Omgaan met vertrouwelijke informatie

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Privacywetgeving - toegang tot het schooldossier
Advertisements

Hengelo, 27 februari 2013 Mr. Lydia Janssen
GEDEELD BEROEPSGEHEIM
Mr J.J.A. van Boven VAN BOVEN Juridisch Adviesbureau Arnhem
Mr J.J.A. van Boven VAN BOVEN Juridisch Adviesbureau Arnhem
Toepassing van de privacywet en andere reglementering bij het gebruik van adresinformatie Katleen Janssen ICRI – K.U.Leuven.
relevante wetgeving en achtergrondinformatie
“IK KRIJG HET NIET UIT MIJN HOOFD”
Medisch beroepsgeheim onder druk: trend of toeval?
ADVIES VOOR DE JEUGDHULP BRECHT VERHEGGE 1BAO A1.
Beroepsgeheim op de SEH
Zorg Beter mét Vrijwilligers
Respectvolle bejegening
Beroepsgeheim in de Bijzondere Jeugdbijstand Antwerpen, 14 oktober 2008 Beroepsgeheim: we zwijgen erover?! Axel Liégeois K.U.Leuven – Broeders van Liefde.
Studiedag Maatschappelijke Noodzaak
Beroepsgeheim en cliëntperspectief
Competentie 1, 3, 15 en 16 Wetten, Regels en Overeenkomsten
Tom Goosen Directeur Justitiehuis Turnhout
Discretieplicht Beroepsgeheim Privacywetgeving
Beroepsgeheim in de integrale jeugdhulp
De rol van politie en parket bij ouderenmisbehandeling
6 pijlers van de code in beeld
GEHEIMHOUDING VERPLICHT?
Juridisch kader Visie van Kind en Gezin Tips voor de praktijk
Beroepsgeheim, rechten van de patiënt en CLB
‘PRIVACY IN DE KETEN’ Mr J.J.A. van Boven VAN BOVEN Juridisch Adviesbureau Arnhem.
Beroepsgeheim We zwijgen erover Antwerpen 14 oktober 2008.
Toepassingsgebied van het beroepsgeheim
Aangifteplicht en schuldig verzuim F. Hutsebaut
Beroepsgeheim in een evoluerende hulpverleningscontext
Beroepsgeheim Kris Stas.
19 april y9nVa3LJr8&feature=fvst.
Beroepsgeheim van de tandarts
DE DIENST VOOR GENEESKUNDIGE EVALUATIE EN CONTROLE
Fysieke integriteit.
Doel en taak van de hulpverlening
Ambtsgeheim & Beroepsgeheim
Vrouwelijke genitale verminking
Ethische Commissie Vlaams Welzijnsverbond
Mr J.J.A. van Boven VAN BOVEN Juridisch Adviesbureau Arnhem
Beroepsgeheim en verschoningsrecht RC Actueel Verschoningsrecht notaris beperkt - de Volkskrant De Hoge Raad bepaalde in oktober 2007 dat het.
Mirjam van Puijfelik Ethiek Ethische aspecten en professioneel handelen door de maatschappelijk werker.
Beroepshouding en beroepscode
HIV en disclosure ”Mag ik het zeggen?” Nick van Gelder Vorser Medisch Recht UA Advocaat Monard-D’Hulst.
Zwijgen of waarschuwen? HIV disclosure: een ethische analyse.
BEROEPSGEHEIM, medisch dossier-sociaal dossier. Heden en nabije toekomst Prof. Dr. H.Nys.
Juridische aspecten van ehealth 19 maart 2016 Stefaan Callens deeltijds gewoon hoogleraar KULeuven advocaat te Brussel.
OM en medisch beroepsgeheim Openheid & OM OM legt op zitting steeds verantwoording af; Openheid is een pijler van de rechtstaat; Macht die.
Samenwerking is prima, Dat houden we zo! Wie staat voor u Cora Hoffmann IC verpleegkundige van oorsprong Sinds 1973 werkzaam in Ziekenhuis Terneuzen.
1 Een patiënt op de SEH van het MCH, verhalen uit de ziekenhuispraktijk Ivette Janssen, gezondheidsjurist Frans de Voeght, zorgmanager SEH.
De nieuwe KNMG-Meldcode Waarom een nieuwe Meldcode? Kindermishandeling groot maatschappelijk probleem Artsen: –Melden relatief.
‘t Zitemzo… ‘t Zitemzo… met het beroepsgeheim: met het beroepsgeheim: Wanneer het beroepsgeheim doorbreken? Wat kan? Wat moet? Beroepsgeheim - KRW - 23/05/'16.
Het beroepsgeheim binnen de verloskunde Frederic Blockx.
Startpagina zonder foto Werksessie waarden & de deontologische code 2 september 2016.
Beroepsgeheim en deontologie Uitwisselingsmoment Huizen van het Kind 8 juni 2017 Welkom.
5.1 Uitgangspunten van het stafrecht 5.2 De rechten van een verdachte
Binnentreden Pagina’s 79 t/m 84
Verantwoor-delijkheden t.o.v. stake-holders Klanten en leveranciers
Mr J.J.A. van Boven VAN BOVEN Juridisch Adviesbureau Arnhem
Misdrijven die tegen een BOA gepleegd kunnen worden
Privacy en Leerplicht/RMC
Dementie Wetgeving WGBO en BOPZ.
Privacy en Leerplicht/RMC
Beroepsgeheim en breed onthaal
studiedag 26 oktober 2018 agressie in de zorg
Workshop Hoe zit het eigenlijk met de privacy?
KBO en omgaan met privacy
5. Verzoek om cliëntgegevens door organisaties en instanties in het sociaal domein (3) AVG in de praktijk sHL ontvangt veel verzoeken van gemeenten, wijkteams.
B1 – k1- w2 Vertrouwensrelatie en persoonlijke verzorging Sem 1.
Transcript van de presentatie:

