Een “gezonde kijk” op je werkomgeving

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Onderwerpen Oude situatie Eerste aanpak en problemen
Advertisements

Powerpoint gemaakt door
Strategisch management Samenvattend. Wie of wat is Strategisch management? Verantwoordelijken binnen een bedrijf voor het vastleggen van – Missie – Visie.
Workshop creatief brainstormen
Risico’s en gevaren van techniek
Compressie: het plan Overdragen 2009/2010 Groep 5.
Hoe gezond ben ik?.
Trends Research Medmec01-5 les 2 Thema: Rubriceren
“Positief op weg” Positive Drive & Fietsberaad Breda, 13 juni 2013.
Vraaggerichtheid als beoordelingscriterium Margo Trappenburg USBO (UU) iBMG (EUR)
Datum Naam school Naam presentator
(On) bewust in beweging
Wie zijn we Onze aanpak Voorbeelden. WorksWell is een creatief bureau dat zich heeft gespecialiseerd in de ontwikkeling van presentaties. WorksWell heeft.
Media en Creativiteit 6 - Identiteit Hogeschool – Media aan de Maas Jaar 2 – Periode 2 – Les 5 Ik, wij en de rest Jij in het grotere geheel.
OFC28 mediawijsheid les 7 leren door te maken
Elobase Kerntaak 2, Hoog Omgevingsanalyse
Stappenplan Samenvatten
Visie & Strategie.
Visie & Strategie.
ANW Module 2 Leven Door Gabriella, Melanie, Elise en Fabienne van v4.
Regie over eigen leven..
BenFit; waarom? we geloven dat voor iedereen een gezond en gebalanceerd leven bereikbaar is de regie weer terug krijgen over je leven, lichaam en gewicht.
MEE ‘s- Hertogenbosch Ondersteuning bij leven met een beperking.
Loopbaan oriëntatie en begeleiding
Ondernemen moet je doen
Ondernemen moet je doen
Weerbaarheid tegen ongezonde stress en burnout vergroten
WERKEN MET GROEPEN JONGE KINDEREN Bijeenkomst 4. VORIGE BIJEENKOMST: * Bespreken uitkomsten van de praktijkopdrachten in groepen van drie/ vier personen.
Kinderen en Gezondheid bij Albert Heijn september 2009.
Marktonderzoek © 2011 | Noordhoff Uitgevers bv MARKTONDERZOEK Schooljaar Kennistentamen onderdeel van management accounting Leerwerktaak statistiek.
Zin!Ja Hasselt 21 april  Informatie die de ontvanger aan de zender overdraagt in reactie op de communicatieactiviteit van de zender  Een.
Healthwise/UMCG voorjaarssymposium
Winkelen 3.0 Hoofdstuk 6 Marketing. Inhoud 1 Eerst langs alle haltes 2 Verkoop 3 Omgaan met geld in een bedrijf 4 Logistiek 5 Wat doen leidinggevenden?
Hoe maak je een presentatie die mensen kan overtuigen van jouw idee.
Observeren Les 3.
NATUURINCLUSIEF ONTWERPEN
Onderzoeksvraag Is er een belangrijke oorzaak te vinden, voor de afnemende stroom studenten die interesse hebben en/of zich uiteindelijk inschrijven, voor.
‘Aan de slag met ouders als onmisbare partner’
Een gezonde kijk op je werkomgeving
4 Richtlijnen ter inspiratie
Psychologie Les 1: Introductie.
LOB zeven stappen naar succes
Vakmanschap voor jongeren in het sociale domein
Creatief Denken maar eerst:.
Acceptatie en Adoptatie 1A_TVB01
Observeren rapporteren
Consumentengedrag Les 1: Introductie
Werkingsmechanismen en illustraties voor het nudgen van gezond gedrag
Creatief Denken maar eerst:.
Presentatie bedrijfsplan
Veiligheid en (cyber)pesten In het onderwijs Woensdag 6 december 2017, Universiteit Maastricht Debijeplein 1, B0.126 Korte introductie. Kleinschalig.
Grafiek Generator Monitor de Bibliotheek op school
Schoolwide Positive Behavior Support (SWPBS)
De Fietsersbond op weg naar 2015
Samen op weg naar een rookvrij terrein
volgende bladzijde terug
Observeren Les 2.
Mediawijsheid Netiquette.
NETWERKWEEK HEALTH and HAPPINESS 3 – 6 dec 2018
Gedragsproblemen en stoornissen
Hoe speel je de Pizza Game?
Welkom bij DAIly NURSE.
E health, Domotica en E-learning
Methodisch handelen Week 5 les 4. Methodisch handelen Week 5 les 4.
ADL Les 1.
Observeren Les 2.
ADL Les 1.
voorbeeld volgende bladzijde terug
volgende bladzijde terug
Observeren rapporteren
Transcript van de presentatie:

