introductie Human Design

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Dag 12. Dag 12 Dag 12 van het dagboek Hallootjes, Hoe is het bij jullie? Ik hoop dat jullie je een beetje beter voelen dan wij hier. Want het is toch.
Advertisements

Lindenhout gaat 2.0, jij ook?
“Hoe kom ik aan klanten?”
MEI/JUNI 2013 Dag dag!Hiep Hiep Hoera ThijsDouwe1 jaar! Scott Rover 3 jaar! Naar de basisschool! Benjamin 3 jaar! Lauranne 4 jaar! Alexander 3 jaar! Louise.
Lagoonia Je vliegtuig is neergestort op een eiland in de Stille Zuidzee en je bent een van de overlevenden. Zult u in staat om andere overlevenden te vinden,
Kats en coaching doe, leer, ontwikkel jezelf
Hogescholen in Dialoog
Workshop Relationele en seksuele vorming
Media en Creativiteit 6 - Identiteit Hogeschool – Media aan de Maas Jaar 2 – Periode 2 – Les 4 Ik, wij en de rest Jij in het grotere geheel.
CanDo Coaching.
Ken je kracht…Deel je kracht…
Online filmpjes maken. (
Online filmpjes maken. (
UVW LinkedIn Presentatie
Solliciteren: wat wil ik?
Methodiek: Plancyclus
Niets is wat het lijkt.
Hoofdstuk 3 VP15 Begeleidingskunde Carin Hogenbirk September 2015.
Training: Effectief communiceren op de werkvloer
Wat reist er met je mee !? Over reflecteren op jouw professionele identiteit.
Wijs met media: Deze workshop geeft ouders de gelegenheid ideeën en ervaringen uit te wisselen over het onderwerp “Wijs met media”. De drie kernthema’s.
Aan de slag met haarlemmermeervoorelkaar.nl een praktische handleiding Stap 1. Aanmelden Ga naar
Dagdeel 3 conflicthantering
Copyright 2008 – Morningstar Systems – All rights reserved 1.
Profileren via sociale media Anita Boerema. Sociale media is een verzamelbegrip voor online platformen waar de gebruikers, zonder of met minimale tussenkomst.
Talent in Ontwikkeling
Je spreekbeurt Leuk dat je jouw spreekbeurt over handicaps gaat houden! Veel mensen weten namelijk niet zo goed wat het is om met zo’n beperking te.
Fides-methode Sociale weerbaarheid Zelfvertrouwen
Een situatie uitgelegd vanuit ‘De Wereld van Verschil’
Heidi van der Panne-Dirks
Waar moet je op letten? Om een goede stageplaats te hebben moet je er zeker van zijn dat het bedrijf waar je naar toe wil ook onze school een beetje kent.
Stage zoeken bij Entree-opleiding
Kan je zien of iemand holebi is?
‘Aan de slag met ouders als onmisbare partner’
Training: Cliëntsessies
Bepaal jouw SuperPowers!
Grip op stress, tijd en Welkom, mijn naam is Annemiek Tigchelaar en ik ben de eigenaar van Werkdrukverlager. Wij helpen je met grip op je stress,
Talent in Ontwikkeling
Een vergadering organiseren
Workshop ‘netwerken, samenwerken, delen en verbinden in de praktijk’
In gesprek met elkaar Gebruik eventueel rode en groene kaartjes waarmee mensen kunnen aangeven of ze het eens of oneens zijn met de stelling.
© UNIEK IN DE KLAS.
Thema 4 : wat voor een type ben jij?
Loopbaan en burgerschap les 2
Proces Opnames analyse
Big Data.
(Niet) Allemaal digitaal
Big Data.
Duurzame inzetbaarheid
Eventmanager: Gerdine Teerhuis
LinkedIn Wat moet ik ermee?.
Federatie Tilburgse Zangverenigingen – 31 maart 2018
Nee-zeggen Footer Text 12/30/2018.
Duurzame inzetbaarheid
Cursus assistent-scheidsrechter
WIN Event Maarten Tjallingii
Pulsars.
Federatie Tilburgse Zangverenigingen – 31 maart 2018
Stage zoeken bij Entree-opleiding
Arline Spierenburg november 2018
Waar moet je op letten? Om een goede stageplaats te hebben moet je er zeker van zijn dat het bedrijf waar je naar toe wil ook onze school een beetje kent.
Loopbaan en burgerschap les 3
Social media voor statenleden/politici
Gewoon pubergedrag? Over Relaties
Zichtbaarheid Creëren
Sneak Preview voor CV&V Yvonne de Boer
SLIMMER DAMMEN Door [Naam] Voorkant: ruimte voor titels, foto’s etc.
Doelen, verlangens, behoeftes en drijfveren
Startgroep nieuwe HR-cyclus
Transcript van de presentatie:

introductie Human Design Bert van der Neut Live Boldly coaching - Orgion Ltd

Hoofdlijn van het programma De oorsprong van Human Design Wat is Human Design en wat kun je er mee? Over de vijf hoofdtypen Over jouw innerlijke autoriteit Over de open en gesloten energiecentra Over de manier waarop wij elkaar in relaties beïnvloeden

Ra Uru hu Bodygraph 1987 – DESIGN OF ALL - HUMAN DESIGN Quantum mechanisch veld – invloed op aarde

Feitelijk leven we in een oceaan van electrisch geladen deeltjes die ons leven op aarde continu beïnvloeden

Zo’n 88 dagen voordat we geboren worden vindt de imprint van ons onbewuste plaats De rode lijnen in de bodygraph

Bij onze geboorte vindt onze bewuste imprint plaats De zwarte lijnen in de bodygraph

Direct vanaf onze geboorte worden we beïnvloed door anderen

Als kind wil je lief gevonden worden… Als kind/jongere er bij willen horen… Als volwassene niet uit de toon vallen..en lief gevonden worden en er bij horen…

Dus wie ben jij eigenlijk ? En wie ben je vooral niet…?

