Regionaal Actieplan Aanpak Tekorten; het proces RAAT Limburg: Samen Doen = Krachtiger! 12 oktober 2018 Informatie t.b.v. bijeenkomst op 9 november 2018 met commissie Werken in de Zorg

Het ontstaan van het RAAT Limburg Zorgpact Limburg kick-off 22 september 2015 Best Practises www.zorgpactlimburg.nl Samenwerking Triple Helix Ophalen in de sector zorg en welzijn: dominante HR thema’s Q1 2017 Intensiveren contacten Provincie, 5 Centrumgemeenten, 2 Hogescholen en 3 ROC’s: 2017-2018 Eerste bijeenkomst 9 september 2017 Tweede bijeenkomst 8 februari 2018 Derde bijeenkomst 6 december 2018 RAAT Limburg Het plan versie 2.0 www.zorgpactlimburg.nl/RAAT Nb. versie 3.0 volgt wanneer alle acties SMART geformuleerd zijn Bestuurlijke verankering: 6 bestuurders uit de sector als aanjagers van de 6 actielijnen 6 actielijnen 6 regieteams Kick-off werkgroepen juni 2018: resultaat 14 prioriteiten verdeeld over 6 actielijnen

RAAT Limburg RAAT Limburg Video https://www.youtube.com/watch?v=v10rspAytRo Link openen: Ctrl en muisklik

Het bestuurlijk platform RAAT Doel: bestuurlijke betrokkenheid vergroten en monitoring van de voortgang van het volledige programma RAAT. Rollen: - eigenaarschap creëren in de sector - faciliteren regiegroepen - mede zorg dragen voor het concretiseren van acties Afstemmingsfrequentie 3 x per jaar Volgend overleg op 15 november 2018

Regiegroep Doel regiegroep per actielijn: actielijn realiseren middels inrichten werkgroepen die geprioriteerde thema’s uitwerken Deelnemers - bestuurder, projectcoördinator Zorg aan Zet, 1 of 2 HR manager(s) - optioneel: overheid, onderwijs en interne/externe expertise Afstemmingsfrequentie minimaal 3 x per jaar De regiegroep stuurt maximaal 3 acties tegelijkertijd aan => Prioriteren en focus

Aanpak Aanpak 3 sporen: Bestuurlijk * Structureel Triple Helix overleg 2 x per jaar * Bestuurlijk Platform overleg 2 x per jaar * Bijeenkomst alle bestuurders sector breed 1 x per jaar: eerste bijeenkomst op 6 december 2018 * Ondertekenen RAAT tijdens 4 ontbijtsessies april 2018 Acties Thema’s bepaald en 14 werkgroepen aan de slag - voortborduren op wat al in gang is gezet - nieuwe thema’s toegevoegd 3. Contacten uitbreiden * FCB * Eerste lijns * Landelijke koepels in sector

Samen Doen = Krachtiger!