Inhoud Verwachtingen t.a.v. de training Inzicht + handelen Beelden bekijken Oefenen en ervaren Aansluiten WVTTK Vragen?
ADV Pedagogische en educatieve dienstverlening De blik van de leerkracht kijk, luister, ontdek en zie de talenten! ADV.
Talentontwikkeling “Zoek en vind het talent van ieder kind”
Talent in Ontwikkeling
Sinterklaastijd Hoe voel jij je dan?. Wat gaan we doen? Je ziet zo een foto van iemand bij Sinterklaas. Kijk goed naar het gezicht. Kijk goed naar het.
Hoe maak je een presentatie die mensen kan overtuigen van jouw idee.
Keuzes maken.
Met een uniek en onderscheidend verhaal jezelf verkopen!
Met een uniek en onderscheidend verhaal jezelf presenteren!
Bepaal jouw SuperPowers!
Hoe worden we verlost van de kwade machten, die verleiden en misleiden
Leer weer jezelf te zijn
Help, mijn kind gaat naar de brugklas
OF DOE JE EN VOEL JE WAT JE BENT?
Hand-Out.
Wat zit er allemaal in je hoofd ?
LOB zeven stappen naar succes
Bouw aan je veerkracht.
MAAK WERK VAN JE LOOPBAAN
In gesprek met elkaar Gebruik eventueel rode en groene kaartjes waarmee mensen kunnen aangeven of ze het eens of oneens zijn met de stelling.
Houd je aandacht erbij! Trainers: Jan de Groot Henk Torreman.
Studie vaardigheden Thema 8 : Ups & downs.
Volksuniversiteit Zwolle
Verhage, H. (2005). Coachend opvoeden. Soest: Uitgeverij Nelissen.
MAAK WERK VAN JE LOOPBAAN
Loskomen van taal Defusie.
Boekbespreking pedagogiek leerlijn 2
Coaching.
Kinderen vragen OM DUIDELIJKHEID
Nee-zeggen Footer Text 12/30/2018.
Praktijktoets Eind LP 1 VP17U.
BOM-model PV 25/03/2014.
3 pijlers in jaar 3 cruiseschip/speedboot ? Ben jij kapitein op jouw
`In beweging, sport als onderdeel van mobiliteit’
Gewoon pubergedrag? Over Relaties
FILOSOFEREN LES: LEEFT AARDE?.
3 pijlers in jaar 3 cruiseschip/speedboot ? Ben jij kapitein op jouw
Denken en doen.
Startgroep nieuwe HR-cyclus
Transcript van de presentatie:

Training Critical Friend T.b.v. showcases Kiemkracht - 15 januari 2019

Opbouw training Theorie: Oefenen: Toepassen: Critical friendship Intuïtie Oefenen: Pro-actief denken Combineren met gevoel Toepassen: Werk- en inspiratieboek Kiemkracht showcases

Critical Friend as a friend.” “A trusted person who asks provocative questions, provides data to be examined through another lens, and offers critiques of a person's work as a friend.” (Costa & Kallick, 1993)

Critical Friend Betty  as a friend.” “A trusted person who asks provocative questions, provides data to be examined through another lens, and offers critiques of a person's work as a friend.” (Costa & Kallick, 1993) Betty 

vriendschappelijk kritisch Betty: Bob is ondernemer. Als vrienden kunnen wij delen wat we denken. Daardoor kan ik Bob helpen om zaken op een rijtje te zetten, vriendschappelijk kritisch

vriendschappelijke relatie Betty: Het Structura model helpt daarbij, maar 81 vragen stellen is meer iets voor een bedrijfsadviseur. Een critical friend stelt één vraag, vanuit een vriendschappelijke relatie

Betty: Als wat ik denk en wat ik voel met elkaar klopt, is wat ik zeg altijd raak: kritisch, vriendschappelijk en opbouwend Een opbouwend vriendschappelijke relatie kun je heel snel vormen

Betty: pro-actief denken bewust voelen Door denken én voelen te combineren. Denken doe je met je hoofd. Voelen met je lichaam. Denken en voelen combineren kun je oefenen: pro-actief denken combineren met bewust voelen

Pro-actief denken Gedachten zijn producten van het drukke brein. Niet altijd de waarheid. Zorg ervoor dat je er niet reactief door meegezogen wordt. Dat is meestal niet effectief. Wees pro-actief.