Met Human Design krijg je helderheid over wie iemand in aanleg (van nature) is – los van de conditionering

Het eerste dat vaak duidelijk wordt, is dat we ons leven leven op de plek waar het juist niet in dit leven over gaat

In plaats van onszelf, leven we vooral ons niet zelf Daarom voelen we ons vaak niet prettig, minder gelukkig, raken we opgebrand, geïrriteerd, voelen we ons eenzaam, voelen we ons onzeker, niet gezien, niet gehoord, schuldig, lichtgeraakt…et cetera

De 5 hoofdtypen De 9 energiecentra De innerlijke autoriteit Een Human Design analyse kent vele lagen. Dit zijn de eerste stappen De 5 hoofdtypen De 9 energiecentra De innerlijke autoriteit

5 Typen en de werking van hun Aura Manifesting Generators

De 9 energie centra Hoofdcentrum –> inspiratie Mind –> verbonden met klieren Keel – > praten / maken Sacraal centrum -> levensenergie G-centrum -> identiteit Hartcentrum -> ego Milt -> overleven Solar Plexus -> emotie Basiscentrum – >adrenaline

9 niet zelf strategieën

Innerlijk autoriteit Sacraal centrum -> wel of geen energie? G-centrum -> gelukkig? Hartcentrum -> wil Milt -> intuïtie/instinct Solar Plexus -> voelen

Bodygraph van Donald Trump

Bodygraph van Mark Rutte

Gebruik van human design Bij coaching/advies – individueel niveau Bijna alle problemen/levensvragen komen voort uit not-self gedrag. Als therapeut/coach/leidinggevende kan je met behulp van het Human Design-systeem veel sneller tot de kern van vragen/problemen komen. Mensen die hun innerlijke autoriteit leren gebruiken, vinden veel sneller hun weg naar ontspanning/heling Bij relatieproblemen 1:1, of binnen een gezin Bij ondersteuning van ouders/scholen Bij ontwikkelingsvragen/problemen binnen teams

Voorbeeld van gebruik human design binnen relaties Er zijn vier vormen van relaties: In elk van de 64 kanalen in de Bodygraph kan één van deze vier dynamieken aan de orde zijn. Als iemand zegt dat de ander dominant is, dan blijkt dit bij analyse vaak op een heel specifiek aspect in de relatie te zijn. Niet zelden blijkt de ander op andere aspecten van de relatie ook dominant te zijn. De electromagnetische aantrekkingskracht is vaak de trigger om een relatie met iemand te beginnen en wordt vaak na verloop van tijd een punt van irritatie. Dat wat jou in de ander aantrok, kan namelijk in uitwerking meer dan 200 verschillende verschijningsvormen hebben.

Wat ik graag nog wil delen Ik hoop dat deze kennismaking met Human Design iets in je geraakt heeft. Of het nu een inzicht is, een bevestiging van wat je altijd al dacht, of je nieuwsgierigheid die gewekt is. De kennis van het Human Design systeem gaat vele malen verder dan wat nu aan de orde is geweest. Met name op Youtube vind je heel veel informatie over verschillende aspecten van Human Design Als je meer met Human Design wilt doen, neem dan zeker contact met me op Los van je eigen proces (waar je nog heel veel meer over zult ontdekken), is het wellicht een optie om zelf actief met Human Design in je werk aan de slag te gaan. Ook daarover praat ik graag met je verder. Ken je mensen – los van jezelf  - voor wie Human Design interessant is? Via de website van Live Boldly (www.liveboldly.nl ) kunnen mensen online een profiel aanvragen. Met of zonder coaching. Daarnaast geef ik voor coaches, loopbaanbegeleiders en leidinggevenden regelmatig langere workshops (3 uur) met persoonlijke reflectie. Als Human Design coach werk ik samen met een aantal bijzondere professionals binnen ORGion. Voor mensen die zakelijk tegen vragen/grenzen aan lopen en daar systemisch naar willen kijken, organiseren we regelmatig 5*5 sessies. Vijf mensen, met vijf vragen of dilemma’s, die in vijf uur tijd vijf doorbraken hebben… Mocht je dat interessant lijken, kijk dan zeker ook even op www.orgion.nl

Wil jij jouw ervaring met mij EN ANDEREN delen? Ik hoop dat jij een terugkoppeling wilt geven over onze kennismaking en de workshop. Dat kan via een mail, of nog leuker via een recensie op Facebook (klik). Misschien wil je de FB-pagina ook direct liken? Dat stel ik erg op prijs. Zit je op LinkedIN en wil je ook professioneel contact houden? Je vindt mij via deze link. Nou tot zover… ik hoop je ergens weer een keer te ontmoeten. Met vriendelijke groet, Bert van der Neut Molenweg 1 3604 AV Maarssen t. 06 23 888252 e. info@liveboldly.nl