Omgaan met vertrouwelijke informatie Vrijwilligers in schuldhulpverlening Studiedag Sociaal Werk Geel

Unieke vertrouwensrelatie De kracht van het niet weten inhoud Vertrouwen opbouwen Unieke vertrouwensrelatie De kracht van het niet weten Een juridisch kader Een ethisch kader Sociaal Werk Geel

Eerlijke en open houding Geloofwaardigheid Kunnen rekenen op iemand Vertrouwen opbouwen Dynamisch Eerlijke en open houding Geloofwaardigheid Kunnen rekenen op iemand Sociaal Werk Geel

Unieke vertrouwensrelatie Tijd Gelijkwaardigheid Jezelf zijn Afstand van de professionele context Sociaal Werk Geel

De kracht van het niet weten Vooraf informatie krijgen? Beïnvloed of niet? Sociaal Werk Geel

Juridisch kader Discretieplicht Beroepsgeheim Sociaal Werk Geel

Discretieplicht Geen informatie doorgeven aan anderen, tenzij aan personen binnen de organisatie die ertoe gerechtigd zijn Belang = organisatie Overeenkomst tussen organisatie en vrijwilliger Ook informatie over de organisatie Sociaal Werk Geel

beroepsgeheim Art. 458 van het Strafwetboek Geneesheren, heelkundigen, officieren van gezondheid, apothekers, vroedvrouwen en alle andere personen die uit hoofde van hun staat of beroep kennis dragen van geheimen die hun zijn toevertrouwd, en deze bekendmaken buiten het geval dat zij in rechte geroepen worden om in rechte of voor een parlementaire onderzoekscommissie getuigenis af te leggen en buiten het geval dat de wet hen verplicht geheimen bekend te maken, worden gestraft met gevangenisstraf van acht dagen tot zes maanden en met een geldboete van honderd euro tot vijfhonderd euro. Sociaal Werk Geel

Beroepsgeheim Twee belangen Individueel belang Maatschappelijk belang Iedere persoon heeft recht op bescherming van de persoonlijke levenssfeer wanneer hij/zij zich moet wenden tot iemand voor hulp en daar geheimen moet voor prijs geven Maatschappelijk belang Beroepsgroepen moeten vertrouwen van de mensen krijgen. Indien dit vertrouwen er niet is, is de uitoefening van het beroep op zichzelf niet mogelijk Sociaal Werk Geel