Pro-actief denken gedachten zijn producten van het drukke brein niet de waarheid gedachten zijn als spelende kinderen ze hebben veel energie het ene moment eist een gedachte al je aandacht op en dan is 'ie weer weg, vervangen door een nieuwe gedachte was dat de waarheid? gedachten rennen door je hoofd komen op en verdwijnen weer observeer je gedachten van een afstandje ga niet in een gedachte mee grijp een gedachte niet vast om er langer op te kauwen observeer een gedachte en laat 'm gaan het was misschien niet de waarheid gedachten zijn vluchtig als je je gedachten observeert - er niet in mee gaat gewoon toekijken, van een afstandje - zie je dat gedachten komen en gaan continu een gedachte komt op en meteen komt er een nieuwe gedachte op je bent de eerste gedachte al weer vergeten als je dit proces een tijdje gadeslaat dan zie je dat een gedachte je aandacht vraagt maar als je er niet in meegaat dan wordt de gedacht meteen vervangen door een andere die ook probeert je aandacht te vangen we noemen het de monkey mind drukke gedachten springen van de ene naar de andere boom als aapjes of speelse kinderen was het de waarheid? maak je er niet druk om het is de aard van ons denken laat je niet in dat gedachtengedoe meetrekken jij bent de eigenaar van jouw denken niet de slaaf jij bepaalt de regels jij houdt de controle kijk regelmatig naar je gedachten maar ga er niet in mee Gedachten zijn producten van het drukke brein. Niet altijd de waarheid. Observeer je gedachten nu nog een tijdje. Zorg ervoor dat je er niet reactief in meegezogen wordt. Dat is meestal niet effectief. Wees pro-actief Pro-actief denken Gedachten zijn producten van het drukke brein. Niet altijd de waarheid. Zorg ervoor dat je er niet reactief door meegezogen wordt. Dat is meestal niet effectief. Wees pro-actief.

Bewust voelen Gevoelens zijn producten van het lichaam. Niet altijd de waarheid. Zorg ervoor dat je er niet door meegezogen wordt. Dat is meestal niet effectief. Wees bewust van wat je voelt

Bewust voelen Gevoelens zijn producten van het lichaam. Niet altijd de waarheid. Zorg ervoor dat je er niet door meegezogen wordt. Dat is meestal niet effectief. Wees bewust van wat je voelt Waar voelde je een warme, vriendschappelijk sensatie?

Bewust voelen

Bewust voelen Maatschappij Inzicht Communicatie Liefde Macht Veiligheid Stabiliteit Creativiteit Materieel

Kritisch vriendschappelijke Betty: Denken doe je met je hoofd. Voelen met je lichaam. pro-actief denken combineren met bewust voelen Leidt tot Kritisch vriendschappelijke vragen

Kritische vragen Behoeften klanten en leveranciers Plek in de markt Bedrijfs-voering Bestaans- recht Visie Plek in de markt Persoonlijke voldoening Verander-plan Verander-behoefte Verwachtingen Dagelijks proces Ondersteuning Early adopters Mens- beeld Functio-neren Externe ontwikkelingen Menselijke maat Persoonlijke vs. bedrijfsontwikkeling Duidelijkheid bij in- en externen

Combineer wat je denkt met wat je voelt Combineer wat je denkt met wat je voelt. Veel plezier en intuïtieve wijsheid als critical friend voor onze Kiemkracht studenten