Segment Surface Solutions Oerlikon Metco

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Slow Change haast me niet, want ik heb weinig tijd... website en beweging voor professionals in organisatieverandering vergaar- en uitwisselplaats voor.
Advertisements

Autisme en Mindmap Thuis en op School
Combinatie werk en gezin
10 tips voor een gouden start Groeitips
Hoofdstuk 17 Persoonlijke verkoop en sales promotion
Vervolgbijeenkomst 2 Procesfasering bij Leren Leren.
Onderwijs ontwerpen voor het leren oplossen van informatie-problemen Iwan Wopereis Centre for Learning Sciences and Technologies (CELSTEC) Open University.
Delen van kennis Interactie Social Media TED Print 2.0 De trend 2.0 Print Het Concept Duurzame verandering.
Cliëntenraden en zorgzwaartebekostiging. 2 Adviesrecht Invoering van zorgzwaartebekostiging heeft gevolgen voor de interne begroting van de instelling.
1 Masterclass Talentmanagement 22 september 2011.
Professionaliseren van leerkrachten Reflectieve methodiek Januari 2014
“Proeftuinsessie 1: DAB Catering”
Wiki: Medmec04 les 5 Engagement The game called life
Hoofdstuk 7 Procesmanagement.
ICT in een dynamische context
Ervaringen als bevoegd gezag met de PGS 15 blusinstallaties
Verbinden van Onderwijs en Onderzoek Inleiding in de methode
OCW 3 juli 2012 Gemeenten en Ouder- betrokkenheid.
De omgevingsvergunning onderzocht: anders werken, anders denken.
LOMOZ Versterking van de positionering 1. 2 Agenda 1.Drijfveren: idealisme 2.Marketingbeleid 3.De vertaalslag naar de LOMOZ situatie 4.Plan van aanpak.
Ontwikkeld door Anne Coppens en Carlo Verhaar les 11 - Google I-C1#, datum.
Processen in kaart brengen om ze vervolgens te verbeteren.
Tool Strategische Samenwerking Job van de Sande
Hoe krijg je het op gang?.
Hoe organiseer ik werk voor mensen met een arbeidsbeperking ?
Nike Supply Chain Management
Energie voor de toekomst? Opdracht A3. Inleiding Duurzame energie?  Energie produceren op een manier die blijvend gebruikt kan worden.
Lessons learned JV`s 11 juni Product life cycle WSW Participatie Wet.
Introductiebijeenkomst Waardigheid & trots. Programma Korte introductie Themacoördinator Dialoog met vertegenwoordiger Ministerie van VWS Deel 1 pitches.
Introductiebijeenkomst Waardigheid & trots
Bedrijfsnaam Bedrijfsplan. Missie Vertel hier jouw missie op lange termijn. Probeer woorden te gebruiken die nadruk leggen op de groei van jouw bedrijf.
Wat is Lean? Dit is uw organisatie met alles wat daarbinnen gebeurt:
Introductiebijeenkomst Waardigheid & trots
Universiteit Leiden. Bij ons leer je de wereld kennen. Opzet BSA nieuwe stijl voor EMEA Dutch track 2015 EMEA, Rotterdam, 17 november 2015.
{ Bedrijfsnaam Bedrijfsplan.  Vertel hier jouw missie op lange termijn.  Probeer woorden te gebruiken die nadruk leggen op de groei van jouw bedrijf.
Talentgerichte en betekenisvolle gespreksvoering met leerlingen
Bijeenkomst naar aanleiding van Rapport Ecorys Beleidsdoorlichting “Positie van de client “ Brigitte Zonneveld Plv. Directeur Markt & Consument.
PEARLE B E N E L U X Business Case BLMC SC Professional 2012 of “hoe de professionaliteit van de markt een familiebedrijf dreigt in te halen” Aanpak van.
‘Terugkijken om de toekomst te zien.’ ‘Kulturhus, concept voor een lokaal netwerk’ Henk Middelveld, Biblion (2002)
1 WEBINAR: GLOBAL GRANTS VOOR BEGINNERS 17 mei :30 – 20:30 uur.
DE ICT-VERHUIZING BELANGRIJK OM TE WETEN. UPDATE
Welkom Open podium GERRIT Thema: e-diagnostiek 14 november 2013.
Hoe maak je een presentatie die mensen kan overtuigen van jouw idee.
Koffieochtend 3 november 2016 REGELS EN GRENZEN IN DE OPVOEDING
Training 3 Kennis van programma van de student en kunnen werken met de instrumenten (bv. werken met leerwerkplan, rubric, evaluatieformulier), Binnen verschillende.
Stichting Jeugdformaat
Excursie HNY & Fenixloods
Training voor gevorderde werkplekbegeleiders
What is the meaning of? Student centered learning
Met het oog op het versterken van de productie-afdeling van Mondi Poperinge N.V. zijn wij op zoek naar Machine-operatoren (m/v) Onderhoudsmecanicien (m/v)
[Bedrijfsnaam] Bedrijfsplan.
Een vergadering organiseren
Co-creatie kan plaatsvinden met: Publiek Andere culturele organisaties
Welkom.
Managen van een onderneming
xxxxxxxxxxxxxxx Reindert Westrik Tjitske Cazemier
Presentatie bedrijfsplan
BEDRIJFSCULTUUR.
BEDRIJFSCULTUUR.
Vergadering Personeelsdienst
Werkvorm Vergaderen op kleur.
Blik op de toekomst.
Studentenwelzijn en kwaliteitszorg werken met de beleidsscan
Arline Spierenburg november 2018
Servitisation of data analytics models: strategic options and challenges Inspiratiesessie SLF Summit 2018.
Marketing Week 2 Les 2 (maandag 4 december 2017)
Anders werken bij VWS Programma Ondersteuning Passend Zorgaanbod
Verzelfstandiging dislocatie Bossche Broek
Startgroep nieuwe HR-cyclus
Vernieuw je HR-cyclus.
Transcript van de presentatie:

Segment Surface Solutions Oerlikon Metco Keep a competitive edge in the global pricing battle. Oerlikon Eldim Lomm November 28th

Overwegingen en ervaringen mbt productie locaties in andere regios

File Name

File Name

Overwegingen en ervaringen mbt productie locaties in andere regios File Name

Ervaringen Gestart in 2003 Focus op labor intensive work Sheetmetal centre of excellence Per 2011 geforceerde transitie van werk vanuit NL naar HU (MOC procedure is bepalend voor succes) 2de gebouw per 2015 FTE groei van 100 -> 200 dit jaar BU 2019 ~250 FTE NL ondersteuning met opstart; vandaag de dag volledig aangestuurd door HU. De Nederlandse zakenman is gewend om consensus te zoeken. Hij consulteert eerst alle betrokken, op gelijkwaardige basis, en zoekt vervolgens een redelijke oplossing waarmee iedereen kan leven. De Hongaarse instelling staat daar haaks op. Hongaren zijn gewend orders te krijgen en hun werk uit te voeren volgens vaste structuren en patronen. De baas moet duidelijk de baas zijn. Hongaren zijn formeel, hiërarchie is belangrijk. File Name

File Name

File Name

File Name

Robotisering en automatisering als oplossing voor marge behoud File Name

File Name

Cell concept Strategic program < 2009 Process Orientation 2009 - 2014 Cell Manufacturing 2015 - 2019 Automated Cell

Ervaringen Juiste “Blue print” is basis van succes 2015 - 2019 Automated Cell Juiste “Blue print” is basis van succes Input controlled gedachte gang Cel kent letterlijk zijn begrenzing Nieuw profiel van een operator Meer jaren plan ipv korte termijn actie File Name

File Name