Een “gezonde kijk” op je werkomgeving Een duwtje in de goede richting

Opdracht vooraf Artikel doornemen: De Ridder, D. & Gillebaart, M. (2016). What’s in a nudge? Tijdschrift voor gezondheidswetenschappen. 94 (4): p.261-5. werkcollege gezondheid en preventie 2

Nudge theorie Keuzes ontwerpen die positieve beslissingen aanmoedigen werkcollege gezondheid en preventie 2

Gebaseerd op manier van denken Gedrag – beslissing: keuze uit verschillende opties Beslissing wordt meestal instinctief genomen; dus meestal niet slim of logisch Op basis van winst – verlies Niet op basis van ‘uitkomst’ Gedrag opleggen versus ‘steuntje in de rug’ werkcollege gezondheid en preventie 2

Nudging Kleine veranderingen in ‘keuze-architectuur’ die de vrije keuze niet in de weg staan Duwtje naar gezondere keuze Presentatie van opties veranderen De natuurlijke of fysieke omgeving werkcollege gezondheid en preventie 2

Voordelen van bewegen Nudge: makkelijk en goedkoop werkcollege gezondheid en preventie 2

Nudge tegen zwerfvuil werkcollege gezondheid en preventie 2

Weten wat je eet werkcollege gezondheid en preventie 2

Kenmerken van een nudge Bewuste poging om gedrag te beïnvloeden Maakt gebruik van menselijk beslissingsproces Alternatieve keuzes Gewenst gedrag werkcollege gezondheid en preventie 2

opdracht Vorm groepjes van 3 à 4 studenten Ga op zoek naar een plekje in de school waar je iets zou willen veranderen om studenten/docenten een duwtje in de rug geven om: Meer te bewegen Gezonder te eten/drinken Gezond te ontspannen De omgeving netjes te houden ….. Brainstorm welke kleine verandering je zou kunnen aanbrengen Maak hierover een powerpoint presentative (maximum 5 slides) werkcollege gezondheid en preventie 2

De ‘nudge’ Mag (een variatie op een) bestaande ‘nudge’ zijn Mag het ontwerp voor een nieuwe ‘nudge’ zijn Mag ook het wegnemen van een bestaande ‘ongezonde’ nudge zijn werkcollege gezondheid en preventie 2

Deze opdracht staat op 5% van de punten Evaluatiecriteria: Gaat het om een echte nudge? Is de nudge duidelijk Duidelijk welk gedrag men wil aanpakken? Duidelijk wie de doelgroep is? Is de nudge eenvoudig (en goedkoop)? Is de nudge uitvoerbaar? Is de nudge innovatief? Is de nudge aantrekkelijk? Zet het aan tot verandering? Is de verandering meetbaar? werkcollege gezondheid en preventie 2

De opdracht Powerpoint: eerste slide: duidelijk alle namen vermelden Opladen op Toledo bij opdrachten Maximum 5 slides Wees creatief, gebruik fotomateriaal…… Ten laatste vrijdag 22 december opladen Opdracht kan vandaag af zijn werkcollege gezondheid en preventie 2