Wie heeft beroepsgeheim Beschreven in het artikel zelf Bepaald door de sector Niet bepaald in sector = noodzakelijke vertrouwensrelatie Cliënt moet informatie geven om hulp te krijgen Ook bijvoorbeeld vrijwilligers met hulpverlenende taken Anders = discretieplicht Sociaal Werk Geel

Welke informatie Alle informatie Niet alleen verteld, maar ook zelf vaststellen of uit dossier halen Info uit gesprek met familieleden of omgeving, ook buiten de organisatie Sociaal Werk Geel

Schending Opzettelijk bekend maken Manier waarop speelt geen rol Geen nalatigheid Geen onzorgvuldigheid Manier waarop speelt geen rol E-mail Vertellen Bevestigend knikken … Sociaal Werk Geel

Uitzonderingen - spreekplicht In deze situatie ‘moet’ je het beroepsgeheim doorbreken Je hebt als ‘burger’ steeds hulpverleningsplicht. Dit is de plicht om hulp te verlenen aan iemand die in groot gevaar is. Doe je dit niet spreekt men van ‘Schuldig verzuim’ Zelf vastgestelde feiten Beschreven door anderen Inspanning telt, niet resultaat Hulp inroepen is ook goed Gevolg van een wettelijke verplichting vb. informatiestromen die opgenomen zijn in een decreet Sociaal Werk Geel

Uitzonderingen - spreekrecht In deze situaties ‘mag’ je het beroepsgeheim doorbreken Een acuut gevaar dreigt (niet verleden of toekomst) Hoogste belang = fysieke integriteit (iemand niet fysiek schenden) Private aangifteplicht: getuige van een aanslag op openbare veiligheid, tegen personen of eigendom = ondergeschikt aan beroepsgeheim (art. 30 SV) Bijzondere aangifteplicht: ambtenaar (ook contractuelen) krijgt in de uitoefening van zijn ambt kennis van een misdrijf = morele verplichting met als gevolg een mogelijke tuchtsanctie Je wordt opgeroepen als getuige voor een rechter Aangifte van strafbare feiten waar de cliënt slachtoffer van is Als je jezelf moet verdedigen Ingeval van en seksuele misdrijven en slagen en verwondingen ten aanzien van kwetsbare personen of minderjarigen met een ernstig of dreigend gevaar voor de psychische en fysische integriteit van de persoon zelf of andere minderjarigen of kwetsbare personen Sociaal Werk Geel

Beroepsgeheim en samenwerking Gedeeld beroepsgeheim Betrokkene is geïnformeerd Noodzakelijke gegevens In het belang van de (hulpverlening) aan de cliënt Allen gebonden door beroepsgeheim Binnen dezelfde context Gezamenlijk beroepsgeheim Werken in teamverband Relevante gegevens Allen gebonden door het beroepsgeheim Samen bespreken van een situatie – leidt tot een beter zicht op situatie Sociaal Werk Geel

Beroepsgeheim en samenwerking Toestemming van de cliënt Voorafgaandelijk Specifiek Vrij Uitdrukkelijk Geïnformeerd Sociaal Werk Geel

Verantwoor- delijkheid Een ethisch kader Een discrete houding Zorgvuldigheid Verantwoor- delijkheid Sociaal Werk Geel

Een discrete houding Terughoudendheid Actief luisteren Belangstelling en betrokkenheid Onuitgesproken mening, oordeel… Sociaal Werk Geel

zorgvuldigheid Wat? Waarom? Aan wie? Wie? Hoe? Sociaal Werk Geel

verantwoordelijkheid Afstand nemen Kritisch en loyaal ten aanzien van de organisatie die een bepaalde missie en visie heeft waaraan je je ook verbindt. Sociaal Werk Geel

Besluit Goed en deskundig handelen wil zeggen… Bewust omgaan met informatie Transparant Met respect voor privacy en betekeniskader van personen Durven stilstaan … hoe ga ik om met de informatie die ik krijg in de uitoefening van mijn functie? Sociaal Werk Geel